加大教育培训力度切实提高员工素质

加强对干部的教育培训,是提高干部职工队伍整体素质的有效途径。自治区分行党委组建以来,始终注重对干部职工的教育培训。特别是2000年,区分行党委把对旗县支行行长和旗县支行计算机人员的培训工作作为落实“三讲”教育整改措施的具体行动,加强领导,制定方案,精心组织,狠抓落实。从4月1日到7月20日分3期,每期1个月,对全区70个旗县支行(营业部)正副行长进行了培训;11月20日开始,又对全区各旗县支行(营业部)的计算机人员集中进行为期3个月的业务培训。现将我们开展培训的主要做法、收获和体会汇报如下: 一、加强领导,精心准备建立培训领导机构。自治区分行     

加大干部交流力度促进封闭管理上新台阶

新疆伊犁州分行党委认真贯彻落实总行党委关于干部交流工作的要求,克服西部地区情况复杂,自然条件艰苦、县支行之间距离远等困难,主动加大干部交流力度,县支行行级领导干部交流而达100％,取得了明显成效。现将他们的做法予以刊发,供各地农发行认真学习借鉴。     

民主科学选贤

农发行山西省临汾市分行科学制定干部选用标准,对干部的素质和业绩进行测评,以分值的高低确定干部职务。2002年以来,分三批公开选用了 3名县支行行长、6名副行长和3名行长助理。 2005年4月,根据内设机构调整的要求,对10名正副科长的职务进行了重新选聘,收到了显著的效果。     

勇立潮头竞风流——记全国金融青年五四奖章获得者王成军

作为江苏省农发行系统最年轻的高级经济师和徐州市农发行系统最年轻的支行行长,34岁的江苏省徐州市贾旺支行原行长、现沛县支行行长王成军,将青春无私地奉献给了农村金融事业,他曾领导的贾旺支行连续多年被评为市级“文明单位”、“青年文明号”、省分行“信贷管理先进单位”,2000年被评为总行级“青年文明号”。他本人先后被评为江苏省“青年岗位能手”、省分行优秀党员,市分行先进工作者,今年又荣获“全国金融青年五四奖章”。     

中国农业发展银行优秀共产党员和先进工作者名单

一、优秀共产党员(1oo名):李久强天津市西青支行党支部书记、行长王延增河北省分行办公室主任助理甄连进河北省分行营业部监察室主任魏子平(女)河北省抚宁县支行党支部书记、行长李华设(女)河北省永清县支行党支部书记、行长李亮河北省高碑店市支行党支部书记、行长弓峻石河北省衡水市分行营业部党支部书记、经理董奎军河北省沙河市支行党支部书记、行长陈金峰山西省襄汾县支行党支部书记、行长毛金芬(女)山西省昔阳县支行会计出纳部主任王治安山西省运城市分行办公室正科级干部何庆福内蒙古自治区呼伦贝尔市分行财务会计科 副科长于赤生内…     

抓住思想政治工作的重点努力提高县支行"一把手"素质

思想政治工作是做人的工作,是凝聚人心、调动人的积极性的重要工作。作为二级分行的党委书记、行长,要带好队伍,管好全局,重点是提高县支行“一把手”的素质,使他们充分发挥作用。建行几年来,我始终通过真教、实帮、严管,使各县支行“一把手”的思想政治素质和领导能力明显提高,领导班子的凝聚力和战斗力显著     

我是怎样当好党支部书记的

我叫于波,现任吉林省长岭县支行党支部书记、行长。几年来,我始终牢记党的宗旨,认真履行党支部书记的职责,尽心尽力地做好本职工作,得到了各级党委和地方政府的肯定:被省分行评为“优秀领导干部”和“优秀党务工作者”,被吉林省委、省政府评为“省劳动模范”,当选为松原市第二届党代会代表。我所在的长岭县支行被省、市、县三级党委、政府评为“文明单位”,支行党支部被省分行党委评为“先进党支部”,被中共中央金融工委评为“全国金融系统先进基层党组织”。这些成绩的取得,应归功于     

开展支行行长网络培训学习贯彻十九大精神

正近期,农发行总行党委组织部举办了"学习贯彻党的十九大精神"县支行行长网上专题培训班,依托"农发行e学院"移动互联网培训平台对26个省级分行县级支行的主要负责人进行培训,取得了良好的培训效果。     

三个三分之二在警示着我们

史无前例的农行县级支行行长培训已经个面展开。一个多月来总行对县级支行行长培训的决心之大、力度之大，县级支行行受到的震动之大、收获之大可谓是空前的为什么总行对县级支行行长培训这么重视，李殿君副行长在最近的一次讲话中指出：“我们农行的特点就是县及县级机钩占总机构数的三分之二，业务经营量也占三分之二富，全系统的案件，发案部位在县及县以下也是三分之二多，三个三分之二说明了什么问题，就是说抓好县级支行的经营管理非常重要。”不言而喻，大规模开展县级支行行长培训对现实、对未来，意义深远。我们清醒地看到，银行业…     

试论实行行长负责制后的行长行为

依照中国农业银行关于“县(市)支行综合配套改革实施意见”的要求,目前,农业银行县支行普遍由过去在党组领导下的行长分工负责制,改变为行长在业务经营中处于中心地位的行长负责制。这样,必将影响和改变着行长的行为。本文就实行行长负责制后的行长行为从以下五个方面谈点粗浅看法。     

