对内部审计质量评估意义的调研

目前，内部审计质量评估工作已在国内得到相当高的认可，不少单位也已经认识到内部审计质量评估的重要性，建立了适应本单位的内部审计管理体系。本文阐述了内部审计质量评估的含义、内容、目标及做法，并针对目前内部审计质量评估的发展与现状提出相关建议。     

内部审计的独立性

内部审计的独立性，即内部审计人员(机构)需独立于他们所需要审计的活动，以便不受约束，客观地开展工作。内部审计人员只有具备应有的独立性，才能正确地实施审计，才能做出公正的、不偏不倚的鉴定和评价。这里特别强调内部审计的独立性是一定程度的独立性，因为内部审计组织在组织、人事关系和经费来源方面都隶属于本部门和本单位，内部审计人员切身的经济利益也与本部门、本单位的经济利益密切相关，它只能是独立于被审计对象，因此它也是单向独立。     

内部审计项目的质量控制

内部审计项目质量是影响内部审计作用发挥的关键，质量控制贯穿于内部审计整个过程。必须在正确把握内部审计项目质量内涵的基础上，改变内部审计人员质量控制意识差、内部审计准则相对滞后、内部审计质量控制难度大的现状，提升内部审计项目质量。     

关于内部审计质量控制的研究

加强内部审计质量控制是完善社会主义市场经济的需要。本文通过分析发现目前我国在内部审计质量控制存在内部审计机构设置不规范、内部审计人员的素质参差不齐、内部审计质量控制标准不明确、内部审计质量控制不全面等问题，文章最后提出了加强内部审计质量控制的措施。     

关于优化国内商业银行内审项目作业流程的思考

内审项目是商业银行内部审计部门、机构和人员根据工作计划,在一定的条件下,围绕特定的审计对象,为达到既定的审计目标,所承担的具体审计任务。其作业流程是审计人员开展审计项目时所进行的多个作业活动的序列,它是保证审计项目质量的基础。     

提升企业内部审计成果有效利用的探讨

一个企业的内部审计成果是根据其在规定程序内的计划来实施的，其取得的是对被审计部门在某一个方面的业务信息和资料。对内部审计来说，企业内部审计的成果就是内部的审计人员在实施审计的过程中，将各方面工作的汇总，然后来分析企业在经营过程中出现的一些问题，根据对问题的分析出具相关的工作底稿提出解决的方案，出示一定的审计报告。从这些方面可以看出，企业内部的审计成果是作为一种有价值的信息资源来存在的，那么如何的将这些审计的成果得到有效的利用，就是本文将要探讨的主旨。     

实施内部审计的困难和建议

内部审计内置作为一种传统的内部审计形式,是公司内部控制的重要组成部分。内部审计部门的独立性不强,影响其工作的客观性和公正性;内部审计的难度加大,影响其自身和企业的发展;内部审计人员业务素质良莠不齐,导致其不能积极地发挥防护与促进作用。为充分发挥内部审计的职能,保持内部审计部门的独立性,必须加强内部审计法规建设,加强审计队伍建设,提高内审人员的自身素质,促进企业建立健全内部控制制度,以改善管理,实现企业战略目标。     

甘肃省内部审计管理现状及对策

本文从甘肃省内部审计实际的情况出发，着重从内部审计组织建设、内部审计投入成本、内部审计的工作情况、内部审计部门产出效益等几个方面摸清现状：     

做好内部审计工作的几点体会

内部审计作为一种重要的企业内部经济管理行为，必将随着西方发达国家先进的企业管理理念和国际内部审计实务经验的引进而产生根本性的变化。但目前我国的内部审计还不能适应现代企业制度的要求，在审计定位、独立性、审计范围、专业胜任能力等方面还存在不足。怎样做好内审工作，促进企业不断提高经营管理水平?笔者结合几年来审计工作的实践，谈几点体会。     

高校内部审计质量管理方法探究

内部审计的质量是内部审计的生命力。为提高内部审计质量,高校应从项目管理、环境管理、制度管理、人员管理等方面着手,加强管理,不断创新。     

现代企业制度下的内部审计问题与对策

内部审计是指部门或单位内部独立的审计机构和审计人员，依照国家法律、法规、政策，采用专门的程序和方法，对本部门、本单位的财务收支及其经济活动进行审核，查明其真实性、合法性和有效性，并提出建议和意见的一种经济监督活动。     

地质勘探单位搞好内部审计的措施

目前,许多企业内部审计形同虚设,不能发挥其应有的作用,主要体现在两方面。一是内部审计组织和审计人员缺乏应有的独立性。在企业中,由于内部审计机构和人员受本企业有关负责人的领导,内部审计人员的工作、工资、其他福利等方面的利益,受本企业有关负责人的支配,这就使得内部审计人员在履行其监督和评价职能时,     

