论当代我国企业管理中的传统文化因素

<正> 传统社会文化或包统民族文化,既有积极的一面又有消极的一面,而无论是积极的一面或是消极的一面都同样会影响企业,影响企业管理文化形成及其发展。优秀的企业管理文化,应该包融着优秀的传统民族文化,而企业管理中落后消极的文化观念,也必然与消极的传统文化有着千丝万缕的联系。因此,要塑造建设我国现代化新型有效的企业管理文化体系,首先必须刘我国的传     

高等学校预算管理中的预算松弛问题研究

预算管理作为高等学校内部管理的重要组成部分,越来越受到人们的重视。然而预算管理在高等学校普遍认同并加以实施的过程中,其效果并非尽如人意,还存在许多问题。预算松弛问题就是高等学校预算管理中的一个主要问题,它是高等学校预算管理中的一种常见现象。预算松弛的存在对高等学校的预算管理既有积极的一面,也有负面的影响,预算松弛积极作用得以发挥的前提是其在量上必须有度,对预算松弛进行控制是十分必要的。通过对高等学校预算管理过程中预算松弛及其影响因素的分析,提出加强高等学校预算管理,减少预算松弛的对策探讨。     

领导者的不当管理行为

领导者及其领导行为既有积极的、建设性的一面,也可能存在消极的、破坏性的一面.而随着有关领导者和领导行为的负面报道的不断增多,组织中的负向领导行为逐渐引起了学术界的广泛关注,相关的理论探讨及实证研究也日益增多.其中,不当管理相关研究即是这类研究的典型代表.     

激发职工正能量的方法与途径

党的十八大提出到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番的目标,对全国人民是一个莫大的鼓舞与激励。实现这一目标,企业承担着重要的历史使命和责任,迫切需要激发职工中的正能量,同时抑制和消除负能量,齐心协力推动企业发展。负能量的表现形式及影响当今社会中存在着不少负能量,对社会发展与进     

用精神正能量凝心聚力

什么是精神正能量?笔者在高校图书馆工作,用高校图书馆工作的一些事例来加以说明。例如,热情为学生解惑答疑与借还书相关的问题、爱护图书、图书馆应积极为一线教学和科研工作提供优质服务等,就是正能量;与之相反,冷待学生甚至与学生争吵、损坏图书、所购图书资料与一线教学和科研严重脱节等,就是负能量。由此可见,所谓精神正能量,就     

“入职初”如何唱响“好声音”

正能量是2012年度的热门词汇之一,它代表积极、主动、乐观、向上。正能量与负能量一样都具有"传染性"。作为"人职初"的新生代年轻人,其职场成长伴随着来自社会各界的质疑和点评,从一个侧面也说明他们需要在职场中引爆和传递更多正能量,需要在职场中演绎和唱响更多"好声音"。在机遇与挑战并存、日新月异的变革时代,不管社会如何评判和质疑,新生代年轻人总要学着自己长大,需要通过自省、自悟、自觉进行检讨和反思,有     

化解压力的七种武器

在一个充满竞争的社会，压力可以说无处不在。压力可以赋予人正能量，也可以赋予人负能量，甚至对人造成危害。关注压力的危害，要学会自我化解压力的艺术。压力管理的目的不是为了少做事，而是为了更好地、更有效率地做好工作。     

努力改变农村人口结构扭曲的状况

我国现阶段农村人口状况,从积极的一面来看,表现为常住人口总量与占比的持续减少,符合现代化发展的基本规律,但其背后也存在着消极的一面,就是农村人口的年龄、性别、素质等结构扭曲,与"形成城乡经济社会一体化新格局"的目标要     

浅谈传统文化对现代企业管理的双重影响

现代中国企业管理思想很多来源于我国古代,而影响中国将近几千年的传统文化,更对现代企业管理产生了双重的影响,有积极的一面,也有消极的一面。中国传统文化的核心就是儒家思想,当今企业应当从儒家思想中取其精华,弃其糟粕,善于利用其积极因素,避免其消极影响。     

浅谈新闻报道中的正能量

当今现代社会是信息化社会，信息便捷，沟通迅速。各种形形色色的事件无时无刻不在发生着，站在新闻的视角，发现生活向上的一面，积极的一面，就是在传递社会的正能量。在深化改革进行中的中国需要正能量。     

