领取独生子女证不等于已确认劳保供养关系

劳顾问:我是某中外合资企业的劳动合同制职工,1999年11月5日我生了一女孩,并办理了“独生子女证”。今年8月我小孩不幸患了肺炎住院治疗,我向单位申请,请单位按规定给予我小孩享受家属劳保医疗待遇,但单位以我小孩尚未办理确认劳保供养关系为由,不予报销。我感到很难理解。职工:王小虹     

城镇职工家属医疗保障的现状与思考

从计划经济时代起,机关事业单位工作人员少有家属没有工作,加之单位待遇较高,家属的医疗保障国家一直不管,全部由家庭负责。企业职工家属的医疗保障问题,原政务院1951年颁布、1953年修订的《劳动保险条例》明确规定享受半费医疗。这一规定与我国传统的在机关事业干部职工中实行的公费医疗、在企业职工中实行的劳保医疗,以及上世纪60年代开始在农村中实行的合作医疗一起,共同构成了国家医疗保障体系。随着1998年底医疗保险制度改革的全面推进,原公费、劳保医疗制度已逐渐被新型的城镇职工基本医疗保险制度所替代,农村也正在逐步推行新型合作…     

对下岗再就业职工医疗费报销问题的几点建议

大家知道职工医疗保障是发展经济、改革、稳定的支柱，人们没有健靡身体就会影响科技的进步和经济大发展，以及社会的安定团结，更体现不了社会主义的。社会保障”的优越性，为此．目前党和政府正在千方百计为保障下岗再就业职工的身体健康采取许多措施，并正在分期分批进行解决，从目前下岗职工情况看，过去绝大部分都享受过公费医疗和劳保医疗待遇，由于上述待遇都是计划经济制度的产物，与市场经济管理体制不协调，故已开始进行医疗改革试点，现为配合当前下岗再就业期间的职工有关医疗费开支闻题在城镇职工医疗保险制度改革未全面铺开前，在过渡期医疗费开支提以下几点建议：     

广集博采

国务院总理温家宝日前签署国务院令发布工伤保险条例》,于明年1月1日起施行。据悉,出台这个条例的目的,是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。条例规定,中国境内的各类企业、有雇工的个体工商户,应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工…     

医疗保险改革谈

<正> 建国初期的医疗保险50年代初,我国建立了福利型医疗保险制度,即在企业实行劳保医疗制度,在国家机关、事业单位实行公费医疗制度。两种医疗制度虽然名称不同,但是医疗待遇内容基本相同。两种制度规定:职工患病到本单位的医疗机构或本单位指定的医院看病时,除挂号费、营养滋补药品、住院伙食费外,其它医疗费(诊疗费、检查费、手术费、住院费、非自理药费),均由单位行政负担。公费、劳保医疗制度的实施为建国初期的社会稳定和经济建设发挥了重要的作用,彻底改变了旧中国缺医少药的历史,较好地保障了职工的医疗,提高了职工的健康水平。我国的人均期望寿命从1949年的34岁提高到1999年的71岁。     

交通事故赔偿不够未参保单位应补差

修订后的《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，根据四川省《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第十条规定：职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《工伤保险条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇：如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。     

来言去语

未参加工伤保险发生工伤用人单位应支付工伤待遇编辑同志:我在某发行公司做发行工作两年了,每天的工作主要是订报送报。公司从来没有给我们上过任何保险。发行员在送报途中摔伤,医疗费也完全由个人负责。我打听过其它城市的发行公司,公司同样不给发行员上任何保险。希望你们杂志多为我们呼吁,尽早帮助我们解决保险问题。一名发行员《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内各类企业、有雇工的个体工商户都应当为合同职工或雇工交纳工商保险费,以上职工或雇工均有享受工伤保险待遇的权利。《条例》还规定,用人单位依照本条例规定应当参加工商…     

失业保险金申领发放办法

第一章　总　则第一条　为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇 ,根据《失业保险条例》(以下简称《条例》) ,制定本办法。第二条　参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后 (以下统称失业人员 ) ,申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法 ;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。第三条　劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构 (以下简称经办机构 )按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请 ,审核确认领取资格 ,核定…     

财税法规政策摘登(八则)

财政部国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。二、本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、     

职工被判处有期徒刑宣告缓刑后,其供养直系亲属可否继续享受劳动保险待遇?

