合力成长云翼飞扬

在大连机场有这样一支团队,年纪轻、学历高、成长快、本领强,他们个个都是数字化高手,而且各有所长,是名副其实的小型IT团队。他们志存高远,誓做云中腾飞的大连机场的有力双翼,为把大连机场建设成为信息化、数字化的国际一流空港而不懈努力着,"云翼"班组由此而来、从此定位。这支13人的年轻团队隶属于大连机场信息技术管理部系统工程科,主要从事机场信息安全维护、机场对外网站、办公内网600余个用户的维护等工作。值得一提的是,云翼班组组建不到10年,由最初只有2名员工,业务全部外包,发展到现有员工13人,机场的信息维护业务全覆盖,并能独立完成部分业务软     

那些绽放的青春——与你一起阅读明珠女子安检班组鲜为人知的故事

大连机场的明珠女子安检班组，是机场为VIP通道的高端旅客提供专门安检服务而设立的。2009年3月5日，大连机场从整个安检队伍中挑选出了13名安检业务过硬、形象气质优雅的年轻姑娘组成了这支队伍。现在明珠女子安检班组，已经是大连机场最亮丽的一张名片。     

生态驱鸟,走你!

铁翅膀的飞机,最害怕的却是软翅膀的飞鸟。如果二者在大连机场的上空不期而遇,将造成飞机飞行安全的致命伤。大连机场的飞行区管理部,为机场的飞行安全担当重要责任,其部门内的场务分部,更是一支与飞鸟做斗争的尖锋小队。场务分部周仙奕经理说,分部里还特设一个驱鸟班组。班组里的13个人,每天都在与影响飞机起降的飞鸟们做斗智斗勇的斗争。可能有人会说,不让机场里有鸟,非常好办,把机场草坪都喷洒上剧毒的药物不就得了。我想,不光环保主义者会抗议这样做     

李志昌:泛黄的相片 清晰的记忆

很多人难以想象,35年前大连机场是什么样子?大连机场股份公司航站楼管理部党委书记李志昌至今还能回忆起当年的情景。1978年12月22日,是李志昌初到大连机场的日子,那时他还是一个兵,而所谓的机场就是"一个二层小楼,六间平房,乘坐飞机需要单位开具介绍信,还得是县团级以上干部。"这些记忆不仅成了他难忘的人生经历,同样记录了机场几十年的"沧海桑田"。     

跑道施工不停航

大连机场发展迅速,在新机场投入使用之前,为适应逐年增长的客货吞吐量,原机场的升级改造工程则是一刻都不曾停息,紧紧追赶。这些年来,大连机场一面保持机场的高效运行,一方面又要在现有机场的工程建设方面加快建设步调,这两者同时进行,在安全的大前提下实属不易。事实证明,迄今为止大连机场的不停航施工,对机场的安全运行没有造成任何事故,这也被国内同行津津乐道。     

大连机场这样诠释企业文化

大连机场坚持依托文化促进发展,把文化建设和机场建设紧密地结合起来,围绕"建设国内一流机场打造城市第一窗口"总目标和"持续安全,优质服务,科学管理"三大抓手,着力构建具有空港特色的安全文化、服务文化、经营文化、质量文化和人才文化。通过反复实践和凝练,形成了"高度重视、持续改进、全方位推进"的安全文化、"以人为本、设身处地、无微不至"的服务文化等文化理念。广大员工自觉地将企业文化落实到本职工作中,将文化力转化为凝聚力、创造力和生产力,增强了机场核心竞争力。2009年大连机场荣获大连市企业文化建设示范基地荣誉称号。     

奋发·同心·启程 成绩精喜

这里是5000双手托起的一流空港,这里可以听到城市跨越发展急促的脚步声。近几年,大连国际机场进入了发展的黄金时期,荣获2012年全国"安全文化建设示范企业"称号,让大连机场成为大连市唯一获此殊荣的企业,这个沉甸甸的奖牌是5000名员工汗水和智慧的结晶。杨宇作为大连机场首位女性省人大代表,她在省人代会上用最质朴的     

十字衷心绣祝福

大连机场集团工会女职委举办的庆机场40周年"大连机场女职工手工才艺展"中,由机场信息技术管理部集体创意,并由刘辉主绣的"扬巾帼风采,建一流机场"十字绣作品获得了一等奖(一等奖两名,另一名获奖者为董倩,作品为"和谐大家庭"剪纸)。我是大连机场的一名新员工,在机场信息技术管理部工作,是一个团结、向上的集体,这里每个人都有自己快乐的成长空间。     

2013大连机场奥斯卡40TH

"建设中国一流空港,打造城市第一窗口"是大连国际机场人奋发图强的动力源泉。如果把大连机场走过的40年比作一部史诗巨片的话,当时针指向2013的时候,这部大片高潮叠起。如果把2013作为大连机场发展、收获的一个时间结点,也许就应该用一次颁奖盛宴来悉数这些累累硕果。     

拓展安全文化 促进班组建设——浅析“白国周班组管理法”