绿色壁垒对我国外贸出口影响的实证分析——以青岛市为例

绿色壁垒具有双重性质,既有积极的一面,又存在消极的一面。通过以青岛市为例,分析绿色壁垒对我国主要出口行业造成的影响,提出了一些解决问题的建议。     

高校预算松弛现象透析及对策分析

新的《高等学校财务制度》对高校预算管理提出了更高的要求,在严格预算管制与预算执行考核的压力下,绝大多数高校的预算管理改革探索正在广泛开展.但是,作为预算控制中尚未有效解决的一个问题,预算松弛的存在使得预算管制与预算执行面临困惑,造成预收执行较难.同时,预算松弛本身就具有＂两面性＂的特征,如何驾驭预算松弛使其发挥积极的一面,是值得深入分析的问题.所以对高校预算松弛现象的成因进行透析,并有针对性地提出对策进行实践探索便显得非常必要.     

“人职初”如何唱响“好声音”

正能量是2012年度的热门词汇之一,它代表积极、主动、乐观、向上.正能量与负能量一样都具有"传染性".作为"人职初"的新生代年轻人,其职场成长伴随着来自社会各界的质疑和点评,从一个侧面也说明他们需要在职场中引爆和传递更多正能量,需要在职场中演绎和唱响更多"好声音". 在机遇与挑战并存、日新月异的变革时代,不管社会如何评判和质疑,新生代年轻人总要学着自己长大,需要通过自省、自悟、自觉进行检讨和反思,有则改之无则加勉,更需要自主、自强、自爱进行证明和行动,调整自己的语态、心态和状态,融入职场文化,适应职场规则.     

奥运经济两面观

圣火、五环、中国印……2008年北京奥运会离我们越来越近。在祖国各地，无数人为之欢呼跳跃，翘首期盼2008年北京奥运会。然而任何事物都有两面性，既有积极促进的一面，也有消极阻碍的一面，奥运会也不例外。     

面对经济全球化的挑战——中国企业文化建设的思考之一

江泽民同志在中央思想政治工作会议上说:"世界正在向多极化发展,经济全球化进程也正在加快,世界科学技术的进步更是日新月异.在这种情况下,多种思潮相互交错、相互激荡.这必然会对我国的思想领域,对我们的干部群众的思想意识产生影响,这种影响有积极的一面,也有消极的一面."经济全球化是当今世界不可逆转的历史潮流,世界各国都不同程度地受其冲击.对于我国企业来讲,既有积极的作用,也有消极的影响.     

高校预算精细化管理探讨

高校实施预算精细化管理,既是公共财政时代对高校的要求,也是高校加强财务管理水平和能力建设、适应时代进步和变化的过程。本文结合工作实践,对当前高校预算管理中存在的问题进行了深入的剖析．并就高校预算精细化管理提出了自已的见解,旨在提高高校预算管理水平,希望能够对高校预算精细化管理起到积极作用。     

全面预算管理在制造企业应用探讨

制造企业属于资金密集劳动力密集型企业,财务管理工作也存在较大难度与风险。本文从制造企业预算管理工作所存在着的一些典型问题入手,结合全面预算管理的优越性,谈谈如何切实在制造企业实现全面预算管理的积极应用。     

从辩证角度探讨创造性会计产生的影响

本文对创造性会计产生的原因及其影响进行了深入分析,指出创造性会计的影响既有消极的一面,也有积极的一面,要辩证地对待创造性会计,进一步修订和完善会计准则,以规范创造性会计的发展.     

当前我国家族企业的人才文化研究

<正>20世纪80-90年代,出现了企业文化的研究热潮,大量研究成果有力地证明了企业文化与企业竞争优势之间存在着极大的相关性,家族文化,特别是作为其重要组成部分的人才文化,对现代私营企业的经营理念、产权制度、雇用关系、管理方法、对外交往等均有不同程度的影响。笔者认为,当前家族企业的人才文化既有消极的一面,也有积极的一面,在现存条件下,完全可以对传统的家族企业人才文化进行主动的消解和重构,使之适应现代企业发展的要求。     

旅游发展对少数民族传统文化的影响

云南西双版纳众多的少数民族为旅游带来了特殊的发展机遇,然而旅游发展同样影响了当地文化遗产的保持和传承.旅游发展对少数民族地区的传统文化,可以说是一柄"双刃剑",有积极的一面,也有消极的一面,本文就这两个方面进行分析的基础上,寻找适当的管理措施,使少数民族文化旅游走可持续发展的道路.