信息窗

知识经济将改变生产生活方式随着知识经济的逐步兴起和迅猛发展,社会经济发展已呈现出一系列新的特点,一、在知识经济的影响下,产品制造模式开始转向知识密集产品,伴随而来的是柔性制造系统时代的到来,它使制造业竞争中劳动力成本的作用降低了。在工业经济社会里人们经常谈论的是发电机、铁路,福特公司的生产流水线,而在知识经济社会中,我们必须熟知的是芯片、光盘、计算机。二、在知识经济的模式中,投资方向正发生着深刻的变化,由有形资产向无形资产倾斜。目前,国际经合组织内国家投入研究与开发的费用已达到国内生产总值的2.3%,一些先进企业有形资产与无形资产比例已达1∶2～3。三、在知识经济的作用下,当代经济竞争正在从有形竞争转向无形的竞争。产品中蕴含的知识量成为竞争的基础和决定胜负的关键。同     

技术创新需要人才管理创新

知识经济的兴起标志着一个新经济时代的来临 ,知识经济对人类生产方式、生活方式、思维方式、企业的经营管理方式都将产生重大影响。在知识经济时代 ,知识是企业的战略性资源 ,彼德—德鲁克认为 :知识是下一世纪世界经济的决定性因素。企业竞争的成败取决于企业对知识的管理和运作能力。具有竞争优势的企业正在向着知识型企业 (即能够把信息转换为用户的知识源 ,让用户从产品和服务中受到教育的企业 )的方向发展 ,其员工也向着知识型员工 (以脑力劳动为主 ,具有与知识经济各种硬件相对接的技能 )的方向发展 ,这也许是2 1世纪未来企业和员工…     

迎接知识经济的到来

知识经济，对我们来说是一个新的概念。伴随着21世纪的到来，世界经济正在向以知识为基础的经济转移，人类社会将进入一个快速发展的知识经济时代，人们的生产方式、思维方式和生活方式必将发生深刻的变化，这将对以服装、产业用品、装饰用品为三大支柱的纺织业产生重大影响。当今世界上国力的较量，归根到底是知识的较量，只有在知识上领先的国家，才能在竞争中占主动。知识经济的主要特征，可归结为六点。一是人力的素质和技能成为知识经济实现的先决条件；二是产品制造模式转向知识密集型产品，制造业竞争中劳动力的成本大大降低；三是投…     

加强企业人才开发 迎接知识经济挑战

２１世纪是知识经济时代。它是随农业经济、工业经济之后产生的一个新的经济时代。在知识经济条件下 ,社会经济的特征发生新变化 ,即经济决策知识化、资产投入无形化、经济发展持续化、经济联系全球化、经济动力创新化。面对未来知识经济的挑战 ,企业应如何适应知识经济的时代特征 ,使企业在知识经济竞争中生存和发展是摆在各企业面前急需解决的问题。笔者认为 ,迎接知识经济的挑战 ,首要的是加强企业人才的开发 ,培养具有高素质、高智能的复合型人才。如何加强企业人才开发呢 ?本人谈谈自己的一孔之见。第一 ,要确立知识是效益、是财富的观…     

21世纪市场营销的发展趋势

21世纪是知识经济时代,知识经济的到来使社会的政治、经济、文化发生巨大的变化,也给企业带来新的机会和挑战。面对新的市场营销环境,传统的营销方式已显得陈旧过时,而取代它的将是多元化营销方式,它将适应新的形式的变化,成为企业竞争的有力武器。本文将从环境分析入手,探讨21世纪市场营用方式的发展趋势。     

知识经济与企业培训

知识经济的到来为人类社会展现了无限的发展空间 ,同时也为企业的发展提供了更大的商机 ,但随之而来的国际间的竞争也日趋激烈 ,在知识经济的浪潮中 ,企业如同逆水行舟。此时的企业培训将给企业注入强大的竞争动力。“知识经济”理论的提出是当今世界科技、经济、文化高度发展的必然结果 ,可以说是人类文明史上的又一次飞跃。知识经济是可以把知识作为资本来发展的经济。知识实际上是一种非消耗性的 ,可持续增值的能给企业带来超额利润的生产要素 ,甚至是生产中的第一要素。企业发展不能只顾眼前利益，而要坚持可持续发展。企业要发展就需要…     

