关于高校财务管理存在的问题及对策

高校财务管理的好坏直接关系着高校的生存和发展,由于财务管理体制改革滞后,仍存在不少新问题.要以科学发展观为指导,切实加强高校财务管理,基本对策为:树立财务风险意识,提高规避财务风险的能力;完善校内财务制度,规范校内经济秩序:加强预算控制和执行力,提高预算管理水平;建立健全国有资产管理制度,提高其使用效率;运用科学的财务管理理论方法,建立财务分析评价体系;加强财务人员培养,全面提升财务管理水平.     

浅谈新形势下加强高校财务人员思想政治建设的重要性

随着国家及各级政府对高等教育加大投入和高校财务制度改革,加强高校财务工作人员思想建设尤为重要。本文重点分析了高校财务人员的思想现状,并从增强服务意识、规范意识、廉政意识等角度对提高高校财务人员整体素质更好实施提出了建议。     

浅谈高校财务会计制度改革

为贯彻落实教育部全面部署小金库专项治理工作精神,加强高校内部制度建设,增强自我约束机制,各高校应不断完善财务制度,不断加强财务管理,建立适合的财务管理制度,寻求最佳的财务管理方法提高高校财务管理水平。通过调查发现,目前的高校财务制度存在着不健全、不合理的问题,给高校财务管理工作和自身发展带来了不利影响,本文分析了造成问题的原因,论述了高校加强内部财务制度建设的原则、重点和责任人。     

新旧高等学校财务制度比较分析

为加强高等学校财务管理,防范财务风险,加强财务监督,完善内部控制制度,推行成本核算,实施绩效考评,提高资金使用效益,财政部与教育部对《高等学校财务制度》进行了修订,印发了新的《高等学校财务制度》。本文通过新旧高等学校财务制度的比较,分析新制度改革与创新的变化与亮点,由此总结出新制度对高校财务管理产生了深远的影响。     

新形势下的高校财务管理

文章分析并指出在新的形势下加强高校财务管理应着力解决的相关问题，从创新管理模式、管理理念、财务制度及管理手段和提高财务管理人员的素质、加强财务管理杜绝小金库及加强财务监管等几个方面分别介绍。     

浅析新形势下高校财务管理存在的问题及对策

随着高等教育事业的蓬勃发展,许多高校的办学规模也越来越大,高等教育经费的来源呈现了多样化的格局,高校的财务环境有了显著改变。高校财务管理成为了直接关系着高校生存和发展的重要影响因素。目前,由于财务管理体制改革滞后,在不少老问题没有解决的情况下,又不断产生了许多新问题。为进一步促进高校财务管理的转型,努力探索解决新老问题,切实防范财务风险,努力为学校重大决策提供财务依据,充分发挥出财务管理在高校管理体系中的作用,我们必须要以科学发展观为指导,深入改革和切实加强高校财务管理工作。其基本对策为:树立财务风险意识,提高规避财务风险的能力;完善校内财务制度,规范校内经济秩序;加强预算控制和执行力,提高预算管理水平;建立健全国有资产管理制度,提高其使用效率;运用科学的财务管理理论方法,建立财务分析评价体系;加强财务人员培养,全面提升财务管理水平。     

提高高校暂付款清理效率的实证探讨

文章针对高校暂付款普遍存在挂账规模较大、逾期现象比较普遍、清理情况复杂、核销困难重重等长期困挠高校的问题,结合暂付款清理的特点及现实业务处理方式,从财务操作层面进行深入探讨,提出加强财务制度建设、规范财务催款流程、借助技术手段进行控制、提高责任人的约束机制等提高暂付款核销效率及速度的措施,旨在为高校暂付款的清理及研究提供一些可操作的思路和方法,提高资金使用效益。     

高等学校内部财务制度建设的理论与实践探讨

高校内部财务制度是整个高等学校财务制度体系的重要构成,具有基础性、适应性、操作性特点,是高等学校筹好用好管好教育经费的重要基础保障。首先认识和总结高校内部财务制度建设的需求和现状,剖析高校内部财务制度建设中应处理好组织协调、财权配置和财务要素三方面关系,最后从制度建设程序角度就高校内部财务制度建设提出一些建议。     

高校财务制度文化建设初探

财务制度文化是财务文化的重要组成部分,加强财务制度文化建设,对于提高财务管理水平有重要的现实意义。财务制度文化建设需坚持四个原则,尤其要树立寓管理于服务的理念。     

高校财务机构的构建、发展与思考

高校财务的资金量大、业务量多、在高校事业发展中有着极其重要的地位。财务机构的构建应从地点、设备,人员选择及部门设置,财务制度的建立,部门职责及各岗位责任制的落实,人员素质培养与业务能力的培训,会计电算化的建设、信息获取与工作交流等方面入手。在财务工作建设与发展中,应注重的几个方面是:突出管理主要的事项,逐步完善制度的建设,加强工作人员业务水平工作能力的提高,增强部门合作与主观能动性的发挥,资金安全运作与网络的建设。作为财务部门的负责人,应争取领导对本部门重视与支持,注意自身的素质与能力的提高,同时应多检查工作,堵住漏洞,稳健理财。     

