湖北省审计厅召开全省精神文明创建座谈会

新年伊始，湖北省审计厅先后在孝感市和宜昌市审计局召开了全省精神文明创建座谈会，会议总结了全省审计系统2003年创建工作成绩、经验，并探讨了2004年创建工作思路、目标和措施。省厅党组成员、纪检组长陈文魁在会上总结讲话。湖北省117个审计机关，98％以上是各级文明单位。其中，被中央文明委员会命名表彰和确认的“全国精神文明建设先进单位”5个；被省委、省政府命名表彰和省文明委员会确认的最佳省级文明单位62个，占全省审计机关     

攀枝花市审计局创建文明单位的经验

近几年来，攀枝花市审计局在创建文明单位过程中，不断取得新的进展。攀枝花市审计局坚持“两手抓两手都要硬”，不断增强文明单位创建意识，把精神文明建设列上议事日程，纳入长远规划，落实目标责任制，党政工青妇齐抓共管，形成合力，做到精神文明建设工业与业务工作同部署、同检查、同总结、同表彰，并取得显著成效。1991年被评为“市级文明单位标兵”，1992年建成“省经文明单位”，今年1月17日被四川省委、四川省人民政府授予“1999-2000年度最佳文明单位”称号，其主要经验。     

齐心抓“创建” “文明”促发展

株洲市房地产人了不起，十年磨一剑，创建了全国文明行业，树立了湖南房地产人的形象。各地要制定精神文明建设规划以及创建文明行业实施方案，深入开展文明行业，文明单位，文明窗口，文明服务标兵的创建活动，为诚信湖南，小康湖南，和谐湖南做出我们的贡献。     

青岛网通精神文明建设工作结硕果

青岛网通以创建“情传万家”服务品牌为载体，坚持不懈狠抓精神文明建设，在连续五年获得“山东省文明单位”称号的基础上，近日又荣获中央文明委表彰的“全国文明单位”殊荣。     

树文明创建新风 促财政工作新貌

自1989年下半年以来，我们按照地区局和县委、县政府的部署，以提高干部、职工的政治、业务素质为中心，狠抓精神文明建设，特别是下大力量开展创建文明财政所和文明股（室）活动，积极探索精神文明建设的新路子，活跃了财政工作，促进了各项任务的圆满完成。县局连续4年被县评为“精神文明先进单位”，全系统27个股、所中有6个股、所连续3年被地区评为先进集体，有7个单项工作连续4年在地区评比中获将，有15名先进个人分别受到县以上表彰，其中3名同志被评为全省财政系统先进工作者，7名同志被地委、行署和地区财政局评为先进工作者，10名同志被县委、县政府授予各种先进、模范荣誉称号和给予记功晋组奖励。     

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今年，连续三届荣获“全国精神文明建设工作先进单位”的应城市审计局积极与新农村建设驻点村——该市郎君镇程谢村开展文明结对共建活动，推动文明创建由单位向农村延伸辐射。     

创建文明行业 优化经济环境

青岛市工商局创建文明经营区的做法带有创新性的举措。这种做法,把依法行政、文明管理、文明经营紧密结合在一起,是整顿和规范市场经济秩序,优化经济发展环境,维护人民群众利益的一项基础性工作,也是工商行政管理系统创建文明行业的一条新路子。省工商局推广创建文明经营区的经验,必将大大推动全省工商系统的精神文明建设。工商系统这种创新精神,也值得其他行业学习。     

丰富精神文明创建内涵 提升审计监督水平

平罗县审计局自2002年被评为自治区级文明单位以来，始终本着文明创建不进则退，只有不断丰富精神文明创建内涵，审计事业才能向前发展的理念，确立了“围绕审计抓创建，抓好创建促审计”的总体思路。以抓管理、抓人心、抓队伍、抓活动载体为重点，将精神文明创建的落脚点放在促进完成审计任务上，放在为政府宏观决策搞好服务上，放在依法提升审计监督能力上，取得了显著成效。[第一段]     

营造诚实守信氛围 建设和谐海洋南汇——南汇区“三诚”创建评选活动三周年巡礼

围绕中央颁布的《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实，2003年4月，由南汇区文明办、南汇区经委等10多个职能部门联合发起，在全区范围内组织开展了南汇区“诚信企业（商店）、诚信产品、诚信职工”创建评选活动（以下简称“三诚”创建活动），这是加强我区公民道德建设、增强社会诚信观念、推进经济健康发展的一项重要举措，也是我区积极探索精神文明与物质文明建设有效结合的一项积极有益地尝试。构建和谐社会的提出，“八荣八耻”社会主义荣辱观的确立，“两港一城”的建设和文明城区的创建，对南汇推进诚信道德建设提出了新的更高的要求。回首三年来“三诚”创建活动的实践，倡导诚信的影响力正在逐步扩大和深入，参与诚信创建的面亦越来越广，为建设和谐海洋南汇、构建社会诚信体系积累了丰富的经验，形成了我区精神文明建设的创建品牌。     

学习实践科学发展观 创建全国文明单位

中国石化股份有限公司齐鲁分公司烯烃厂始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真履行国有大企业的经济责任、政治责任和社会责任,扎实推进文明单位创建活动,促进了企业的健康和谐可持续发展。自2005年获得。全国精神文明创建工作先进单位。荣誉称号后,2009年2月,又被中央文明委表彰为“全国文明单位”。     

