人民路街道:创活力党建品牌 让大厦党建时尚起来

人民路街道辖区商务大厦50余座,高学历、高技能青年白领4万余人,分属于各党组织的党员近2000人。近年来,街道党工委顺势而思,在赋予党建时尚元素的同时,积极创建活力党建品牌。转变身份,提供与时尚需求相匹配的服务大厦内的青年党员、员工人数占了大厦总人数的90%,高端服务企业占了企业总数的80%。虽然各企业经营范围不同,但在要求服务的时尚性上是共同的。街道党工委在创建活力党建的工作定位     

创新党建工作模式 推进社会和谐共建——小港街道朱田村村域化党建工作探索

北仑区小港街道朱田村辖区面积0.8平方公里,本地人口326户754人,外来人口3500余人,村党员23名,辖区内企业党员77名,其中流动党员12名。辖区内企业30家,其中规模以上企业22家,是一个典型的"企业包围农村"的"园中村"。     

接纳流动党员 加强非公企党建

北方人才市场“新经济组织党员活动室”成立，该活动室的建立，对在新形势下，探讨如何进一步加强非公企业党建和流动党员管理工作提供了阵地。     

大厦党建耀中山之三 用项目管理锤炼政治素质

中山区围绕两建战略惠民惠企提效能台上,大连市委党校杨青山教授解读世情国情的讲座一气呵成;台下,150多名中山区非公企党组织负责人凝神聆听、细细品味。大连铭源控股集团有限公司副总经理周丹菊大呼受益匪浅:杨老师广博的见识和精辟的分析,拓宽了我们的视野和知     

非公企业服务型党组织建设的经验与启示——以北京市朝阳区叶青大厦党建工作为例

加强非公企业服务型党组织建设,是目前党建工作的一项重要内容,北京市朝阳区叶青大厦党委进行了有益的探索。通过打造各类平台,为企业经营发展服务;创新工作方式,为党员成长服务;提出"有事找党委"的口号,为员工需求服务,赢得了企业、党员和广大员工的认同,增强了党组织的凝聚力和号召力。叶青大厦党建工作的成功经验对非公企业以至其他领域服务型党组织建设具有重要借鉴意义。     

丰富非公党建载体激发非公党建活力——惠州仲恺高新区党建工作助推创新发展

惠州仲恺高新区自体制机制改革以来,不断创新招商引智思路,园区高新技术企业云集,针对此特点,高新区党群办公室积极创新工作思路,不断探索"两新"组织党建工作途径.两年来,在高新区区委、管委会的坚强领导下,党群办结合高新区实际,以创先争优为抓手,创新思路,多措并举,全区非公企业党建工作健康有序开展.但是,与非公有制经济发展的速度相比,非公有制经济企业党建工作相对滞后.因此,丰富非公有制企业党建工作载体,激发非公党建工作的生机和活力,促进党建工作与企业中心工作相结合,对于提升非公有制党建工作水平具有重要的意义.     

基层党建创新枝繁叶茂

近年来，在省委统一部署下，我省组织工作和党建创新硕果累累，内容涵盖党的建设的方方面面。其中，党员先进性承诺制、干部培训教育、规范个人向党组织推荐干部的程序等方面的创新走在全国前列，有的新举措受到中央有关部门的肯定并在全国范围推广。改革创新，给全省组织工作和党的建设带来生机与活力。     

普湾新区 激活非公企业党建潜能

正普湾新区(普兰店市)为全面提高非公有制企业党建工作科学化水平,针对企业党建实际,采取四项措施,提高四大能力,增强了非公企党建实效,有效发挥了非公企党组织作用。奠定基础,提高党建队伍综合力将非公有制企业党建队伍教育培训工作纳入全区党员、干部教育培训计划之中。针     

青泥洼桥街道:二三三助推五彩青泥

"金厦青泥"寓意财富青泥,青泥洼桥作为中山区经济大街道,地处大连的商业中心,商务楼宇、商业大厦林立,高端服务业聚集,推进经济发展具备厚实的基础。为围绕打造高端服务业核心集聚区要求,推进经济建设与党建工作再上新台阶,确保财税收入、重点项目投资及非公党建工作等齐头并进稳健发展,促进"发展强、党建强",青泥街道结合"五彩青泥"特点,突出两吸收,注重三培养,推     

美丽海岛的非公党建

正这是一片神奇的土地,这是一座美丽的海岛,这里有一群热情洋溢的党建人,他们立志要让非公党建的红色旗帜在这里高高飘扬。大连长兴岛临港工业区党工委牢牢把握工业化城市化进程中基层党建工作的新形势、新要求,大力推进非公企业党建工作,非公企业党组织和党的工作覆盖面不     