劳顾问:我单位有位财务人员,最近因犯贪污罪被判处有期徒刑二年。缓期一年执行,留我单位工作。她是1995年12月被招入我单位的劳动合同制工,1997年5月生一女孩,并办理了独生子女证,我单位按有关规定给她的小孩办理了“劳保关系”,确认为其供养直系亲属。请问:这位职工被判处有期徒刑宣告缓刑后,其供养直系亲属可否继续享受劳动保险待遇?请指教! 某服装店人事部     

打工路上谨防工伤保险蒸发

<正>《工伤保险条例》规定:用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤事故后,工伤保险机构将按规定支付工伤保险待遇,未参加工伤保险期间职工发生工伤的,由用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。     

从事什么工种才能提前退休?

劳顾问:我们是某市商业集团公司下属的化工原料公司职工,从事经营化工原料商品的连续工龄有十五年以上,我们经营的化工原料商品经市公安局和劳动局列为甲等有毒有害商品,享受“甲等劳保待遇”。我们根据国发[1978]104号《关于工人退休、退职的暂行办法》规定,到所属劳动局申请办理提前退休,但审批机关认为我们不属于文件规定范围不予办理。象我们经营的有毒有害化工商品,如:三酸六碱、硫化石等     

工伤职工的停工留薪期由谁确定

编辑同志:张某是某化工厂职工,2005年6月在工作时由于机器发生故障,左手受伤,经住院一个月痊愈,但其一直不到单位上班。企业多次催促张某到厂上班,张某以自己享受12个月的停工留薪期为由拒绝上班,请问,他的这种做法对吗?王子瑜王子瑜同志:根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病后暂时停止工作接受治疗,并享受有关工伤待遇的期限。《条例》规定停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长期不得超过12个月。《条例》规定的一般不超过12个月,并非…     

职工带薪年休假会计核算解析

我国《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行,规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位应当保证职工享受年休假。为了保障因工作需要不能休年休假职工的权益,条例还规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年     

实行晚婚者可增加10天婚假期

婚假是职工所享受的合法权益之一。《广东省企业职工劳动权益保障规定》(1994年1月18日由省八届人大常委会第六次会议通过)第十六务规定:“职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期,以及合同约定的其他假期。”《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪[1997]115号)第三条规定:“职工本人结婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。”也即是说职工本人及结婚对象均达到国家有关法律规定的晚婚年龄,可以享受13天的婚假。本条规定同时还规定:“职工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。途     

在服务期内要守规矩

根据《上海市劳动合同条例》第十四条规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或提供其他特殊待遇的劳动的服务期作出约定。这一规定对于用人单位来说，只要你对职工出资招用、培训或提供其他特殊待遇的如分房等，可以对职工约定服务期。所谓服务期，就是     

工伤、生育保险政策问答

一、按照《工伤保险条例》规定,停止享受工伤保险待遇的情形有哪些? (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的; (四)被判刑正在收监执行的。 二、职工被派遣出境工作工伤问题如何处理? 职工被派遣出境工作应依据前往国家或者地区的法律参加当地工伤保险。参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。     

企业职工工伤保险知识问答

《广东省社会工伤保险条例》第七条规定，被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或死亡的，可以享受工伤保险待遇：     

我国商业健康保险发展滞后的原因分析

传统医疗制度的深刻影响。在传统公费、劳保医疗制度下，职工享受超经济水平的全面保障，严重挤占了商业健康险的生存空间，使得我国健康险市场在40多年里白白错失了一次学习、探索、积累和提高的良机。不仅如此，医疗“大锅饭”思想的盛行，职工费用节约意识的淡薄，直接助长了医疗开支的上涨。由于健康险市场与医疗保险市场的高度关联性，因而来自医疗保健市场的风险又会全部转嫁给保险市场，这对健康险业务的经营是颇为不利的。     

蓬莱市一私营企业为职工分配住房、缴纳养老金

职工分配住房,退休后享受退休金历来是在国有集体企业的国家正式工才能享受的待遇,如今在蓬莱市,这一传统的做法被私营企业渤海印刷有限公司打破,成为蓬莱首家给职工分配住房、办理养老保险手续的私营企业。蓬莱市渤海印刷有限公司是登州镇村民许乐彬五兄弟于1984年创办的印刷企业,建厂伊始,公司经理许乐彬就把职工看成企业的主人,从各方面给予关心体贴,工资、福利待遇参照国家有关规定执行,并与职工签订了劳动合同。《劳动法》实施后,严格实行8小时工作制和双休日制度,不加班加点,如遇特殊情况需要加班,则按照国家规定付给职工双倍工资或加班费,职工生病,享受国有企业职工的待遇。多年来,该公司职工的平均