做好多村企业改革发展这篇文章

近两年来，我们南汇县三墩乡64家乡村两级企业中出现了部分企业经营机制弱化、市场竞争能力降低、经济效益有所滑坡的状况。针对这一矛盾，多党委和乡政府从理顺企业产权着手，对不同的企业分别采取了不同的改革措施，从而逐步实现了资源按市场需要重组，促进了企业经营机制转换和经济效益的提高。1993年，全乡乡村企业的产值、利税分别比上年增长了46．1%、53%。     

深化企业产权制度改革 促进民营经济快速发展——邯郸县开展国有集体企业产权改革的调查

近年来，邯郸县把深化企业产权制度改革作为促进民营经济快速发展的重大举措来抓，加强领导，认真谋划，落实措施，收到了显著成效。全县49家国有企业、12家县属集体企业、467家乡村集体企业全部进行了不同形式的改革改制，全县企业民营化率达到98％以上。通过改革改制，全县盘活存量资产     

乡村企业为何竞争不过个体企业

乡村企业与个体企业“较量”较难取胜．主要表现在：乡村企业的产、利大大地落后于同规模的个体企业，本属乡村企业的市场被个体企韭占领，垮掉的乡村企业转为个体经营却日显兴旺等等．乡村企业拥有较多个体企业所不能具备的优势，可为何竞争不过个体企业呢？范军，卢健、建新在来稿中认为：一是乡村企业要承受个体企业不需承受的各种经济负担．     

乡村债务及化解

我国乡村债务及化解，是与农村税费改革相配套重要改革问题。乡村债务成因在于过去兴办企业、公共设施、公益事业和乡村日常开支以及借债上缴税费等。目前，通过发展经济、节约支出、盘活资产以及一系列还债措施，乡村债务正在逐步化解中。通过统筹考虑，可以促进乡村债务的进一步化解。     

企业人事制度改革的思考

在社会主义市场经济条件下，企业是自主经营、自负盈亏的经济实体。深化企业改革，提高经济效益，这是企业在竞争中生存与发展的必由之路。当前，随着企业改革的深化发展，改革企业的人事制度已成为现代企业发展过程必须认真研究解决的重要问题。为此，笔对企业人事制度改革工作谈几点浅见：     

休假制度改革带动乡村旅游热的思考

我国施行新的休假制度，对我国旅游业的发展带来了一系列变革。各大旅行社增加了短线旅游的线路，离城市较近的乡村带来了乡村旅游发展的热潮。各级政府应该出台相应的政策，指导辖区内乡村旅游的发展；乡村旅游项目设计应重点推动乡村旅游本乡本土特色；乡村旅游项目的市场营销更要适应社会发展，走多元化路线；“农家乐”经营者应该与时俱进，使乡村旅游成为建设社会主义新农村的一个有效途径。     

民族地区乡村微型旅游企业发展的制约因素研究——以广西为例

民族地区以其优良的生态环境、优美的自然山水、浓郁的民族文化、独特的乡村民俗、特色的农业经济成为发展乡村旅游的重要基地。文章认为,目前,我国民族地区乡村微型旅游企业的发展受到经营者素质低下、经营管理落后、可利用资源缺乏等因素以及政策、制度、市场等方面的制约。现阶段应加强政府扶持、发挥民间组织作用、加强乡村微型企业内部管理,以形成自上至下的支持体系,促进乡村微型旅游企业健康发展。     

关于我国企业会计制度改革的探讨

随着我国经济体制的改革，近年来，我国的经济取得了高速的发展。很多企业也如同雨后春笋般的发展起来，而其中主要以中小型企业为主，这些’企业往往没有规范的会计制度，而建立一套规范的企业会计制度是企业得以生存和发展的重要保障。因此，企业制度的改革与健全是当前企业面临的重要问题，本文就这一问题展开了一些探讨。     

加快福建国有林业企业改革与发展的思路

在新形势下，福建省协有林业企业改革和发展的思路：坚持有进有退，有所为有所不为，加快我省国有林业经济布局的调整和产业、产品结构的调整。全面推进县级国有林业企业政企分开和产权制度改革。坚持“三改一加强”，集中力量抓好一批对林产业发展带动力强的大中型企业，建立现代企业制度；引导非公有制企业参与国有林业企业改革，放开搞活国有林业小企业。加快企业技术创新和产业升级步伐。实现全省林业工业持续、稳定、高效、健康     

中国乡村内生型城市化路径

在概述内生式发展的内涵与内生式城市化的基础上,分析我国城市化现状,并提出加快乡村城市化建设建议:加强农村合作经营,大力发展乡村企业组织,提高资源配置效率;集中规划、统一建设,完善乡村基础设施建设;加强制度改革,破除乡村城市化发展中的制度性障碍。     

