关于新形势下大学生就业的思考

在经济体制改革深化、社会转轨变型的新时期，大学生就业成为当前人们普遍关注的热点，如何做好新形势下大学生就业工作，每个学校都在积极地探索，因此，对这一问题的理性思考是必要的。 一、大学生就业面临的形势 １、大学生就业制度的变化。现在大学生的就业分配政策，是在国家宏观指导下，通过供需见面、双向选择，在一定范围内落实工作单位。这一政策的实质，是过去的国家对大学生的行政指令分配变为由市场调节、学生自主择业的过渡。因此，这项政策一方面体现了高校毕业生就业体制的改革，另一方面说明了这项政策本身的阶段性和变化性…     

中美高校学生就业指导工作比较

我国大学生就业指导工作刚刚起步,一些高校对此还没有给予足够的重视,就业指导和服务不能适应新形势发展的需要。主要表现在以下几个方面。     

新形势下大学生就业问题的思考与对策

近年来大学生就业难成为一个突出的社会问题,如果将此归咎于高校扩招或大学生就业观念是不够的。我国较低的经济增长模式及教育结构的错位应该是更深层次的原因。针对这两个方面,文章提出了相应的建议与对策。     

新形势下高校学生思想素质教育的思考

从社会经济、青年人自身特点、思想政治教育工作状况以及传统文化影响等四个方面对当代大学生思想问 题产生的原因进行了深入分析。就推进新形势下的高校学生思想政治教育工作进行了探讨,提出了意见和建议。     

基于就业理念的高校学生创新能力培养浅论

培养学生的创新能力是素质教育的客观要求.论文从大学生就业理念的角度出发,在分析高校学生创新能力培养重要性的基础上,分析了高校学生创新能力的构成和阻碍创新能力培养的教学因素,并探讨和提出了高校学生创新能力的培养途径.     

当代大学生就业机遇与挑战并存

一、目前我国高校毕业生就业情况 近年来，随着我国高等教育“扩招”步子越迈越大，我国每年的大学毕业生人数也在不断攀高。据教育部提供的统计数字显示，2003年我国大学毕业生超过212万人，2004年将达到280万人。据预测，在2005年，应届大学毕业生很可能达到340万人。随着大学毕业生人数的急剧增加．     

加强职业生涯教育 提升大学生就业能力

长久以来,教育的无职业意识、无职业规划对几代人的影响是深远而且顽固的。在我国,许多人认为教育的目的只是为了考大学、上大学、拿学位,这不仅使得中小学生没有基本的职业意识,更没有职业规划。甚至包括很多大学生、研究生也没有足够的职业意识和技能,不知道自己将来要做什么,开展职业生涯教育就能很好地解决这一问题。     

如何开展新时期大学生就业教育

面对严峻的就业形势 ,就业教育的固有模式和思路已不能满足需要 ,就业教育急需新的思路和方式。只想凭借大四有限的几次就业指导来解决学生的择业困惑是不可能的。就业教育应该是贯穿整个大学阶段的一项重要任务 ,不同阶段任务不同。各高校的就业教育中心除了及时公布各企业的岗位需求信息外 ,系统地、分阶段进行就业教育才能达到标本兼治 ,帮助学生更好就业     

大学生就业与教育异化

大学毕业生就业难是一个全社会关注的热点和难点问题。高等教育的质量和学生的就业观念存在的问题是大学毕业生就业难的最为主要的原因,其背后更深层次的原因在于教育异化。消解教育异化是从根本上解决大学生就业难问题的长远的、根本的出路。     

高等学校开展大学生创业教育的思考

文章阐述了开展大学生创业教育的重要性,明确了创业教育的基本内容,提出了开展大学生创业教育的途径和方法。对培养大学生的创业意识,指导大学生开展创业活动和提高创业能力具有一定的帮助。     

教育与大学生就业关系思考

大学生就业问题是一个社会性的大话题,也是困扰政府和高校的一个难题。文章首先介绍了我国现阶段的就业现状,因而找出影响大学生就业的因素,提出促进高校毕业生就业的对策和建议。     

高校关工委指导大学生就业工作的新思考

大学生就业问题是全社会普遍关注的热点问题,实现大学生的充分就业,推动社会经济的发展,这需要政府、高校、社会用人单位和大学生的共同努力。高校关工委作为一个关心、教育下一代青少年的群众性工作组织,他们在思想上具有先进性,品格上具有感召力,经历上具有说服力,时间上具有保障性,是高校培养人才的重要资源。因此,从高校关工委的角度出发,分析关工委在高校就业工作中的着力点十分有必要。高校关工委可以切入政策制定、高校人才培养方案制定、大学生价值观培养等着力点,在大学生就业工作中发挥重要作用。     

论就业困难背景下大学生创业教育

随着高校的扩招,大学教育由传统的精英教育转变为大众教育。但是思想观念还没有跟得上形势的变化,由此导致了大学毕业生没有正确的就业观念,形成就业困难的局面。鼓励大学生创业,打开多种就业渠道成了摆在高校工作面前的一道难题。文章试图通过分析普通高校毕业生就业存在的困境,找到鼓励大学生创业,进行创业教育的途径。     

少数民族大学生就业思想政治教育研究

在当前就业环境下,结合少数民族大学生的特点,认真分析和研究少数民族大学生就业思想政治教育现状和存在的问题,加强和改进民族大学生就业思想政治教育内容,形成全程化的、具有实效性的少数民族大学生就业思想政治教育体系,促进少数民族学生就业质量及效率。     

论法治背景下的大学生创业就业教育

大学生创业就业教育是法治背景下的民生事务。在中国,大学生创业就业已形成了法治化的雏形,但是法律在大学生创业就业教育中的残缺,使得大学生的权益不能得到充分且有益的张扬和必要的规制。为此,可以高等教育为界域,从内容、形式、主体等多方面建构大学生创业就业中的法律教育举措。     

基于大学生为主体的后疫情时代高校就业教育的研究

后疫情时代充满更大的机遇与更多的挑战,大学生如何才能在就业市场中实现高质量就业,这需要向外探索,了解市场需求,更需要加强自我成长,提升自我能力。文章基于学生主体的角度,探讨后疫情时代下大学毕业生就业存在的问题,从主体性因素中分析影响了大学生“慢就业”或“不就业”的原因,并围绕“坚持一个意识,营造两种氛围,解决三个问题”提出对大学就业教育工作开展的几点建议。     

当前大学生职业生涯规划教育与成功就业探讨

文章通过对广州部分高校在校大学生的职业生涯规划现状调查并进行初步分析，提出了高校应如何加强大学生职业生涯规划教育指导的对策.     

做好新形势下农民工就业工作的实践与思考

近年来,农民工就业问题备受社会关注,各级党委、政府也相继出台了一系列促进农民工就业的优惠政策和保障措施。文章以山东省东营市广饶县为例,围绕人力资源社会保障部门职能就如何做好新形势下农民工就业工作提出了政策建议,从广饶县农民工就业基本情况、主要做法、存在的问题及应对的建议等四个方面分别作了论述,阐述了当前解决农民工就业问题的工作思路。