共查询到20条相似文献，搜索用时 62 毫秒
1.
创建文明行业是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是把行业两个文明建设紧密结合、落实到基层的有效载体，是促进行业经济效益和社会效益的内在需要。2002年中央文明委下发了《关于深入开展创建文明行业工作和若干意见》，召开了全国创建文明行业工作现场经验交流会，对全国的创建文明行业工作作出了新的部署和要求。党的十六大十分重视精神文明建设， 相似文献
2.
《武钢政工》2001,(11)
1997年以来,武钢从企业实际出发,在全公司范围内组织开展以"创文明岗位,让用户满意"(简称"创让")活动为载体的精神文明创建工作。经过3年多的不懈努力,共创建公司级文明岗位364个,厂矿级文明岗位4000多个,"创让"活动覆盖面达95%以上,基本形成了一套完善的"创让"活动运行模式,有效促进了企业两个文明建设有机结合,协调发展。近几年来,武钢先后被评为湖北省精神文明建设最佳单位、全国用户满意先进单位和全国精神文明建设先进单位,同时还涌现出一大批省、市、区精神文明创建活动先进集体和个人。一、把岗位作为企业精神文明创建工作的切入点,形成"创让"活动基本思路群众性精神文明创建活动是人民群众移风 相似文献
3.
抓典型带一般，大力弘扬先进集体和先进人物的事迹．是把精神文明建设推向群众性热潮的基本方法。近年，秦皇岛电力公司党委在抓精神文明建设中，重视运用典型指导工作，不搞一面平推，做到以点带面，收到事半功倍的效果，推动了精神文明建设向前发展。要抓好典型，必须增强识别典型的能力，做到及时准确地发现典型。在工作中，要想及早地发现典型，还得要善于识别典型。首先，要明确典型的标准，即什么样的人才能充当精神文明建设方面的典型？我们的体会至少要掌握好以下四条：一是思想上有先进性。具体应该表现在具有全心全意为人民服务，… 相似文献
4.
一、当前企业精神文明建设存在的主要问题 1.在努力推进现代化管理中,新的现代企业制度还不健全不完善,甚至还未建立,关键是现代化企业管理相配套的精神文明建设措施跟不上。 2.群众性精神文明创建活动开展得还不够普遍,企业文化的硬件,软件都跟不上形势发展的需求,导致部分人在李洪志“歪理邪说”的欺骗下,修炼“法 相似文献
5.
选准结合点切实加强企业精神文明建设刘锦信党的十四届六中全会作出了《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，向全党和全社会提出了一项跨世纪的重大战略任务。企业作为物质文明建设的基本力量之一，在社会主义精神文明建设中也同样肩负着重要的责任。特别... 相似文献
6.
<正> 山西化肥厂在几年的探索和实践中逐步确立了以党建为导向,以活动为载体,以育人为根本的工作思路,形成了“三项建设”、“三大工程”、“三双战略”三位一体的精神文明建设格局。 一、加强“三项建设”,确立精神文明建设的政治导向 按照党的十四届四中全会《决定》关于“必须下大功夫把党的基层组织建设好”的要 相似文献
7.
构筑精神文明建设的阵地朱德兴陈敦连改革开放以来，特别是党的十四大以来，石油行业坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在物质文明建设和精神文明建设上都取得了长足进步，这是主流。但还必须清醒地看到，我们行业精神文明建设目前面临的问题仍然是比较严重的。在一些单... 相似文献
8.
精神文明建设必须解决好三个认识问题贾兴福为了全面正确地理解中央关于“切实把精神文明建设提到更加突出的地位”这一指导性的思想，必须坚持辩证唯物论和历史唯物论，解决好三个认识问题。把精神文明建设提到更加突出的地位，决不是来束缚社会主义市场经济的发展，而是... 相似文献
9.
中共中央印发了《公民道德建设实施纲要》，这是我国思想道德建设、宣传思想工作和群众性精神文明建设的一件大事。认真贯彻落实《公民道德建设纲要》，对弘扬民族精神和时代精神，形成良好的社会风尚，促进物质文明与精神文明协调发展，全面建设小康社会，推进建设有中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。笔者就以加强公民道德建设为题，谈谈体会。 相似文献
10.
开展劳动竞赛是工会组织群众性生产技术工作的一项传统内容,也是调动和发挥员工积极性的重要手段。新形势下,面对改革发展的不断深入,作为工会工作有效载体的劳动竞赛活动,在目标、领域、内容、形式上都必须有所创新,才能切实发挥提高员工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要作用。 相似文献
11.