集体所有制企业:改革中的困惑与选择

作者通过调查研究，揭示我国集体所有制企业在改革和发展过程中，面临一些矛盾、困难，并相应提出企业的组织建设、企业产权制度改革等方面的建议与政策措施，以促进集体经济的健康发展。     

中国乡村家族信用复兴及企业发育问题分析

改革开放以来 ,随着我国乡村家族关系及家族文化复归 ,家族信用逐渐复兴 ,乡村信用环境呈现出社会信用缺失、家族信用强固的特征。本文认为 ,乡村家族企业进入扩张期后 ,企业创业者及其核心家庭成员必须充分认识家族信用对企业发展的负面作用 ,摒弃家族对企业绝对控制权的迷恋 ,把企业转变成为家族相对控股的现代公司制企业 ,开拓更广阔的发展空间。家族信用与现代社会信用比较 ,既有交易成本低、诚信度高的优点 ,也有封闭落后、信用范围狭小、获取生产要素选择面窄等缺陷 ,因而它是乡村企业初创时期的温床和摇篮 ,扩张时期的桎梏和陷阱。本文联系我国乡村实际情况 ,借用交易成本理论和美国学者关于家族企业发育的“三极发展模式理论” ,对这一论点进行了分析论证。     

“三个代表”重要思想与企业党的建设

江泽民同志提出的“三个代表”的重要思想，在党的建设思想发展历程中具有划时代意义。企业各级党组织，只有按照“三个代表”的要求，加强企业党的建设，才能进一步推进企业的改革与发展。     

油漆企业成本核算改革研究

油漆企业作为新起的行业，随着快速发展的汽车、房地产、船舶等行业的推动下而发展迅猛。而油漆企业在会计管理核算系统并不是很成熟。可见其行业敏感度高，风险较大，企业应增强危机感和忧患意识。准确核算成本费用的首要问题是确定成本计算对象。成本对象，是指计算成本过程中归集与分配成本费用的客体。本文首先分析了油漆企业成本核算体系环境呈现新变化，然后指出了现行油漆企业成本核算体系存在的问题，最后提出相应的改革措施。     

日本学者谈“中日企业改革与发展”

日本学者谈“中日企业改革与发展”中国企业管理协会陈重中国企业管理协会和日本日中人文社会科学交流协会于１９９５年９月１３～１５日在大连市共同举办了第十一次中日企业管理讨论会。会议的主题是“中日企业改革与发展”，中日双方学者专家及企业家就此进行了较深层的...     

世界著名企业经营管理点滴

世界上一些著名的大企业在经营管理中常使用一些独特招术，这些招术在促成企业的发展中起到了重要作用。笔者汇集了一些大企业的做法，希望能对中国企业的改革起到一点借鉴作用。     

职工是企业改革的生力军

企业改革成功的关键是什么?因素当然很多，但我认为关键还是全心全意依靠职工。企业好比是船，职工是水，只有全心全意依靠广大职工，让职工真正参与到企业改革中来，关心改革、支持改革、拥护改革，发挥职工在企业改革中生力军作用，企业改革之船才能在激烈的市场大潮中乘风破浪，企业发展的路子才能越走越宽，越走越长。如果企业改革与职工意愿背道而驰，得不到职工的真心拥护，那企业发展就会寸步难行。1998年底，由于组织需要，我又走上了德棉集团总经理的岗位，开始了新的人生征程。企业改革初期，不少集团外松内散，没有发挥出整体实…     

民生为本 珍惜土地——坚守“红线”不突破

山西省潞城市国土资源局把支持企业发展和保护农民耕地放在同等重要位置上，采用专业造地、企业造地和乡村造地三种模式，从2003年-2005年共开发、复垦耕地7777．2亩。既满足了企业发展用地所需，又保证了农民耕地不减。     

外部利益相关者对乡村旅游企业创新的影响研究

旅游企业是乡村旅游创新的主体。但整体来看,我国乡村旅游企业规模较小,创新资源相对不足,乡村旅游企业难以完全凭借个体力量实现创新,而是需要与外部利益相关者互动和合作,获取必要的创新资源,构建可持续的核心竞争优势。本文尝试分析外部关键利益相关者包括地方政府、旅游供应商、竞争企业、旅游消费者和当地社区居民对乡村旅游企业创新的影响,以期在理论层面丰富乡村旅游企业创新的研究内容,并在实践层面对我国乡村旅游企业创新提供一些参考和管理建议。     

有关企业经济管理改革与创新的思考

将企业经济管理改革与与创新技术引用方法进行研究，就应该将全面的控制办法掌握起来，使企业自身内部的控制建设发展重视起来，从细节上找到更加有效的方法，从企业内部管理制度、人力资源、会计管理、物资采购上，把握较好的管理手段，从基础上入手，对先进的技术掌握好，才能使企业经济管理效果提升上来。