固原市审计局全力打造文明单位

近期，固原市审计局相继制定了《关于加强精神文明建设的规定》、《文明科室和文明创建先进工作者评选办法》及《开展“五好文明家庭”活动意见》等，创建文明单位的活动正式启动。     

以人为本抓创建齐抓共管创一流

全厂制定一个融物质文明建设与精神文明建设为一体的发展目标——创建“整洁文明工厂”。 精尾综合厂是德兴铜矿采、选主流程生产线上的最后一道工序，现有职工７００ 多人。该厂承担着铜、硫精矿的脱水过滤，控制好金属溢流损失，是主流程的成本效益把关厂；承担着３个尾矿坝和一个酸性水库的管理重任，尤其是４号矿尾坝是国内有色矿山首家采用“中线法”堆筑工艺、库容量达８．３亿Ｍ３的大坝，是矿山安全生产的重心厂；承担着全矿生产用水的供给、两个选矿厂的尾矿输送与堆存，是主流程生产的服务厂；承担着全矿工业污水的处理，是矿山环…     

文明花开别样红——平邑县审计局两个文明建设纪实

平邑县审计局新一届领导班子上任以来，始终坚持物质文明、精神文明两手抓，两手都硬，各项工作都有新的突破和发展。2001年被省审计厅表彰为全省审计机关先进集体，被县政府荣记集体三等功，审计执法、信息宣传、教育培训、两个文明建设等25项工作106次受到省、市、县表彰，书记、局长连续三年被记功，并有72人次分别受到省、市、县表彰，并连续12年保持市级文明先进单位。在蒙山下谱写了平邑审计文明建设新篇章。抓思想作风，建设一个好班子该局领导深知：“群雁高飞头雁领”，要想跑得快，全靠车头带，要带好一支队伍必须建设好一个强班…     

阜新市审计局被授予省级“文明机关标兵”荣誉称号

日前，阜新市审计局被中共辽宁省委、辽宁省人民政府授予2008-2009年度“文明机关标兵”称号。这是继阜新市审计局连续12年6次保持省级文明机关荣誉之后，获得的省精神文明创建工作最高级别奖，为全市党政部门唯一获此殊荣单位，标志着阜新市审计局精神文明创建工作又迈上了一个新台阶。     

让精神文明之花在福建质监盛开——黄序和局长在创建文明行业活动动员大会上的讲话（摘要）

9月4日,福建省质监局召开全系统创建文明行业活动动员大会。省质监局吴赳副局长宣读了省委、省政府关于表彰2006～2008年度精神文明建设先进集体和先进个人的决定。省直党工委李元兴常务副书记、省直机关文明办严金铭主任到会指导。省质监局党组书记、局长黄序和在会上强调创建文明行业活动是学习实践科学发展观、构建和谐社会的迫切要求,也是体现行业形象和机关作风的重要标志,要着重把握好以下三个方面：     

泰山脚下的文明之花——中国联通泰安市分公司文明创建工作纪实

4月28日，在泰安市实施城市文明提升系统工程推进国际旅游名城建设工作会议上，中国联通泰安市分公司党委书记、总经理赵玉生代表公司上台领取了泰安市委代中央文明委颁发的“全国精神文明建设先进单位”奖牌。     

房地产文明行业建设研究 房地产文明行业建设课题研究综合报告

党的十四届六中全会提出要“以服务人民、奉献社会为宗旨开展创建文明行业活动”,国家建设部职业道德建设规划以及精神文明建设规划都对创建文明行业工作提出了要求,这为房地产文明行业建设工作指明了方向。同时,从行业改革发展面临的形势与任务来看.也迫切需要对这一课题加强研究。因此.课题组坚持以邓小平理论为指导.全面贯彻江泽民同志“三个     

国际旅游岛上的文明使者——海南电网公司创建全国文明单位纪实

自2009年以来,海南电网公司坚持以创建与海南国际旅游岛相适应的国际先进电网企业为目标,完善文明创建机制,提升员工文明素质,不断深化和推进精神文明建设,树立了"责任南网"、"和谐南网"的企业崭新形象。建立文明创建机制形成创建合力完善文明创建组织领导体制。海南电网公司始终把文明单位创建工作作为提高企业整体素质和核心竞争力的有效载体,纳入企业发展的整体规划中,成立了精神文明建设和文明     

南岸房管局精神文明建设纪实

在2005年度全国精神文明建设工作表彰会上，南岸区房管局被命名为“全国精神文明建设工作先进单位”。作为一个与老百姓利益息息相关的职能部门，近年来，南岸区房管局紧紧围绕建设“实力房管、诚信房管、知识房管、文明房管”的总体目标，始终把精神文明建设与实际工作紧密结合在一起，以人为本，求真务实，用实际行动为国土房管工作添上了浓墨重彩。     

把社会主义核心价值融入精神文明创建活动全过程

张江高科技园区（以下简称张江园区）在十六年的开发建设中，始终把建设一流的硬件设施、一流的配套服务与打造同当代国际先进理念相衔接，与现代文明相匹配的创业环境和求新求异、催人奋进的创新精神相结合，在建设产业文明、管理文明的同时，大力开展精神文明创建活动，坚持用社会主义核心价值体系教育武装员工，坚持把建设社会主义核心价值体系融入精神文明创建活动全过程，取得了显著的成效。