县支行行长的品格修养

高尚的品格是一种无形的力量,领导者拥有好的品格,能产生良好的示范效应, 增强凝聚力、感召力和亲和力。作为基层行的领导者,县支行行长必须加强品格修养,树立自身影响,带动员工建立高效团队。一要为民。“为民”是县支行行长品     

树立良好形象 带出一流队伍

湖北"要全面完成今年的各项工作目标和任务,开创农发行工作的新局面,关键在领导班子,关键在干部职工队伍。朱元樑行长的批示,体现了总行高度重视干部队伍建设的决心,我们一定要坚决贯彻落实"。这是日前湖北省分行行长、党组书记袁振华在机关干部职工大会上讲的一番话。接到朱元樑行长的重要批示后,湖北省分行先后在行务会、干部职工会议上作了传达贯彻。联系全省农发行完成分支机构组建工作,实现业务基本自营后的实际,认真调查分析干部职工的思想状况,寻求解决干部职工思想认识问题的最佳途径,截至今年2月末,全省设立了11个地、市、州分行,9个二级分行营业部,72个县(市)级支行先后挂牌营业,由农行调入干部1700人。从干部职工     

立于潮头的扶贫尖兵——重庆市分行扶贫业务处处长 廖艰生

正廖艰生,中共党员,1962年生人,大学本科学历,经济师,中共党员,1996年调入农发行,先后任重庆市南川支行行长、涪陵分行副行长、重庆市分行财务会计处副处长、基建办副主任、合川支行行长、重庆市分行客户一处处长,现任重庆市分行扶贫业务处处长。获得2015-2016年度中国农业发展银行"五一劳动奖章"、重庆市"扶贫开发工作先进个人"等荣誉。     

谈谈怎样当好县支行行长

县支行处于银行经营活动的第一线,直接经营货币信用业务。县支行行长在整个经营管理活动中处于重要地位,行长自身的政治业务素质、领导方法、个人形象、人际关系等方面对县支行的经营管理活动有重大影响。下面,本文试从管理心理学的角度谈谈怎样当好县支行行长。     

新时期当好县支行行长的几点体会

随着农发行服务"三农",支持新农村建设职能的不断拓展,县支行行长的素质能力对基层行建设的影响至关重要。最近有幸参加了总行党校第五期县支行行长培训班,通过一个月的学习,并结合本人在基层行的工作实际,谈谈个人对县支行行长素质能力的认识和看法。     

抢抓机遇 跨越发展——江西省信丰县支行高级副专员、行长、党支部书记 曾宪光

正曾宪光,男,1962年3月出生,毕业于中央党校经济管理专业函授班,本科学历,经济师。1983年6月入党,1997年1月进入农发行工作,先后任江西安远县、定南县支行行长,赣州市分行人力资源部高级主管(期间聘为高级副专员),现任信丰县支行行长。2017年被评为中国农业发展银行"优秀职工之友",被江西省分行授予2016年度"优秀县级支行行长"荣誉称号。曾宪光同志始终坚持发展为第一要务。2016年年初,提出了"一年打造三     

潮平两岸阔风正一帆悬——感受农发行河北省清河县支行信贷规范化管理

相识三步曲透视一重天在河北省分行的行长办公会和行务会上,常常听到去过清河县支行的同志反映该行信贷管理工作非常扎实,可实际如何,笔者没有真切的感受。去年7月份笔者有幸作为省分行清资核贷督导组的一员下到邯郸、邢台两地督导工作,我们先到3月份全国清仓查库中发现的粮食库存差量大县,检查中发现这些县支行的信贷管理基础较差,个别县支行连银行台账与企业账的粮食库存差量、差值究竟差在哪都说不清。有一个县明明清仓查库反映的是库存置值都不足,而我们在那却发现该县支行银行台账在量值上均少于企业账的咄咄怪事。其他没有差额的县是否也存有类似的问题?如果那样,问题就     

浅谈县支行行长的素质

县支行行长处于业务经营的第一线,行长的素质在很大程度上决定着一个支行的经营管理水平,从而直接影响着农发行工作的水准。作为一名县支行行长,应具备怎样的素质呢?本人结合自己的工作实践谈几点体会。一、县支行行长的素质要求作为一名称职的支行行长,首先要有正确的政治方向,坚定办好农发行的信念,增强实现收购资金封闭管理的决心,同时还应有以下素质: 1.知识素质。一是具有较深厚的专业知识。作为一名称职的     

四个坚持 凝聚合力——重庆市潼南支行原行长 马德生

正马德生,中共党员,大学专科学历,经济师。1996年进入农发行工作,先后任重庆市分行信贷管理处科长、客户处高级业务副经理,北碚支行行长助理、副行长,潼南支行行长等职,现任重庆市分行机关党委副书记。马德生同志始终牢记党赋予的光荣使命,忠诚于党的事业,勇于承担责任,为潼南支行的发展作出了巨大贡献。他多次获得重庆市分行和地方党政的表彰,2016年获得重庆市分行"先进工作者"     

激发职工创造热情 承上启下良性互动

2008年3月6日.随着潜江市支行五届二次职工大会闭幕,农发行湖北省分行12个二级分行、3个直管市支行和省分行营业部共16个行部相继召开职工(代表)大会.围绕全面贯彻党的十七大会议精神,落实总行、省分行行长会议提出的各项任务,职工代表为实现又好又快发展目标建言献策、群策群力,显现了以职代会为平台,加大职工民主管理工作力度的重要作用.