关于企业离退休党员管理教育工作的思考

本文认为,要切实做好本企业离退休职工党员的教育管理工作,保证他们能够及时参加党的组织活动,接受党组织的教育管理和监督,更好地发挥先锋模范作用,就必须合理化安置好离退休党员的组织关系,紧密沟通党组织和离退休党员的联系,大力加强离退休党员的思想政治教育工作。     

对做好离退休党员支部工作的调查与思考——以西安勘察设计研究院离退休党支部为例

本文分析了如何做好离退休党支部工作,提出要从离退休党员的思想状况和精神状态找准“切入点”,积极做好老党员的思想政治工作;开展丰富多彩的教育活动,不断发挥老党员的先锋模范作用。创建、创新和谐离退休党支部。     

丹凤采取措施加强流动党员管理

加强流动党员教育管理是新时期党的基层组织建设面临的一个新课题.近年来,丹凤县围绕创建农村基层组织建设先进县目标,不断研究新情况,出台新对策,落实新举措,较好地解决了流动党员"去向难掌握,管理难落实,教育难适应,活动难开展,作用难发挥"等"五难"问题,对于促进县域经济发展、构建和谐社会、保持党员先进性都起到了积极作用.     

关于进一步加强党员组织关系管理的意见

党的十六届四中全会《决定》提出,要探索党员教育管理工作的新机制,加强流动党员管理,但进广大党员发挥先锋模范作用。改革开放以来,中组部就党员组织关系管理制定了一系列文件．各地各部门在认真贯彻执行的同时,结合实际在加强党员教育管理方面积累创造了许多好做法、好经验。但是,随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展,党员组织关系管理中也出现了一些不容忽视的问题。为加强新形势下党员组织关系管理工作,中组部于2004年11月1日印发《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》,《当代陕西》特予转载,请结合实际,认真贯彻落实。     

新城区规范流动党员管理

改革开放以来,我们新城区凭借便捷的交通和优越的区位,形成了一批辐射西北地区、具有较强影响力的市场群落.随着人才商贾流动,流动党员逐渐增多.对此,区委提出了"有的放矢、突出特色、规范管理、重在服务"的流动党员教育管理的思路和方针,针对市场流动党员管理中存在的"活动开展难、管理规范难、去向掌握难、责任到位难、作用难发挥"问题,进行了积极的探索和大胆的创新,走出了一条市场经济形势下加强流动党员管理教育的新路子.     

中组部印发流动党员活动证和党员组织关系介绍信修订式样

本刊讯 最近，中共中央组织部发出通知，印发《中国共产党流动党员活动证》和《中国共产党党员组织关系介绍信》修订式样，要求各地和有关部门党组织按照新式样做好翻印发放工作，于2007年1月1日起按新式样执行，切实加强和改进对流动党员和党员组织关系的管理工作。     

应加强毕业生党员组织关系管理

随着各地高校不断扩大招生，不断加大学生党员发展力度，大学生党员数量得到大幅提高。高校毕业生就业压力日益增强，就业形势呈现多样化趋势，高校毕业生党员流动也日益频繁。毕业生党员组织关系管理产生了很多新情况、新问题。如何理顺高校毕业生党员组织关系，加强毕业生党员的管理和流动党员管理，始终保持他们的先进性，是高校党组织面临的一个新课题。     

服务送到家门口

社区离退休的党员普遍有个感受,退下来后尽管衣食无忧,但与组织的来往少了,总存在被“边缘化”的心理;再一个年龄大了,外出办事也不方便,想近距离与组织沟通,得到精神层面上的满足是最基本的需求。为满足党员群众的这一基本需求,人民路街道组织机关干部、社区工作者、志愿者与老党员、空巢老人结对子,     

黄鹂社区：老少携手传递“爱心火炬”

黄鹂社区作为江东区最大的老社区,拥有众多新老党员。2008年10月,黄鹂社区党委根据社区青年党团员学历高、思维活跃、多才多艺等特点,结合辖区单位和社区老党员、老干部多的优势,积极促成建立了“五八联盟”。     