严格内部审计项目的质量控制

随着内部审计职能的不断拓展和深化，审计的影响日益扩大，审计质量越来越受到公司股东、管理层和广大职工的高度关注。如何保证审计质量，成为影响审计事业生存与发展的重大问题。审计质量涉及的因素有很多，如审计体制、审计环境、审计法规、审计队伍、审计规范、审计管理、审计技术方法等。狭义的审计质量是指审计项目质量，即具体审计项目的审计质量，包括审计计划、审计准备、审计方案、审计实施、审计报告、审计决定和结论落实等一系列环节的工作效果及达到审计目的的程度。高质量的审计工作必然源自高素质的审计队伍，人的素质高低决定审计质量的优劣；提高审计质量的核心在于工作的规范，即严格按照审计作业程序和标准开展审计工作；而审计质量管理制度是内部机构或部门对降低和防范审计风险、提高审计质量。     

论内部审计的独立性

内部审计是指由部门或单位内部相对独立的审计机构和审计人员对本部门或本单位的财政财务收支、经营管理活动及其经济效益进行审核和评价，查明其真实性、正确性、合法性、合规性和有效性，提出意见及建议的一种专职经济监督活动。而独立性是内部审计一项非常重要的原则，是其发挥作用的根本保证。     

事业单位内部审计的重要性

内部审计是是建立于组织内部、服务于管理部门的一种独立的检查、监督和评价活动，是审计监督体系中的一个重要的组成部分。本文首先介绍了事业单位内部审计的主要内容．然后从事业单位内部审计的作用详细论述了事业单位内部审计的重要意义。     

加强发行企业内部审计工作

内部审计是在个单位内部对各种经营活动与控制系统所进行的独立评价，它由独立于被审计部门的内部审计机构或内部审计人员来完成的，是为了检查单位内部各项既定的政策、程序是否贯彻、建立的标准是否遵循、资源的利用是否合理有效以及企业的目标是否达到。按照《会计法》和财政部《内部控制基本规范》的要求，具备相应规模和条件的单位必须设置内部审计机构，内部审计机构的设置应高于其他职能部门，内部审计机构对董事会负责，在业务上受监事会的指导。这就从内部审计的职能和机构的定位上说明了内部审计工作对建立现代企业制度中的重要作用。     

上市公司内部审计人员胜任能力框架构建

随着新的内部审计准则的实施,内部审计人员的胜任能力成为确认与咨询职能实现以及价值增值目标达成的关键。在分析有关内部审计人员胜任能力已有成果的基础上,突出内部审计负责人特质在胜任能力框架中的领导作用,构建由内部审计负责人特质、内部审计人员知识背景、内部审计人员能力要求和内部审计人员职业素养四要素组成的内部审计人员胜任能力框架模型,并进一步细化为8个二级指标和23个评估要点。在框架中内部审计负责人特质处于领导地位,内部审计人员知识背景是其基本要求,内部审计人员能力要求为核心要素,内部审计人员职业素养处于重要约束条件。该框架的构建能够为评估内部审计人员胜任能力及内部审计工作有效性提供参考。     

浅谈企业内部控制的自我评估

开展内部控制的自我评估,是内部审计工作发展的必然趋势,内部审计人员应当充分利用自身的优势,通过控制自我评估的应用,进行内部控制的持续监督和改进,更有效地发挥内部审计的作用。     

风险管理视角下的基层央行内部审计质量控制

加强内部审计是基层央行有效履职的需要，正确认识风险管理和内部审计质量的关系，在强化风险管理的基础上，提升内部审计质量，对于做好基层央行内部审计工作具有重要现实意义。本文从风险管理的角度，从内部审计风险管理意识、质量评估标准、审计报告质量、审计技术方法等方面，分析了当前基层央行内部审计质量控制的不足，提出了进一步提升内部审计质量控制水平的相关对策。     

上市公司内部审计独立性问题的研究与探讨

本文从上市公司内部审计独立性的概念与理论框架、实证研究、存在的问题和挑战,以及提高内部审计独立性的对策和方法等方面进行探讨。实证研究显示,内部审计独立性与公司治理、公司绩效等方面有着密切关系。然而,上市公司内部审计独立性存在一系列问题和挑战,包括内部审计人员的专业性和自身素质问题、内部审计部门的独立性和权力受限等。为提高内部审计独立性,上市公司需要完善内部审计部门组织结构,建立内控长效机制、加强内部审计人员的培训和能力提升、设立内部审计与其他部门的沟通机制。本文旨在为上市公司完善内部审计机制、提高内部审计独立性提供一些借鉴和参考。