着眼全局扎扎实实抓好精神文明建设●林宝才国有企业的精神文明建设，有着多种形式和途径，但都必须着眼全局，把握结合，才能使国有企业的精神文明建设扎实有效。着眼全局，就是不但要把社会主义精神文明建设“放到建设有中国特色社会主义整个事业的大局来考察，放到整个... 相似文献
12.
华锐 《中国电力企业管理》2011,(7):18-19
建设社会主义核心价值体系，是我们党在新世纪思想文化建设上的一个重大理论创新，也是我们党面对新世纪、新形势、新挑战而提出的一项新的重大任务。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中进一步强调：“必须把社会主义核心价值体系建设融人国民教育、精神文明建设和党的建设全过程”。 相似文献
13.
14.
15.
继续以“五项工程”为载体全面推进精神文明建设郭永诚去年，我们在前几年开展的爱国主义、社会主义、集体主义教育，世界观、人生观、价值观教育以及以社会主义思想道德为主要内容的教育的基础上，根据形势发展，进一步把精神文明建设摆到企业工作的突出位置上，围绕培育... 相似文献
16.
精神文明建设是一项艰巨而又复杂的系统工程。做好这项工作,必须建立一会稳定、持久、高效的工作机制。 一、责任机制 1.领导负责制。建立领导负责制,首先是建立党政“一把手”负总责的制度,明确规定他们应对企业精神文明建设的总体规划和年度计划负总责,对企业精神文明建设的制度保障、组织保障和物质保障负总责,对企业精神文明建设的水平和效果负总责。其次是建立领导班子成员合理分工制度。精神文明建设事关全局,必须有一名领导专门负责,同时,党政其他领导成员承担做好分管工作范围内精神文明建设的责任,并向“一把手”负责,在班子内部形成齐抓共管的合力。 2.部门责任制。宣传思想文化教育工作部门,在精神文明建设中担负着重要责任,必须建立严格明确的责任制。同时,精神文明建设又不单 相似文献
17.
目前，石油管道企业普遍存在着资金不足，缺口很大的问题。非常突出的资金供需矛盾，不仅制约着管道建设和输油生产的顺利进行，而且影响着其他有关矛盾的有效解决。缓解资金紧张局面是一项综合性的工作，必须从多方面努力。一、转变经济增长方式是缓解资金紧张的关键１９... 相似文献
18.
随着我国社会主义文化的大发展、大繁荣，石化企业文化建设迅猛发展，成为推动企业持续有效和谐发展的力量源泉和精神支柱。而在企业文化建设过程中，群众性收藏活动发挥了积极作用．日益成为思想政治工作的有益补充和社区文化的重要载体。 相似文献
19.
也谈建设精神文明关键在党巢志贤党的十四届六中全会《决议》第一次提出建设物质文明关键在党，建设精神文明关键也在党。对这一英明论断笔者谈点粗浅认识。建设精神文明关键在党是执政地位的要求我们党是执政党，作为一个马克思主义政党，在夺取政权以后，必须致力于发展... 相似文献
20.
辩证唯物主义告诉我们,社会存在决定社会意识,社会意识反作用于社会存在.精神文明意识是改革开放和现代化建设对于加强精神文明建设的客观要求在人们头脑中的反映.是否具有精神文明意识,对于加强精神文明建设极为重要.必须清醒地看到,在实际工作中,有些地方重物质轻精神的问题并没有得到很好解决,一些干部精神文明意识还十分薄弱,存在许多模糊甚至错误认识.一是“影响论”.认为精神文明建设影响物质文明建设,经济建设要上,精神文明建设要让.二是“自发论.”认为经济搞好了,精神文明建设自然就会搞好.三是“先后论”.认为物质文明是硬指标,应当先抓;精神文明是软任务,可以后抓,把两个文明建设割裂开来.四是“代价论”.认为物质文明建设必然要以牺牲精神文明建设为代价.由于这些模糊认识的存在,使精神文明建设在一些地方流于形式,成了空洞的口号.这些认识问题不解决,不在思想上确立精神文明的战略地位,加强精神文明建设就必然缺乏自觉性和主动性,精神文明建设的任务就难以落实.第一,必须确立精神文明和物质文明不容分离的依存意识.精神文明是有中国特色社会主义的重 相似文献