企业思想政治工作要以人为本

本文研究了“以人为本”在企业思想政治工作当中的核心地位，阐述了“人”的重要性和思想政治工作在企业管理中起到的积极作用．分析了科学发展现在思想政治工作的作用，最后提出了企业干部在思想政治工作中应该注意和完善的方面。     

做好企业思想政治工作要以人为本

北京市液化石油气公司储备总厂,是北京市液化石油气公司下属的一个基层单位,承担着北京企事业单位、居民用户所使用的液化石油气的接收、存储及输配任务.储备总厂的液化石油气年存储、供应量达到15万吨.     

坚持以人为本，加强企业思想政治工作

企业思想政治工作对企业来说意义重大。在这个过程中如何做到以人为本，对工作的成效有很大的影响。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业稳定和谐发展的重要保障.贯彻"以人为本"宗旨,做好职工的思想政治工作,要同满足职工日益增长的物质需要、文化需要相结合;同帮助职工解决实际问题相结合;要把企业的发展与职工的发展相结合.发挥好思想政治工作凝聚人心的作用.     

以人为本搞好煤矿企业思想政治工作

思想政治工作在以安全为主的煤矿企业中是一项非常重要的工作，搞好思想政治工作能够促进企业和谐，推动企业发展。如何搞好新形势下的煤矿企业思想政治工作，要以科学发展观为指导，坚持以人为本，才能使党建思想政治工作水平提高到一个新水平。更好地推动企业健康、稳定、持续发展。     

浅谈“以人为本”在企业政治思想工作中的作用

在构建和谐企业的过程中。必须把“以人为本”这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和改革发展过程中,以促进员工与企业的和谐发展,真正实现在共建中共事、在共事中共建。文章主要对“以人为本”思想政治工作的重要性等进行了详细阐述     

坚持以人为本做好企业工会思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心,同时也是新形势下企业改革发展的关键所在,应该也必然成为企业工会思想政治工作的指导理念。本文从工会在企业中的地位入手,结合目前工会开展思想政治工作中存在的问题和薄弱环节,具体分析了发展的方向和对策,以推进企业工会将思想政治工作渗透到民主管理、职工维权、服务社会等各项工作的全过程,为建设和谐企业服务。     

关于坚持以人为本做好企业思想政治工作的探讨

在新形势下做好现代企业管理关键是以人为本。企业的成功有赖于整个团队持之以恒的努力，而思想政治工作正是引导团队成长的有效途径，是企业保持发展活力的重要因素。本文分析了从提高主动性和创新性上如何开拓思想政治工作的思路，研究了如何以人为本，做好思想政治工作的方法。     

浅议以人为本在企业思想政治工作中的作用

企业思想政治工作中,以人为本是指通过关注并指导职工树立正确的理想信念,将企业目标与个人理想有机地结合起来,并为之努力奋斗,必然会激发人的创造力和聪明才智.本文论述了以人为本理念在企业建设中的作用,及人本管理在企业思想政治工作中存在的问题,并提出如何在企业思想政治工作中运用以人为本.     

试论当前企业思想政治工作的核心——以人为本

在市场经济条件下,以纯粹的说教和理论灌输的方式开展思想政治工作是行不通的。本文通过大量的理论和实践,认为坚持以人为本是做好企业思想政治工作的核心。以此解决如何在市场经济中,做好企业的思想政治工作,把握好思想政治工作的核心。     

坚持“以人为本”,做好企业员工思想政治工作

思想政治工作的根本目的是解放人的思想,提高人的工作积极性和创造性,因而“以人为本”是企业政工师开展思想政治工作的一个基本指导原则.如何“以人为本”展开思想政治工作正是本文探讨的重点.     

企业思想政治工作要坚持以人为本

以人为本是我们党新时期的执政理念和要求。全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会,就是要形成一个全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。各尽其能、各得其所,是以人为本思想的具体体现和内在要求。“各尽其能”讲的是发展动力,即依靠谁的问题;“各得其所”讲的是发展目的,即为了谁的问题。思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。     

浅谈以人为本是企业思想政治工作的核心

企业党务思想政治工作的任务,就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策,紧紧围绕企业的生产经营,引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识,团结一致,增强信心,为实现党的目标和企业的任务而努力工作。     

探讨以人为本下企业思想政治工作的新视角

近几年来,我国的经济市场在不断改革与创新中,这种市场的变化给企业带来的是不小的机遇,当然也会给企业带来更大的挑战。为了能够从竞争这么激烈的市场中脱颖而出,以人为本这种经营理念就必须要在企业中延续下去。为了能够实现以人为本这种理念,企业需要加大力度进行工作,在工作中最重要的一个环节就是要企业加大对思想政治工作的开展,因此,我们必须在目前这种新的市场形势下进一步创新思想政治工作。本文就是在此基础上简要分析了一下目前为止思想政治工作在企业中开展的现状,并且针对这种现状提出一系列有效措施。     

坚持以人为本搞好企业思想政治工作

随着不断发展的市场经济，深入改革的企业体制，企业的发展形势也迎来了新的局面，企业的思想政治工作的对象已经发生巨大变化。这一新的形势下，企业必须坚持以人为本的方针，强化企业的管理制度，努力搞好企业的思想政治工作。     

以人为本思想在民航企业思想政治工作中的渗透探析

摘耍：以人为本是科学发展观的核心,民航企业的思想政治工作需要坚持以人为本,不断提高民航企业员工的政治觉悟和服务意识。本文首先分析以人文本思想在民航企业思想政治工作中的渗透,其次分析以人文本政治在民航企业思想政治工作中存在的问题,最后提出以人为本思想在民航企业思想政治工作中的发展对策。     

坚持以人为本做好思想政治工作

新形势下我们必须加强思想政治工作，把思想政治工作的创新当作一个重要课题，使思想政治工作真正发挥统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激励干部职工团结奋斗的作用。本文就如何加强如何以人为本，做好思想政治工作的方法进行了分析探讨。     

思想政治工作必须坚持以人为本

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是建设有中国特色社会主义的重要指导思想,是一切工作的行动指南。科学发展观的核心是以人为本,思想政治工作领域贯彻落实科学发展观根本方法就是必须坚持以人为本。     

思想政治工作要坚持以人为本

坚持以人为本，实现科学发展，构建和谐社会是新时期共产党人执政理念和执政方式上的创新。因此，坚持以人为本是新时期思想政治工作的必然要求和根本所在.[第一段]     

新时期企业思想政治工作要坚持以人为本

企业思想政治工作的任务，就是要在上级党委的领导下，按照党的基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的生产经营，引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作。人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源。企业工作必须与企业生产经营实际，与企业发展壮大切实结合起来，与时俱进，积极创新工作方式方法，坚持党的为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线和群众观点，坚持以人为本。