知识管理与变化中的企业经营战略

九十年代以来,随着信息技术的飞速发展,知识经济正在蓬勃兴起,所谓知识经济,是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。相对于农业经济、工业经济它是一种崭新的、基于最新科技和人类知识精华的经济形态,不但意味着信息产业在国民经济中的地位日益重要,而且意味着企业管理要发生巨大的变化。因为知识经济代表着一个新的竞争时代和竞争规则,涵盖了社会价值、生活方式、组织结构等诸多方面。一、成功的关键因素在变化竞争优势正从制造技术转向人———人的知识、积极性和创造性。生产技术的发达使得再精密的产品也能在世界…     

面向知识经济的企业管理新趋势

知识经济作为一种运用知识资源开发自然资源的新型 经济，正在全球范围内快速崛起和迅猛扩张。知识经济是继 农业经济，工业经济之后的人类社会发展的高级阶段，知识 将成为杜会新的经济增长点和最重要的启动资源。对知识 经济的确认必将引发企业管理从科学到实践的全方位变 革。知识生产力已经成为竞争和经济发展的关键，企业知识 管理变得日益重要。 一、知识管理的内涵及其发展趋势 所谓知识管理，是依据知识头脑和知识能力对企业的 人力资源、物力资源、财力资源等有形及无形知识财产等等各方面通过知识管理手段使之协调统一起来，成为…     

知识经济与企业制度

<正> 在即将来临的21世纪,技术创新和知识创新将在愈演愈烈的世界经济竞争中起到至关重要的作用。这是由21世纪的全球经济环境和知识经济固有的内涵所决定的。 那么,知识经济都有哪些特点,我们的企业如何运营才能在知识经济时代有所作为?本文就此谈些粗浅认识。     

知识经济与知识经济时代

知识经济近来成为最热门的经济词汇。专家认为,知识经济时代是继农业时代、工业时代之后人类社会的新阶段,它将给人类的生活、工作和思维方式带来一场革命。当今世界上国力的较量,归根到底是知识的较量;只有在知识上领先的国家,才能在未来竞争总格局中处于主动。一、知识经济概念的由来70年代初以来,人们对未来经济提出了多种说法。美国国家安全助理布热津斯基在《两个时代之间——美国在电子技术时代的任务》中提出我们面临一个“电子技术时代”,美国社会学家丹尼·贝尔（BanielBell）把它称之为“后工业社会”;1982年美国经济学…     

面向型号的关键知识萃取及表达方法研究

<正>在知识经济时代,知识已逐渐成为经济增长、社会发展以及企业快速成长的关键性资源。知识管理作为一种新兴的先进管理方式,可以使企业充分而有效地利用和分享知识、经验及资源,应对快速的市场变化,提高员工培训、教育和知识访问能力,从而提高创新能力、增强竞争力,     

构筑人才高地实现科技跨越

纵观当今企业之间的竞争,无一不是围绕人才和知识展开的。石化集团公司要想成为具有强大竞争力的世界一流企业,就必须进行以构筑人才高地为核心的人事制度改革,实现科技大跨越,占领企业发展的制高点。一、构筑人才高地是知识经济浪潮所迫何谓人才?人才是指富有知识性、创造性,并能将知识创造性地运用到社会实践中,创造出巨大社会财富的人,是人力资源的精华。比尔·盖茨率微软平步天下,富可敌国,使世人看到了知识经济的巨大威力,昭示了知识经济正以波澜壮阔之势撞开２１世纪的大门。事实证明:知识经济就是人才经济。谁掌握了人才,谁就占领了…     

知识经济挑战工业企业

知识经济的出现,为竞争的世界划出了一道新的起跑线,将给所有的人们和企业有一个新的取胜机会,一个更加公平的价值观将会重新排列组合。知识经济是以知识为基础的经济。中国科学院何传启先生十分形象的描绘了知识经济,他说:“在农村经济时代告天吃饭,人们梦想占有土地,世界首富的国王是地主;在工业经济时代,靠自然资源和体力吃饭,人们希望拥有资本,世界首富是石油大王;到了知识经济时代,靠智慧吃饭,世界首富是学习知识多、转化能力强的人,像比尔.盖茨”。这一论述阐明了知识经济时代,知识是最值钱的,再不会出现“研究导弹的不如卖茶蛋的”现象了。这对于处在经济转型的工业企业,特别是中小型工业企业来说,将是一个极大冲击。     

