浅谈国有通信企业如何做好思想政治工作“一岗双责”

文章阐述思想政治工作一岗双责对国有企业发展的影响，及企业管理人员如何才能做好思想政治工作“一岗双责”。指出掌握员工思想动态、以人为本关爱员工、开展企业文化建设是保证做好思想政治工作“一岗双责”的有效方法。     

如何做好离退休人员的思想政治工作

思想政治工作是企业能够又好又快发展的前提和基础,做好企业的思想政治工作,有利于解决企业内部的各种问题,保证企业的稳定发展。做好企业离退休人员的思想政治工作是适应社会发展的要求,要做好离退休人员的思想政治工作,就要保证把企业内部人工管理全体化、多样化、社会化和经常化结合起来。本文首先对我国新时期下企业离退休人员的思想现状进行了简要的分析,再阐述了现代社会下离退休人员思想政治工作的特点和规律,最后根据现状、特点和规律总结出新时期下做好离退休人员的思想政治工作的对策。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,在改革开放和发展社会主义市场经济的大形势下,思想政治工作必须不断适应新的任务和要求,不断适应新形势的发展。现就如何做好企业思想政治工作浅析如下： 一、要强化服务意识     

工会组织如何开展职工思想政治工作初探

工会的职能和特点,决定了做好职工思想政治工作是责无旁贷的任务。为此,要在开展职工思想政治工作中注重抓好五个要点,以充分调动广大职工的积极性和创造性,为企业生产经营提供强有力的思想保证。     

论石油企业基层思想政治工作管理理念

思想政治工作是党长期生存和发展的根本保证,因此各企业单位都不能忽视思想政治工作的重要性,石油企业也不例外.只有把思想政治工作做好了,其他方面的工作才能顺利展开.本文从现在各石油企业存在的普遍实际情况出发,阐明了思想政治工作对于企业的重要性,分析了石油企业中思想政治工作存在不足的主要原因,并提出了相关对策.     

试论当前企业思想政治工作中存在的问题与改革方向

伴随着国民经济的发展,我国各类型企业的思想政治对象、体制、内容、方式与环境都发生了变化,新形势下企业思想政治工作出现了一些新问题,因此,做好企业思想政治工作,对促进企业更好的发展极为重要。     

做好思想政治工作,是企业经济的有力保证

思想政治工作是研究人的思想政治品德形成、发展规律和对人进行思想政治教育的科学.中国共产党取得革命胜利和经济建设的伟大成就表明,做好思想政治工作,是做好经济的有力保证.不管是国有企业还是民营企业,思想政治工作都应加强.     

谈石油企业建立艰苦奋斗教育机制的必要性

随着国家能源战略的调整,石油企业在国民经济中的地位越来越重要,在新时期如何更好的发展成了每个石油企业必须面对的问题。要发展必须做好思想政治工作,这是我们党几十年来的发展经验。在日益复杂的国际和国内环境下,要做好思想政治工作,尤其需要突出艰苦奋斗教育,赋予艰苦奋斗精神新的时代内涵,并建立配套的激励机制,形成有效的艰苦奋斗机制,保证石油企业的顺利发展。     

新时期强化企业基层思想政治工作初探

新时期,企业职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生很大变化,给企业思想政治工作带来诸多新问题。同时基层又是企业的主力军,肩负着企业生产经营的重任,其职工思想状况直接关系到企业的效益与兴衰。如何做好新时期企业基层思想政治工作,激发职工积极性,促进企业和谐发展,是一个值得探索的问题。     

影响企业经营管理的若干因素分析

随着社会主义市场经济的发展,都要建立适合自身发展方向的企业管理方式。企业生产经营工作的核心工作就是企业管理,把企业管理做好,这是保证企业各项生产经营工作得到全面开展的必要前提。所以,企业经营者和决策者必须从各方面认识到企业管理工作的重要地位,必须采取一切有力措施保障企业管理工作得到有效开展,全方位提高企业管理水平。本文首先企业管理工作在企业生产经营工作中的重要地位进行深入分析,对企业生产经营中存在的问题进行全面解读,并在此基础上,全面探讨提升企业管理理水平。     