有一种力量,是为消灭安全事故而存在的,那就是安全文化。对于煤矿来说,安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化这个系统工程的基础和关键。"白国周班组管理法"告诉我们:哪个企业的安全文化建设的好,哪个企业的安全生产形势就持续稳定好转。否则,必然反之。因此,积极拓展安全文化,是促进班组建设、实现     

四心服务 情满货运

2013年是大连机场贯彻落实党的十八大精神的第一年,是贯彻市人大工作报告"加快发展航空货运市场"总体部署,落实货运公司承担大连机场货邮吞吐总量"第一责任单位"任务的第一年。货运公司在大连机场集团公司董事会、党委及行政班子的正确领导下,以"建设一流机场、打造城市窗口"为目标,以2500万人次保障能力倒排为根本任务,坚持持续安全、优质服务、     

明天的眺望——大连新机场 海王至尊

“由于新机场建在海上，它的净空条件，保障条件都比陆地要好，所以我相信，未来的大连机场一定会是一个具有城市地标性质的世界一流机场。”在接受记者采访时，大连新机场建设指挥部总指挥、大连机场集团董事长才力这样表示。     

大连机场打造四心基层党组织

正近年来,大连机场集团公司党委坚持重心下移,贴近广大员工,积极打造"懂人心、育人心、凝人心、感人心"为主要内容的"四心"服务型基层党组织,进一步密切了新时期党群干群关系,有力地推动了企业科学发展。大连机场旅客吞吐量连续16年在东北四大机场中保持领先,创造了40年安全通航纪录。荣获国家安全文化建设示范企业、辽宁省模范劳动关系和谐企业和大连市文明单位等荣誉称号。     

浅析班组在安全生产中发挥的作用

安全生产是企业各项管理工作的重点,是企业健康发展的根本保证,安全就是企业的效益,是生命、是科学,是一项全面系统的工作。而班组是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点,所以,加强班组安全生产管理是企业一项至关重要的工作,是企业安全生产工作赖以维系的最基本保障,也是班组建设中重中之重的工作。     

服务没有起点 满意没有终点

正在大连国际机场,活跃着这样一群年轻人。他们踏实勤劳、积极奋进,他们把热情与汗水挥洒在旅客服务保障的每一个岗位上。他们就是大连机场客运服务部这个团结向上的团队。客运服务部自成立以来,通过不断发展壮大,目前已拥有407名员工,团队建设日臻完善,下设客运、行李、服务、商务、培训、质检、综合办公室七个分部级单位。多年来,客运服务部以内强素质、外树形象为己任,以优质服务为核心,以"文明服务,微笑服务"为宗旨,细心为旅客服务,耐心为旅客解决问题。     

大安全 五大体系铸就钢铁侠

长期以来,大连机场以"创建一流机场"为目标,将"高度重视,持续整改,全方位推进"的安全理念提升到安全发展的高度,建立安全管理长效机制,强化安全文化建设,创下了通航40周年安全运行无事故的纪录,荣获了全国民航安全最高奖项——金樽杯,连续10年被评为全国"安康杯"竞赛优胜单位,荣获"2012     

FIRST-ICLASS杜志渊的不惑之志：实现一流空港梦

2012年，大连机场完成旅客吞吐量1333．7万人次，在全国各机场中排名第16位，连续15年在东北各机场中位居首位。面对自身发展的现状，以及人们对机场安全、服务等方面更高的期待，大连机场如何提升“大安全”、“大服务”水平？本刊记者专访了大连机场集团总经理杜志渊。     

智 造高端服务品牌 解密大连机场贵宾服务

如何在机场服务趋同的现实格局下提升机场服务品质?作为机场旅客服务的一个重要窗口,大连机场贵宾服务公司可谓是深谙此道,他们在多年的实践中,逐渐摸索出了能够打动高端旅客的"秘密武器"。贴心之处现真情2013年2月27日,大连大雾。在大连机场贵宾厅,准备乘坐中午航班前往北京     

空港进行时

大连日报07月20日A02机场单日进出港航班及人数40年没这么多过大连国际机场7月19日进出港航班数刷新通航40年以来最高纪录——471架次。进出港旅客数量也是通航以来最多的一天,全天旅客吞吐量超7万人。党建再获殊荣7月2日在喜迎建党92周年之际,大连机场党建工作再获殊荣。市国资委党委下发表彰决定,确定大连机场为大连市国资委系统"党员之家"规范化建设示范单位。7月1日,揭匾仪式在机场"党员之家"举行,市国资委副书记徐科、组织部部长袁守祥出席揭匾仪式,集团公司党委书记、董事长才力,党委副书记、集团公司总经理杜志渊,集团公司党委副书记、副总经理     

夯实班组建设基石之我见

班组是企业最基层、最活跃的组织。企业的安全生产、经营管理、思想政治工作等最终都要通过班组去实践完成。班组作为企业的“细胞”,每一个班组的安全生产情况关系着整个企业的安全生产。班组犹如大厦的基石,是企业生存发展、兴旺发达的根本保证。中国平煤神马集团是一家特大型能源化工企业