盘活用好干部资源——访大连市委组织部副部长马辉

近年来,大连市围绕科学发展主题,不断深化干部人事制度改革,以更宽的眼界、更宽的思路、更宽的胸襟选人用人,使一批德才兼备、能力出众的优秀干部走上领导岗位。"就市委组织部这两年的考核、测评结果看,市管领导班子和领导干部能够按照科学发展观的要求统领工作,积极应对严峻挑战和重大考验,为推动全市经济和各项事业发展作出了积极贡献。"大连市委组织部副部长马辉在接受本刊记者采访时表示。     

省上出台干部选用监督“新规”

省委日前转发的《中共陕西省委组织部关于进一步加强干部选拔任用监督工作的意见》（以下简称《意见》），被认为是我省扫除用人上不正之风的又一件有力武器。《意见》要求“进一步加强对村干部选拔任用工作的监督，切实提高我省各级党委及组织人事部门选人用人的公信度”。     

让有为者有位 德才实绩晒出来——大连市干部选拔任用工作纪实

一座充满激情与活力的城市，离不开素质高、思路新的干部队伍为智力支持。近年来，大连市积极推进干部人事制度改革，努力形成“让有为者有位，促有位者有为”的干事创业良好氛围，使一大批有能力、敢负责的干部走上领导岗位，为大连市实现跨越发展提供了坚强的组织保证。     

认真做好村“两委会”换届选举工作—一省委组织部副部长、省村“两委会”换届选举工作领导小组副组长兼办公室主任钟健能答记者问

我省村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作即将全面展开。记者就农村党员干部和群众普遍关心的问题，日前走访了省委组织部副部长、省村“两委会”换届选举工作领导小组副组长兼办公室主任钟健能。     

全面提升组织工作核心竞争力

正党的十八届三中全会召开后,甘井子区委组织部采取多种形式,深刻学习领会全会精神,自觉把贯彻落实好全会精神融入到各项组织工作中去。2014年,甘井子区将坚持创新驱动,围绕严、实、活、强四字方针,统筹推进干部、组织、人才和自身建设,全面提升组织工作的核心竞争力。突出一个严字,建设高素质的干部队伍。按照从严治