牛根生:"共产"实验

这是一户在外人看来非常殷实的家庭。男主人令人尊敬并有着"亿万富翁"的名号,他是一家在香港上市的公司的董事长,这几年鸿运不断,1999年开始创业,现在他创立的"蒙牛"品牌全国知名,一年有着数十亿的销售收入,男主人也随之声名远播,他曾经跟随国家领导人参加过APEC会议,在内蒙当地无人不晓。女主人多年前就离职在家,打理家务,相夫教子。有两个孩子,儿子在英国读书,女儿在北京上大学。     

点"废"成金的"土神仙"--记省劳模、江苏省全盛集团董事长成炳全

点铁成金,是神话故事。如今,土生土长的农民却能点“废”成金,变废为宝发了财。这位点“废”成金的“土神仙”,就是江苏省劳模、全国“ 500家最大私营企业”之一的全盛集团董事长成炳全。他 10年来在垃圾堆里“淘”出 8000万元资产。　　1951年,成炳全出生于苏北的建湖县冈西镇一个农民家庭。父母凭借一双勤劳的手,把他拉扯到初中毕业。在动乱的年代里,天资聪明的成炳全继续深造无门,立志回家务农。他拉过田,插过秧,罱过泥,划过渣,做过电工,当过机工……他曾同一代又一代的先辈一样,在水乡古老的土地上辛勤劳作,希冀着有一天…     

玩出"亿万富翁"

他出身于豪门,父亲是数家房地产公司的老总;他几乎把所有的精力都放在游戏上,自己坦言"除了上学,我都在玩游戏";他大学只读了一年多就退学,只因想专门投入游戏中。就是这样一个"纨绔子弟",却造就了一个"游戏"的     

褚时健:75岁的"有罪"老人

这是一个曾经创造财富的人--领导云南红塔集团17年,创造利税近千亿元,并打造了一个无形资产价值400多亿元的红塔山品牌--那时他是一个榜样;这是一个曾经触犯法律窃取财富的人--贪污公款--那时他是一个典型,反面的.     

赵恩龙"困兽"之死

入围理由关于他,众所纷纭,但可以肯定的是,他是一个诚实的人。在他自以为走投无路之际,他想到的不是逃逸,不是作弊,而是惨烈地决绝。他到底是一个勇者,还是一个懦夫?他一了百了,显示的是勇气,还是怯懦?他以生命换取的是诚信,还是失信?斯人已去,后人不忍评说。他之死,是中国企业家成长经历中最极端的一个写照。他用生命告诉后来者:理智是成功的前提     

试析安全"顽疾"及治理"药方"

当人们一提到安全生产,几乎人人都会说:安全生产是一个永恒的主题,安全是最大的效益、最大的和谐,是每一名职工、每一个家庭的共同期盼。可对这样一个人人认同的事情,为     

一袋"品德"的故事

传说有一个穷人,一心想成为一个人见人羡的大富翁,几经努力没有实现心愿,绝望之下找到上帝,要求上帝赐给他财富, 让他实现自己的愿望。上帝禁不住他的软磨硬泡,便给了他一袋子品德。那个人见状,失望地朝上帝嚷嚷:我要的是能让我变成富翁的金钱啊!上帝说:没错呀, 我给你的是品德．但品德能帮你创造得到金钱的机遇啊!带着些许的疑惑,这个人背着那袋品德回到人间．广泛散布上帝给他的东西。若干年后,他终于成了一个富翁。     

"科技蔬菜大棚"变成"金元宝"

于文圣是北京市平谷区东高村镇大庄户村普普通通的农民。不同的是,他曾任村里的农技员。靠农技员这股灵气,1988年他搞起了6.3亩的蔬菜种植,主要种植黄瓜、西红柿、韭菜等,当年收入达1万元。从中他懂得了一个道理:种菜就是比种粮收入高,于是胆子更大了。上世纪90年代初,他又新承包菜田12.7亩,成了全村的种菜大户。怎样才能最大能量地     

"富二代"的创业志气

19岁背着家人创业,不到一年就纯赚120万,22岁就成了600户农民的主心骨.汕头市澄海区溪南镇的林映波,年纪轻轻就已经拥有了亿万资产,成为年轻伙伴们羡慕的对象.但,有谁知道,身为"富二代"的林映波,曾放着年入百万的家庭生意不做,却立志独自创业,他的"第一桶金"是背着父亲干出来的.     

胡成中的"德力西"之梦

27年前,德力西的总裁兼CEO胡成中还是一个乡间小裁缝.谁也不会想到,在2001年岁末,他会作为中国企业家的代表,站在美国华盛顿"21世纪美中经贸科技论坛"上发表演说.也想不到,他会在2002年成为"中国十大民营企业家",并当选为新一届全国政协委员.更想不到的是,他会从2002年起,连续三年入选福布斯中国富豪榜.胡成中向我们演绎了全新的创富理念,他的创业才智和创新谋略充分展现出一个经商者的理性和务实风范.     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

"绿色经济"与"绿色物流"

近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.