创新实施农村党员积分管理“四全”工作法

慈溪市针对农村党员学习活动难组织、绩效考核难评定、作用发挥不明显等问题,创新实施以"全面覆盖、全面量化、全面公开、全面评价"为主要内容的农村党员积分管理"四全"工作法,以制度来规范党员的行动,以定量来强化党员的考核,进一步推动广大农村党员创先争优发挥先锋模范作用。主要做法全面覆盖,科学划分党员类别。以行政村党组织为单位,根据党员年龄、     

对离退休党员管理工作的思考——以逊克县为例

通过对逊克县党员管理情况的调查分析发现,由于离退休党员的年龄高龄化、居住分散化、生活社会化,部分离退休党员存在脱离组织、思想放松、党性观念淡薄,连党费都不能按时缴纳的现象,针对这些新情况和新问题,我们进行了深入的调查分析,并对适合离退休党员群体的管理提出相关建议。     

长海：党员奉献 积分管理

为有效破解党员管理中存在的组织难、管理难、评价难问题,长海县大长山岛镇制定了《村、社区党员奉献积分管理办法》。具体要求是,由各党总支成立量化积分考评小组,为党员建立奉献积分档案和奉献积分表,记录党员奉献的内容、时间、次数及积分情况。奉献积分分为便民服务、纠纷调解、致富帮带、治安巡逻等8个岗位1 0项内容,每项根据事情难易、大小、轻重、复杂程度设置2—20分积分标准。     

构筑大格局 营造大融合 凸显大服务 实现在职党员亲民爱民大温暖

正大连市中山区委组织部根据市委组织部在职党员"进社区、亮身份,做表率、树形象"活动的部署要求,以"在职党员社区服务大集"为开启点,创设"在职党员一线集结号"长效载体,探索在职党员联系群众、服务群众的新途径和新体系,形成了在职党员"工作在单位、活动在社区、奉献双岗位"的管理新模式。夯实基础,建立在职党员"联动双管"新模式区委在开展"在职党员进社区"活动中,研究确立了"区委统筹、机关单位主导、街道社区主体"的工作思路,建立了区、街、社区     

及时接转毕业生、转业军人党员的管理

在接转毕业生、转业军人的组织关系中，我们常常遇到一个棘手问题：少数党员的组织关系早已超过了办理时限，有的已超过六个月甚至更长时间，成为名副其实的“口袋党员”。分析其形成的原因，一方面是因为这些党员的党性观念淡薄，在党意识不强。他们     

新举措梳理党员组织关系

正庄河市委组织部以党的群众路线教育活动为契机,结合自身实际,坚持三个及时跟进,认真贯彻上级组织部门的工作精神,扎实做好党员组织关系梳理工作,取得较好成效。逐一排查党员基本情况,确保党员信息库动态维护及时跟进。为开好组织生活会、开展党员民主评议,庄河市委组织部以党的群众路线为契机,抓好党员信息库的动态维护、     

加强离退休党员教育和管理的探索

离退休党员教育与管理是社保中心党建工作的一项基础性、经常性工作。随着华煤集团改革发展的进一步深化和社会老龄化步伐的加快,已经占全公司党员五分之一的离退休党员正在逐年增多,成为一个庞大的特殊群体。     

新形势下党员教育的创新模式

近年来,随着生活和工作节奏的明显加快,党员流动性不断加速,目前江东区有近15000名党员,基层党支部总数近600余个,其中,组织关系在街道、社区     

心系动迁党员

近年来，越来越多的社区党员因城市拆迁而成为流动党员、“口袋”党员，中山区桃源街道党工委推出动迁党员管理工作七步法，在党员动迁过渡期内做到党员流向清楚、联系方式清楚、思想状况清楚，较好地解决了过渡期党员难以集中、不易管理等问题。     

三个“终身”写忠诚——记陕西省先进离退休干部在建设西部强省中发挥积极作用

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”陕西省先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人老党员们坚持党员身份不“退休”、坚持学习、坚持老有所为，为建设西部强省发挥了积极的作用。     

碑林组织党员“认领社区岗位”

为了破解社区党建工作中如何有效发挥党员在社区的作用这一难题，我们在全区开展了党员“认领社区岗位”活动，为社区党员教育管理、积极发挥作用搭建了新的工作平台。