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陈曦 《中小企业管理与科技》2013,(30):55-56
在地税系统人力资源管理中,充分利用以人为本的原理,可以取得骄人的成绩。本文从以人为本的角度进行分析,通过阐述基层地税部门人力资源管理中存在的问题,同时提出相应的政策建议,进而为基层地税部门的人力资源管理提供参考依据。 相似文献
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一、前言笔者在台湾从事质量管理顾问咨询工作20余年,曾赴台湾岛内一千余家企业从事企业诊断、人才培训、专案辅导,对台湾企业在质量管理方面的作法、沿革、进程、目前的状况稍有了解.1990年来到内地对企业做质量管理辅导,至今已有11年,亦辅导过600余家企业.因此,拟借用台湾之辅导经验,对于内地之质量管理,给予建言,祈盼对于内地企业在质量管理水平之提升上有所助益. 相似文献
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上午8点,股市还未开盘,投资人陆续拥入号子(台北称证券营业厅为号子)看盘,有拎着菜篮的家庭主妇(媒体称之为菜篮族)、有退休的老先生,还有跷班的上班族。9点钟开盘后,营业厅已挤满了人,每个人的心情都随着营业厅计算机屏幕上的指数上下起伏。当某只股票爆出大量冲上涨停,现场即会传出一阵欢呼声。 相似文献
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幸记以形似中国龙.符合人体工学的龙锤,拿下今年德国iF设计大奖,名震全球。通过不断提升软硬件,幸记从3人规模做到全球第3,成为名副其实的铁锤王。[编者按] 相似文献
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