创新企业职工思想政治工作应以人为本

思想政治工作应以人为本，以人为本是科学发展观的本质，科学发展观是我们党在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下所取得的重要认识成果，是发展观上的重大突破。企业思想政治工作只有不断创新，围绕以人为本加强和改进企业思想政治工作，才能保证职工队伍的稳定，才能适应时代发展的要求，才能保证企业经营目标的顺利实现。     

论党群工作在企业发展中的作用及运用

无论何时何地,企业想要得到不断发展,就要做好经营管理工作。现在很多企业都将员工的思想政治工作放在比较重要的地位,以求企业能够以稳定而团结的状态迎接各种机遇与挑战,既而取得良好的效益与发展。这就促使党群工作成为保证企业能够稳定发展的重要因素,同时也是企业和行业经济持续发展的有力保障。因此,对于企业来说,党群工作的有效有着至关重要的作用。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针.企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改革工作的生命线,是企业改革顺利进行的强有力的保障.企业思想政治工作如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.笔者认为,新形势下企业思想政治工作应做好以下几方面:     

企业思想政治工作要以人为本

要想保证企业在激烈的市场竞争中占得一席之地,实现企业的长远发展,离不幵有效的思想政治工作的幵展.企业思想政治工作的重要任务,体现在企业需要深刻把握党的基本路线和基本思想,紧紧结合国家的各项方针政策,有效幵展各项生产经营活动,引导员工树立起正确的思想观念,提高员工的思想觉悟,共同致力于企业的发展.在这一过程中,需要充分体现以人为本的思想,并在这一基础上幵展各项思想教育工作.     

现代企业思想政治工作与人力资源管理的有效结合

现代企业思想政治工作与人力资源管理本质上都是人本管理，因此，要做好思想政治工作，人力资源管理人员是一支不可忽视的力量，并且具有不可替代的优势；发挥思想政治工作在员工管理方面特有的优势，做好企业人力资源管理工作，既是企业人力资源管理工作本身的要求，也是企业从事人力资源管理工作者必须抓住的法宝。本文就现代企业思想政治工作与人力资源管理的有效结合进行论述。     

浅谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作也是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。因此,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系,做好企业思想政治工作是做好企业各项工作的基础。     

做好思想政治工作 确保企业转型跨越发展

企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能转型、跨越发展. 一、思想政治工作对企业发展的意义 1.思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展.     

基于农垦企业的思想政治工作创新策略研究

在如今新形势历史下,农垦企业思想政治工作正面临着新的挑战、冲击和考验。因此,企业必须积极探讨开展思想政治工作的途径,创新其工作模式,密切联系企业生产经营实际,根据市场经济发展对思想政治工作提出的新要求,与员工的思想观念、价值取向等,积极创新思想政治工作机制、内容和模式,才能真正做好思想政治工作。     

创新企业思想政治工作的点滴思考

思想政治工作是企业一切工作的生命线。随着国有企业改革的不断深入,企业思想政治工作环境、内容、形式等都发生了很大变化。在新形势下,企业员工的思想政治工作也呈现新的特点、面临新的挑战。在实际工作中,只有本着正面教育、覆盖全员、刚柔并济的原则,将思想政治教育渗透到企业生产经营各个环节中,理清思路、找准位置、对症下药,才能适应新形势的发展,才能有效发挥思想政治工作的"生命线"的作用。     

新形势下政工师如何开展企业思想政治工作

思想政治工作是我党领导人民群众赢得革命战争的重要保证,在改革开放不断深入的今天,新事物、新观念、新矛盾、新问题不断出现,思想政治工作更是少不了、离不开.作为企业的思政工作者,政工师在促进企业思想政治文化,乃至整个企业文化建设方面都起到了至关重要的作用.本文着重分析政工师在新形势下做好思想政治工作的意义及方法.