切实做好2001年劳动保障工作努力维护社会稳定大局

今年我区劳动保障工作要继续把做好“两个确保”作为第一位的工作、首要任务，加快完善社会保障体系，多渠道扩大就业，逐步建立现代企业工资收入分配制度，加强劳动保障法制建设和干部队伍建设，努力实现新世纪我区劳动保障事业新的发展。     

抓住契机 健全劳动和社会保障

十七大报告关于促进就业、社会保障、收入分配、劳动关系等方面的重要论述为我们进一步做好劳动保障工作指明了方向，充分体现了劳动保障工作在贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会中的重要地位和作用。我们学习贯彻党的十七大精神，当前要紧紧围绕市委、市政府中心工作，以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》及新社会保障制度为重点，以实现社会就业更加充分、社会保障制度更加健全、劳动关系更加和谐为目标，统筹协调各项工作，积极推进劳动保障事业向前发展。     

天水市劳动保障体系建设发展思路

一、甘肃省天水市劳动保障体系建设主要工作成效 （一）机构改革与政策调整协调推进,有效促进劳动保障各项工作不断取得新成效 初步搭建起了适应改革、适应市场经济运行的劳动保障改革体系框架。2001年初,按照《天水市城镇职工基本医疗保险实施方案》,下发《实施细则》,制定出台了定点医疗机构和零售药店管理暂行办法、用药范围和诊疗项目管理暂行办法等11个配套政策文件。     

认真落实执政为民要求 切实做好劳动保障法律法规督查工作

“执政为民、立党为公”是“三个代表”重要思想的本质要求。执政为民就要求党和政府始终把最广大人民的利益放在第一位，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，这是我们开展工作的出发点和落脚点。劳动保障监察工作是直接维护劳动者合法权益的一项重要工作，它肩负着督促劳动保障法律法规贯彻落实的艰巨任务。要做好劳动保障法律法规的督察工作，就必须充分了解我区劳动保障监查工作的现状，明确做好劳动保障法律法规督查工作的重大意义、工作重点和任务要求。     

对新形势下做好乡镇劳动保障工作的几点思考

当前基层劳动关系矛盾突出、贫富差距逐步扩大、人口老龄化速度加快,新形势下基层劳动保障工作面临着新的挑战,文章就如何进一步做好乡镇劳动保障工作提出一些粗浅的建议。     

工会保障工作视角下和谐劳动关系建设的思考

工会保障工作涉及到职工的劳动就业、劳动工资、生活福利和社会保险,关系到职工的切身利益。进入新时期以来,经济关系、劳动关系发生了深刻的变化,做好工会保障工作,对于工会切实履行自己的基本职责,维护职工队伍创建和谐劳动关系及促进社会主义和谐社会建设具有着重要的意义。     

青海“十一五”劳动保障事业发展主要指标预测分析

“十一五”是我省加快各项事业发展的重要时期，编制好“十一五”劳动和社会保障事业发展规划，科学合理地提出各项发展目标和任务，对于加快我省劳动保障事业发展，促进我省早日实现建设小康社会的宏伟目标，具有重要意义。为了编制好“十一五”规划，我们在对“十五”发展情况进行了认真分析的基础上，提出了“十一五”劳动保障事业发展的主要目标，并对有关指标数据测算情况作一个分析说明。     

坚持以人为本树立爱民、亲民、为民观

近年来天津市北辰区劳动和社会保障局，在区委、区政府的正确领导下，与各部门通力合作，以“三个代表”重要思想为统领，围绕“三步走”战略目标，坚持以人为本的理念，树立爱民、亲民、为民的人民观，促进就业、社会保障、维权等工作整体推进。北辰区劳动和社会保障局广大干部职工以高度负责的精神，团结苦干，奋力拼搏，确保全区社会稳定，促进北辰经济发展，认真贯彻落实党的十六届六中全会和区第九次党代会精神，以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为指针，牢记服务宗旨，努力营造和谐稳定的劳动关系，扎扎实实做好劳动就业、社会保障和劳动维权的各项工作，坚持群众利益无小事的服务理念，依法行政，维护权益，加强劳动保障能力建设，推动劳动保障工作再上新水平，实现了劳动和社会保障工作的新突破。     

营造人力资源发展的宏观环境——兼论乡镇劳动保障工作的重要性

我国是人口大国,做好人力资源开发,为人力资源发展营造一个良好的宏观环境十分重要。随着我国农村城镇化和人口老龄化的速度加快,乡镇劳动保障工作这一基层组织的作用日益凸显。如何营造一个适宜的宏观环境,最大限度发挥人力资源的作用,是我们面对的问题。文章结合乡镇劳动保障工作的实际,提出了营造人力资源发展宏观环境的几点建议。     

职工签订劳动合同中存在的问题

劳动合同制,是我国从20世纪80年代起实行的一种新型的用工制度,为改革国营企业和事业单位的劳动制度、增强企业活力、充分发挥劳动者的积极性和创造性、保障职工的合法权益不受侵犯、促进社会主义现代化建设,具有重要的积极作用.     

