中央企业总会计师工作职责管理暂行办法

第一章 总则 第一条 为加强对国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）所出资企业（以下简称企业）总会计师工作职责管理，规范企业财务会计工作，促进建立健全企业内部控制机制，有效防范企业经营风险，依据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关规定，制定本方法。     

《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》颁发实施——《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》出台的背景与意义

国务院国有资产监督管理委员会于近日公布了《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》，从总会计师的职位设置、职责权限、履职评估、工作责任等方面对总会计师做了具体的规定，抓住了如何发挥总会计师作用这一问题的关键，为总会计师履行工作职责提供了制度保证，对解决目前中国总会计师”没有位、不到位、放错位”问题，提高国有企业的财务管理水平，建立并完善现代企业制度有着重要的作用。《暂行办法》的出台，表明总会计师正在向着其应有的地位和权责回归。[编者按]     

对《暂行办法》的认识及加强总会计师队伍建设的意见

2006年4月14日国资委以第15号令颁布了《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），进一步规范了中央企业总会计师的行为，为加强中央企业财务管理工作起到了积极的推动作用。笔者围绕企业实际工作就如何贯彻落实《暂行办法》略呈管见，与同行共勉。     

完善总会计师管理的思考

一、我国总会计师发展、管理现状目前我国总会计师管理工作的开展,依据于各项关于总会计师工作职责确定的条例办法,包括1990年国务院颁布的《总会计师条例》（以下称《条例》）、2006年4月国务院国有资产监督管理委员会颁布的《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》（以下称《暂行办法》）等,     

中央企业总会计师人才培养模式的探证

2006年4月14日国务院国有资产监督管理委员会第13号令颁布了《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》，并规定于2006年5月14日起施行。办法要求：央企集团总部今后必须设置总会计师职位，央企所属各级企业原则上也应当设置总会计师。这是国资委首次出台管理监督总会计师的规定。     

总会计师如何提高财会人员和财务部门的地位

一、要找准工作的着力点 信息化是总会计师改变现有财务人员地位的一个行之有效的支点和手段。企业领导通常比较关心信息的及时性和准确性,要用信息来分析问题,而财务管理是企业经营管理的核心,财务信息是企业的核心信息,总会计师必须利用这个机会当仁不让地把企业的信息工作做好。     

《暂行办法》助总会计师权责回归

国务院国有资产监督管理委员会于近日公布了《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），从总会计师的职位设置、职责权限．履职评估，工作责任等方面对总会计师做了具体的规定．抓住了问题的关键．为总会计师履行工作职责提供了制度保证．对解决目前中国总会计师“没有位、不到位、放错位”问题，提高国有企业的财务管理水平，建立并完善现代企业制度有着重要的作用。     

石油钻井企业总会计师的职责

2008年，在国际油价持续走高的大背景下，中国石油内部进行了大刀阔斧的改革，原各大油田所属的勘探业务以钻井公司为核心组建了五大勘探公司，而钻井公司在新组建的勘探企业中占有举足轻重的地位，通常钻井成本占石油勘探开发成本的30％左右，因此，各钻井企业历来十分重视对钻井成本的管理与控制。依据《会计法》规定，总会计师是单位行政领导成员，协助单位主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责。     

对央企总会计师队伍建设的几点思考

2006年4月14日，国资委颁布了《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），对中央企业总会计师职位设置、职责权限、履职评估、工作责任等方面做出明确规定，为中央企业总会计师履行工作职责提供了制度保障，切实有效地解决了目前总会计师“没有位、不到位、放错位”的问题，对提高中央企业财务管理水平，建立并完善现代企业制度起到积极的促进作用。作为央企的总会计师，笔者拟结合《暂行办法》，就如何进一步加强中央企业总会计师队伍建设提出本人的意见和建议。     

对总会计师独立性的思考

在企业的领导班子中，总会计师（或财务总监，在此不做区分）作为企业高级管理人员，是一个比较特殊的专业职位。由于其专业性较强，职权的相对独立就较为重要。2006年5月国务院国资委颁布了《中央企业总会计师工作职责管理办法》（以下简称（《办法》），并从2006年5月14日开始施行。该办法从总会计师的职位设置、任命，总会计师的职责权限、履职评估、工作责任等方面进行了较为详细的规定，充分地尊重了总会计师岗位的特殊性，体现了总会计师职位的独立性，是指导中央企业及国有控股企业总会计师工作的纲领性文件，具有里程碑意义。     

中国总会计师协会培训工作座谈会在京召开

为深入贯彻科学发展观．落实大规模培训干部的要求，总结交流和进一步推动协会的教育培训工作，更好地履行协会职责．服务会员和广大高中级财务管理人员．4月25日．中国总会计师协会在北京召开了教育培训工作专题座谈会。     

