对航空企业成功进行绩效考核的几点建议

目前，绩效考核成为许多企业评价员工业绩的一个重要手段。如何使绩效考核真实反映员工的工作实绩，发挥好绩效考核在人力资源管理中的核心作用，笔者经思考提出以下建议。     

研发人员绩效考核问题分析与对策

在充分分析研发人员的工作特征和行为特征的基础上,指出企业在研发人员绩效考核中存在考核目的不明确、考核方法不合理、考核流程不规范、考核指标不合适、激励机制不健全、考评环境不完善等问题,提出工作分析是龙头、绩效考核是工具、培训管理是措施、职业生涯设计是归宿的研发人员绩效管理策略.     

经营业绩评价指标的发展及分析

对国有亏损企业是扶持、还是破产或兼并?在授权经营方式下,经营者的经营效果如何考核?等等问题都涉及到经营业绩考核的评价指标。 一、经营业绩评价指标的发展 提到“经营业绩”,人们便想到会计利润或亏损,因而,一开始“会计盈亏”就作为考核企业效益的依据。事实证明,以公计账面利润作为考核企业效益的依据,会使企业不顾效益,无限制地追加投资,扩大经营规模,或把要到的资金存入银行,“以息增利”;若以会计利润相对值——净     

我国中小企业的融资问题与对策

我国中小企业发展迅速,已成为拉动国民经济发展的重要力量。然而,中小企业融资难问题严重制约了其发展。有效解决这一问题是促进我国中小企业健康发展,提高其竞争力的前提。     

事业单位财务分析存在的问题及建议探讨

本文由事业单位财务分析存在的问题入手,详细分析了事业单位财务分析时应注意的问题,并给出了合理化建议,具有一定的可操作性,对提高事业单位财务分析质量有一定的借鉴意义。     

我国政府预算先期执行的问题分析及建议

研究我国政府预算的先期执行,对推动我国预算制度改革有着重要的意义。我国政府预算制度经历了半个多世纪的历程,在各个历史时期有着不同的特点,对国民经济的发展起了重要的作用,但也存在着许多问题,特别是预算的先期执行问题从我国预算建立至今仍未得到根本解决,因此深入研究我国政府预算先期执行的问题,探讨解决的措施,从立法上根本解决政府预算的先期执行问题,将是我国预算制度改革的一大成就。     

谈科研事业单位进行财务分析存在的问题及建议

本文阐述了科研事业单位进行财务分析的目的,列举了当前财务分析工作中存在的问题,提出从建立定期的财务分析机制,深入科研生产部门了解科研生产部门的业务情况、市场情况,选择合适的财务分析方法,明确财务分析的主要内容等方面做好财务分析工作的建议。     

财务分析技术框架的改进与建议

良好的财务管理是企业健康成长的保证。如果能够非常有效地利用财务分析与管理技术,我们就能够查出企业可能存在的问题与风险,有效地配置企业的资源,保证企业的稳定运行。所以对于财务人员而言,首要的任务就是必须有能力利用财务分析与管理技术,对企业进行诊断。而在此之上,我们又需要有一个良好的财务分析框架来协助利益相关者做出全面准确的判断。本文的主题就是引入哈佛财务分析逻辑框架,对现行的财务分析技术与框架提出改进建议,以使得企业能够更加高效率的执行和完善财务管理制度,帮助企业提升整体效益。     

我国企业跨国并购面临的问题与对策分析

一、我国企业跨国并购的现状2002年下半年以来,我国企业跨国并购逐步升温。一项统计调查显示,2002年涉及中国企业的兼并与收购交易总值较上年翻了两番,逾300亿美元,占亚洲地区(除日本外)同类交易总额的1/5。2004年,我国的两家著名企业实施了两宗大的跨国并购活动:一是TCL相继并     

逆物流与企业社会责任的关联机制分析

逆物流作为物流系统中的一个子系统,已逐渐形成供应链管理中一个独特的领域,并发挥着日益强大的作用,然而,学术界对逆物流的理论探讨尚处于萌芽阶段,这一命题值得深入广泛探索。随着全球资源的日益稀缺,自20世纪八九十年代以来,环境问题成为主流媒体关注的热点之一,并已成为企业社会责任的一项重要内容,其对企业逆物流的产生发展是不言而喻的。因此,从企业社会责任的视角分析逆物流的发展对于探讨逆物流的理论具有一定的启发意义。