浅谈航天项目管理中的知识管理

正知识经济时代,知识资源的占有、产生、分配、使用是经济效益创造活动的核心,知识经济的本质特征是把知识转化为效益的创新性劳动。知识成为经济增长、社会发展以及企业成长的关键性资源,随着经济全球化、信息化和知识化趋势向纵深发展,知识经济进入快速发展期,知识已成为竞争优势与创新创造的第一要素,并发挥着极为重要的作用。航天企业拥有丰富的知识资源和知识资本,是我国科技创新体系中的重要环节,是科研项目     

知识经济条件下人才的重要性及选拔策略

在以和平与发展为主旋律的时代背景下，由于现代高 新科学技术及其产业的迅猛发展，以知识为基础的知识经 济己初见端倪，并正在逐渐使人类进入知识经济时代。 １．知识经济条件下人才的重要性 信息科学技术与世界经济全球化，促使知识经济得以 萌生和快速发展，全球经济的发展与竞争，最终归于人才资 源的竞争，人才资源反过来又对知识经济的进一步成长、成 熟起着不可估量的推进作用．发展知识经济的核心是人才， 尤其是科技人才，因而具有知识的人才资源是知识经济中 最重要的资源，一个国家或一个区域及一个企业的发展与 进步与否，取决…     

新形势下油田企业文化战略

专家预测:21世纪是文化冲击的世纪,世界的竞争直接碰撞的将是知识的竞争、文化的竞争。在知识经济社会,创造财富的力量已不完全在于机器、设备、原材料,而取决于一种更为重要的资源──知识。企业的文化力成为企业发展的核心动力,也是未来企业的第一竞争力。     

知识经济与企业的名牌战略

未来经济的增长主要依赖于知识的创新和积累,知识经济时代的灵魂是创新;名牌所以能在众多的竞争中脱颖而出赢得较大的市场份额,其背后是要有创新的技术、管理、经营来支撑的。知识经济的时代要企业创造名牌。     

浅谈电力设计企业的知识管理

一、概况 随着知识经济的兴起和发展,企业的经营方式和管理方式也出现了一些新特点.这些特点突出地表现在企业的管理方式正在从工业社会的生产管理向知识经济时代的创新管理和知识管理转变,知识时代的企业再不是过去那种以单纯金融资本或自然资源来表明本企业与其他企业的不同,而是通过知识获取竞争优势.这种变化要求一种新的管理方式,即以知识为核心的管理,也就是知识管理.     

面对WTO我国企业与国外跨国公司知识联盟探讨

知识联盟是战略联盟的一种 ,是从知识角度来分析联盟的动机与内容。广义地说 ,它是指企业与企业或其他机构通过结盟方式 ,共同创建新的知识和进行知识转移。在经济全球化 ,知识经济初见端倪的时代 ,企业竞争的知识观 ( knowledge- based view)是大势所趋。企业知识观强调知识是企业竞争的一项战略资产。从经济学的成本收益出发 ,知识联盟是企业获取新能力和新知识的一种最佳形式。它目标明确 ,组织形式灵活 ,能够创造潜藏性知识移动的条件。跨国公司的先进技术与管理知识使国内企业在作联盟伙伴决策时出现外向偏好。发展中国家企业知识存量…     

知识经济与企业设备管理

面对知识经济大潮扑面而来,企业知识管理应运而生。设备管理是企业管理的重要内容,在设备管理中如何适应知识经济对企业设备管理的新要求,这对于加速发展企业生产力、提高企业市场竞争力,以及不断提高企业经济效益等意义重大。 伴随21世纪的来临,全球经济活动正在从工业经济向知识经济转变,社会的发展也将随之进入一个快速变化的知识经济时代。工业经济是相对于以土地资源为基础的农业经济而,它是以原材料、能源为基础的经济,