加强总会计师职责管理保证企业健康有序发展

从现代企业制度建立和财务管理的实际需要看．必须不断贯彻落实有关法律、法规和制度要求，使总会计师能够在企业发展过程中担负起应有的职责     

夯实会计基础工作 健全会计工作秩序

会计工作秩序是会计工作的生命，没有健全规范的会计工作秩序，会计事业的发展根基就不会牢固，会计工作在经济中的基础性作用就无法得到有效发挥。随着改革的深化和社会主义市场经济的发展，为了规范会计工作秩序，国家陆续颁布了《会计准则》、《会计法》等法律法规，保证了会计资料的真实与完整，规范了会计行为，维护了社会主     

山西省人民政府国有资产监督管理委员会文件 山西省省属企业总会计师工作职责管理暂行办法（二00七年一月十日）

第一章总则 第一条为加强对山西省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）所出资企业（以下简称企业）总会计师工作职责管理，规范企业财务会计工作，促进建立健全企业内部控制机制，有效防范企业经营风险，强化企业经营决策机制，充分发挥总会计师在企业管理中的重要作用，依据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家法律法规的有关规定，制定本办法。     

浅议如何从事总会计师工作——在山西省总会计师协会第二次会员代表大会上的演讲（节选）

2005年,在国资委举办的面向全球招聘25名央企高管的活动中,赵寿森凭借超前的思维、杰出的学术理论水平和丰富的财务管理经验,从众多高素质的应聘者中过关斩将、脱颖而出,被成功选聘为中国航空油料集团公司的总会计师。作为一名优秀的财务负责人,赵寿森在下面的演讲中总结了他担任总会计师十年来的工作体会     

新形势下总会计师提升履职能力研究

总会计师是企业的领导层成员,在企业内部定位高、职责重、影响大,其履职能力的强弱直接关系到企业的健康运行和持续发展．关系到企业战略目标的实现。因此。总会计师自履职之时起,就应当充分认识到提升自身履职能力的重要性,自觉地认真研究提升自身履职能力之道,并为之付出长期不懈的努力,力求提升履职能力,履行应尽职责,为企业发展作出应有贡献。     

公司治理的一项重大制度安排——浅谈对《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》的认识

亮点在于治理结构的突破 公司治理结构是现代企业制度的关键昕在，它是由股东大会、董事会、监事会以及以总经理为代表的经理层组成的一种企业组织结构。通常可以分为两个层次：第一个层次是指“三会一层”即股东会、董事会、监事会及经理层之间的治理结构；第二个层次是指“三会一层”这四个板块各自的内部治理结构。公司治理结构的完善与否，决定现代企业制度的完善程度。     

完善省属企业治理结构的一项重大举措——写在《山西省省属企业总会计师工作职责管理暂行办法》颁布之时

新年伊始，省国资委以晋国资发[2007]1号印发了《山西省省属企业总会计师工作职责管理暂行办法》（以下简称《办法》），这是在新的企业国有资产监管体制下，完善省属企业洽理结构的一项重大举措。《办法》的出台，不仅有利于建立和完善企业总会计师制度，加强对国有企业总会计师的任免管理、奖惩管理及其薪酬管理，而且对于促进国有企业的总会计师更好地履行出资人的受托责任，提高企业财务管理和经营管理的水平，完善公司治理结构具有深远的意义，也是探索“管资产与管人、管事”相结合的出资人监督体系，深化国有资产监督管理体制的一项重要举措。[第一段]     

关于提升国有企业总会计师影响力的几点思考

我国自1990年颁布《总会计师条例》以来,围绕建立与现代企业制度相适应的总会计师制度,全国人大、国务院和国家有关部委相继颁布了《会计法》、《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》等一系列与国际惯例接轨、具有中国特色的法律法规和制度规范,总会计师制度随着现代企业制度的不断推进而逐步完善起来,总会计师在企业中的地位越来越重要,在企业经营管理中发挥着不可或缺,不可替代的重要作用。     

试论如何发挥企业总会计师的作用——安徽省省属企业总会计师履职情况分析

截至2013年9月末,安徽省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称安徽省国资委）30个大中型企业（以下简称省属企业）设有21名总会计师.按理说,每个单位都应该设置相当于分管财务副总经理的岗位——总会计师,但这里讨论的问题主要是：设置总会计师岗位的单位,每个总会计师的岗位职责也是不一样的,有的单位总会计师不分管财务工作,有的单位是副总经理兼总会计师.本文结合自身工作实际对安徽省省属企业总会计师履职情况进行分析,并对如何发挥省属企业总会计师的作用提出自己的建议.