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基于民营企业生命周期的企业文化选择 总被引:2,自引:0,他引:2
为了实现民营企业的可持续发展,通过分析民营企业生命周期各阶段所拥有的优势、劣势和所面临的机会、威胁,从文化管理的角度,致力于探索基于民营企业生命周期特点的企业文化塑造. 相似文献
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我国民营企业诚信文化建设现状及对策探析 总被引:3,自引:1,他引:2
本文通过分析民营企业诚信缺失的现状及产生的原因,阐明如何加强民营企业诚信文化建设,以提升企业竞争力,使企业获得长远的发展,实现企业的发展目标。 相似文献
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制度化建设作为企业文化建设的前奏曲,在民营企业的文化建设中具有重要作用。针对目前民营企业文化存在的问题,必须在管理者、管理理念、企业文化和执行力度方面加强制度化建设。 相似文献
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本文从当前民营企业诚信问题的现状出发,结合诚信作用机制的博弈分析,剖析民营企业诚信危机存在的原因,指出加强诚信建设是民营企业发展的关键,并由此提出构建民营企业诚信体系的思路及提高民营企业诚信度的策略,从而保障社会经济秩序的良性运行。 相似文献
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以诚信提升民营企业竞争力 总被引:2,自引:0,他引:2
诚信,是民营企业核心竞争力的一个关键,能使民营企业赢得很高的信任度、美誉度,实现更多的收益,获得更大的竞争力。从外部来说,应为民营企业讲诚守信营造一个较完善的宏观经营环境。从内部来讲,民营企业首先应练好内功,诚信经营,以诚兴企,并注重从这四个方面实施诚信:严格执行信用制度;建立并强化企业内部信用管理制度;加强诚信道德建设;建立诚信经营的奖惩机制。 相似文献
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以文化认同为落脚点,基于利益相关者的视角,研究如何在组织文化建设过程中充分考虑认同的因素,寻求员工认同组织文化的路径,使组织文化一落地就富有生命力,真正发挥文化的力量。 相似文献
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民营企业文化建设是管理理论界一直关注的问题,也是民营企业管理者不断探索的实践问题。本文分析了民营企业文化建设的现存问题,并基于企业社会责任理论和合法性理论,提出了指导性的政策建议。 相似文献
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21世纪是知识经济时代,经济全球化和企业的并购浪潮此起彼伏,我国民营企业特别是中小民营企业应积极探寻企业创新之路,重视企业文化在现代企业发展中的特殊意义,全面架构新的民企文化体系,促成企业的可持续发展。 相似文献
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我国改革开放正在深入发展,企业文化建设也在逐渐深化,并越来越面向市场经济。随着民营企业发展的日趋成熟,其文化建设也产生了一系列的问题,阻碍着民营企业的发展,因此文章就民营企业的文化建设问题提出了一些设想。 相似文献
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民营经济是十一届三中全会精神的产物,随着中国民营企业的兴起,民营企业的管理和发展越来越成为人们关注的焦点问题,特别是民营企业的自身文化的匮乏已经逐步显现出其约束性,因此,着力民营企业文化的塑造尤为重要。 相似文献