县级劳动保障专网建设思考——以高淳县劳动保障专网为例

"金保工程"实施以来,各市、县相继开始规划建设劳动保障网络,但随着社会保险统筹层次的提高,原先各县建设的网络在实施市级联网或省级联网过程中出现了一些问题,例如县与市、县与县的网段重合,IP地址出现交叉等。文章分析了劳动保障专网的特点,提出了对县级劳动保障网络规划和建设的观点,认为实施劳动保障网络市县联网的关键是县级网络的建设和实施。     

浅析推进我国农业现代化的相关举措

文章阐述了推进农业现代化的客观必要性问题;进而浅析了推进农业现代化要坚持把保障国家粮食安全作为首要任务,发挥好新型城镇化对农业现代化的辐射带动作用,以及要加强对"三农"工作的组织领导之改革、创新举措,"三位一体"推进我国农业现代化进程。     

积极发展现代农牧业扎实推进新农村建设

建设社会主义新农村是我省现代化进程中的重大任务。我们要深入贯彻中央农村工作会议和省委十届八次、九次全体会议精神，以发展现代农牧业为重点，全面推进新农村建设各项工作。     

牢固构筑新时期民生保障链

2010年是“十一五”计划实施的最后一年，也是应对金融危机能不能取得最终胜利的关键一年。宁波市劳动和社会保障局局长陆宁章指出，我市劳动保障各项工作正以服务发展、改善民生为重点，全力做好稳定就业、健全社保、促进和谐、提升水平等五篇文章，牢固构筑新时期民生保障链，推动我市劳动保障工作再上新台阶，为我市经济社会发展作出新贡献。     

为构建和谐社会保驾护航——天津市静海县劳动和社会保障局

劳动保障工作与广大人民群众的利益密切相联,事关经济发展、政治稳定和国家长治久安。坚持把推进经济、文化的发展和改善人民物质文化生活,同推进人的全面发展结合起来,努力实现劳动保障工作跨越式发展,是实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的具体体现。劳动保障工作是围绕着劳动者这个生产力中最活跃的因素进行的,它与生产力的发展有着密切的关系,既是促进社会改革、经济发展的必要条件,又是构建社会主义和谐社会和市场经济体制的重要支柱。     

天津市宝坻区劳动和社会保障局实施“三项民心工程”切实改善服务民生

在开展学习实践科学发展观活动以来．宝坻区劳动和社会保障局坚持促发展保障民生、办实事改善民生、强能力服务民生这条主线．努力使改革发展成果与人民共享．努力开创“就业充分，社会保障健全，劳动关系和谐稳定”的劳动保障工作新局面．     

劳动保障如何正确利用国家政策提高整体效果

劳动保障是保护劳动者基本权益的措施和行为。我国正处于社会主义发展的初期阶段,国家在大力发展经济建设的同时,对劳动保障工作越来越重视。劳动保障是关系到人民生产生活的大事,关系到人民就业与生存的多个方面。我国劳动保障工作方面存在一些弊端,这些弊端是国家在发展过程中的矛盾结果。我国的劳动保障工作一直处于比较艰难的运行过程中。随着国家经济实力的提升,对劳动保障工作的投入加大,国家先后出台了多个与劳动保障相关的政策,这些政策从根本上促进了劳动保障工作的发展。本文从劳动保障的内容和重要性出发,阐述了在国家政策的扶植下,提高劳动保障工作整体效果的途径。     

依托信息化 推进档案管理现代化

档案是人类社会活动的真实记录，是国家的宝贵财富，是推进社会主义现代化建设、开发历史研究、进行各项工作的必备资料。加快档案信息化建设，推进档案管理现代化，是做好新时期档案工作的必然要求和重要环节。     

农民进城务工及市民化的十项制度创新

进一步做好农民工工作对于城乡改革发展稳定的全局和顺利推进城乡二元结构转变、工业化、城镇化和解决“三农”问题都有重大意义。有关农民工的带普遍性的突出问题必须通过制度的创新来解决。要正确处理多方面的权益关系，推进保障农民进城务工就业权利、劳动权益、社会权益和逐步市民化的十项制度创新。     

深入贯彻落实科学发展观促进劳动保障工作新发展

按照天津市委、河东区委的部署，河东区劳动和社会保障局自开展学习实践科学发展观活动以来，在区委学习实践活动指导检查组的正确指导下，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧紧抓住“抓好民生之本，提高保障水平，促进民生改善”的实践载体，扎实开展了各项工作，有效推进了河东区劳动保障事业新发展。