高校财务人员执行力探讨

财务人员执行力是衡量财务管理工作的关键因素,只有提高财务人员执行力,才能提升财务管理水平,实现战略目标与价值.本文就高校财务人员执行力展开探讨,阐述其对高校发展的意义及现状,分析存在的问题,并针对内外影响因素,提出优化措施.本文认为应从人员素质、财务配套设施、沟通途径、财务制度方面提升高校财务人员执行力,完善财务管理工作,保障高校建设发展.     

新《高等学校财务制度》执行中的困惑及对策

2012年12月19日财政部颁布的新《高等学校财务制度》(以下简称新《制度》自2013年1月1日起施行。财政部、国家教育委员会1997年6月23日颁布的《高等学校财务制度》(以下简称旧《制度》)同时废止。新《高等学校财务制度》进行了较多的改革与创新,这些改革与创新势必会对高校财务工作者开展财务工作产生重要影响,同时也必将进一步规范高等学校财务行为。文章重点解读了新旧《制度》的三个不同点,并提出了自己的见解。     

高校事业财务与基建财务合并核算问题探讨

依据现行的高校财务制度和会计制度有关规定,高校的事业财务和基建财务实行分离核算。随着我国高等教育事业的快速发展和国家财政政策的改革,高校事业财务和基建财务分离核算已不能适应现代高校财务管理的客观需要。文章拟对高校事业财务与基建财务合并核算问题进行探讨。     

大数据背景下加强高校财务服务工作的思考

信息技术的发展使高校财务服务工作更加高效便捷,同时也对高校财务服务工作质量提出了新的更高要求,对高校财务风险管控提出了严格要求.大数据背景下加强高校财务服务工作,是适应网络信息技术发展的需要、适应当前高校财务体制改革发展的需要和适应相关财务法规制度的内在要求.当前部分高校在财务服务工作方面还存在一些亟需解决的问题.构建网络财务服务平台、设置财务秘书、提升财务人员综合素质可有效提高高校财务服务质量.     

高等院校财务考评方法初探

随着我国高等院校的不断发展和壮大,高校财务制度的改革也在不断深入。在高校财务制度的改革中,最为核心的问题是如何改进和完善原有的财务考评办法,建立一套适用于新形势下的财务考评制度,调动广大教职员工的积极性。本文就高等院校财务考评方法进行了探讨,并在此基础之上提出了一些有益的建议。     

高等院校财务考评方法初探

随着我国高等院校的不断发展和壮大,高校财务制度的改革也在不断深入.在高校财务制度的改革中,最为核心的问题是如何改进和完善原有的财务考评办法,建立一套适用于新形势下的财务考评制度,调动广大教职员工的积极性.本文就高等院校财务考评方法进行了探讨,并在此基础之上提出了一些有益的建议.     

高校试行财务服务专员制度的探索

某高校为了加强财务信息沟通,提高财务工作服务质量和效率,提升财务人员服务能力,试行了财务服务专员制度。文章通过对财务专员服务实施的意义、工作方法及成效的分析,探索该项制度在高校财务管理工作中的作用。     

新《医院财务制度》实施对医院财务管理影响的调查分析

文章通过比较新旧医院财务制度的差异,按照新的医院财务制度的主要内容为基础,采用问卷调查法,分析了新的医院财务制度对医院财务管理的影响。指出新的医院财务制度的实施对医院公益性发挥、医院财务管理体制、医院预算管理、财务风险的防范、财务信息质量、财务监督等方面都产生积极的影响。但在财务风险防范、财务监督方面,不同等级医院中所产生的影响程度有所差异。新的医院财务制度的实施有助于促进医院加强财务管理,规范医院的经营行为,实现医院的可持续发展,有效发挥医院的公益性。     

对高校票据管理的规范化的思考

随着学校规模的扩大,学校资金的来源已经趋向于多元化.各种零星收费增多,其中重要的环节就是票据的规范化使用.它对高校财务制度的规范化,加强内部监控起到了举足轻重的作用.本文就目前高校财务票据管理工作中的问题进行探讨,提出一些合理性的建议,进一步加强财务管理的实效性.     

论集团型企业的财务控制

一、企业集团内部财务控制存在的问题1．财务制度不健全。财务制度是企业集团加强内部管理和控制的重要手段之一。有的企业集团由于对财务制度不重视，使制度化，流程化未能成为生产经营管理的“法定”依据，形成工作中推萎，内部控制的关键点不准确，管理层及执行层中可能随着不健全的财务制度出现混水摸水现象及故意舞弊，造成财务监督考核弱化。