以数字党建系统为平台 创新党员教育管理与服务的新模式

随着经济社会的深入发展,传统模式下的基层组织建设和党员教育管理工作面临着许多新情况、新问题,全面推进党建工作数字化管理,成为加强基层党建的一个重要手段和途径。2007年底,区委组织部选择基础较好的东柳街道作     

对高校学生党建工作的思考——以陕西科技大学机电工程学院为例

做好高校党员教育和管理工作,必须结合新时期学生党员的思想现状,使入党制度程序化、规范化,保证学生党员发展质量;要改变工作思路,完善工作方法;建立新型学生党支部,完善支部活动机制;加强和完善对学生党员的教育管理工作。     

他们把支部建在了楼上

在两新组织如何开展党建?嘉兴大厦党组织多年来一直进行着有效的探索。其经验对于将支部建在市场、支部建在工地、支部建在商业街、支部建在经济园区等创新实践是有一定帮助的。对其中有些做法,也有一定的争议,我们欢迎读者来信来电,共同探索两新组织的党建工作。     

华通公司：党建工作和企业发展互促共赢

华通公司创建于1982年，曾是一家名不见经传的村办小厂。建厂之初，党建工作还是一片空白，厂里的一些党员都渴望过上正常的组织生活。在部队就已入党的董事长郑绍琪对党组织怀有深厚的感情，组建党支部、让党员重回组织怀抱是他的梦想。1996年，华通公司党支部成立。据郑绍琪回忆，那时候公司才7名党员，     

五项工程助推金州新区非公企业党建

作为全国最早成立非公企业党委的金州新区,在非公企业党建的成功实践中,按照无组织抓组建,有组织抓规范,有规范抓创新的工作思路,扎实推进非公有制企业党建工作的创新发展。以下五项工程卓有成效——示范点工程新区非公企业党建不断丰富活动内涵。新区党工委制定了领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好、党建创新好的六个好党建工     

莲湖区专题研讨非公有制经济组织党建工作

11月18日，莲湖区专就对非公有制经济组织党建工作举行研讨会。近年来，这个区以非公党建开展“党建工作试验示范区”活动为载体，以非公有制企业和城市社区党建工作为重点，坚持“四抓一促”（既开发区抓示范，有党员抓组建，无党员抓培养，有组织抓规范，抓好党建促发展）的工作思路，实现了党组织的组建率和覆盖面的两个100%。     

长海县党建考核出新招

长海县考核党建工作采取了新的方式,就是把考核组变为调研组从基层了解实情,替代从前听汇报、看迎检材料等老办法。这样一搞,一些擅长汇报、善于准备迎检材料的单位暴露了问题,表面文章不好用了。改变方式考核实情县委组织部把两个考核组变为两个调研组,采取不打招呼的形式进村入户,听取群众意见。用这样的办法,检查党建项目规划目标任务完成情况、基层党组织书记抓党建工作到岗到位履职尽职情况,尤其对上级党组织确定的党建工作目标任务没有组织落实、未能按时完成的,对上级督办、交办的突出问题推诿扯皮、致使问题得不到解决、群众意见大的,新经济组织和新社会组织党建工作滞后、实地检查对不上账的,乡镇党员代表大会或党员大会的决议没有认真组织实施的,经济建设和社会发     

《基层党建工作新格局(手册)》

58为何要分类指导?分类指导也是科学构建基层党建工作新格局二十字工作方针的重要内容。就普遍意义来说,分类指导是解决矛盾特殊性的有效方法。落实到基层党建工作的实践中,分类指导是新格局创新理论的具体运用和体现,是把握规律,突破难点,增强工作针对性的重要指导方针。这是因为:第一,基层六大党     

新城区党建新探索

近几年,由于城市化、工业化进程的不断加快,旅顺经济开发区原来的村级党建工作、企业党建工作都面临着新的问题。为适应基层党建工作新变化,旅顺经济开发区党委审时度势,着力构建基层党建工作新格局。党委副书记梁作彬介绍说,近几年,开发区党委提出了“建立党组织不留死角”的工作思路,强化了传统的村级党建工作,将辖区12个村党组织全部提升为党总支管理;加大了非公企业党建工作,组建了60余家非公企业党支部,辖区规模以上非公企业党组织组建率达到100名。     

《基层党建工作新格局》上篇 连载15《基层党建工作新格局(手册)》内涵要义

正101如何完善区域化党建三级协调机制?做好新时期社区党建工作,将街道党委改成党工委,仅是调整了领导体制,还必须建立健全工作协调机制,以解决区域化党建的共驻共建问题,由此,区域化党建三级协调机制便应运而生。区域化党建三级协调机制的作用是协调辖区单位发挥各自优势,沟通信息,协商议事,协调工作,资源共享,以达到积极参与社区共建,优化社会管理,推进社区党建科学发展的目的。完善区域化党建三级协调机制,需要做好三个方面的工作。