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王森超 《中国高新技术企业评价》2008,(20):33-34
企业文化建设是企业管理活动的重要部分,企业文化建设也要社会的发展而发展创新,本文在作者多年工作实践的基础上,对如何做好企业文化建设谈了自己的看法,对企业企业具有一定的启发。 相似文献
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关于企业文化建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争。企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。要推进企业文化建设,必须从解决好思想认识问题入手。与推进经济发展、建设学习型企业、坚持以人为本相结合,提升企业的核心竞争力。 相似文献
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企业核心竞争力是企业组织资本和社会资本的集合,而企业文化作为企业社会资本的集中反映,是企业在组织资本前提下提高自身组织活动效率的决定因素. 相似文献
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本文分析了企业文化建设和企业竞争力的背景和关系,剖析了现代企业文化的科学内涵与本质特征,在探讨如何构建现代企业文化、提升企业核心竞争力方面进行理论分析与现实思考。 相似文献
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企业战略中的企业文化建设 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化与企业战略似乎是属于两个范畴的概念。通常是将它们放在各自不同的领域研究。然而,在企业战略的方向制定中,在企业文化的建设过程中,两个看似泾渭分明的概念却会在不经意中影响到另一方面的决策问题,甚至会攸关到另一部分的实施效果。 相似文献
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随着质量管理经过了质昼检验、统计质量控制直至食业全面质量管理阶段,人们对于质量的关注点也由最终产品是否合格转向了产品的设计、制造、检验全过程,质量文化也在这种大局势下应运而生并逐渐被人们所重视。企业质量文化是质量管理理论与实践发展的必然表现和高级阶段,能够在企业内部形成共同的价值观、道德准则、行业规范,在人们的质量活动实践中形成全体员工共同的凝聚力、约束力、推动力,使企业质量活动成为全体员工自觉自愿遵守的行为和习惯。由此可见,开展质量文化建设是企业提高自己的市场竞争力和内部凝聚力的迫切需要。 相似文献
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以企业文化建设提升企业核心竞争力 总被引:7,自引:1,他引:6
随着经济全球化进程的加快,我国企业将面临新的国际竞争和合作环境,企业文化在增强企业综合竞争力中的功能和作用更趋突出。为了使企业适应不同民族文化传统和不同社会制度环境下的竞争与合作,必须大力加强企业文化建设。 相似文献
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21世纪是一个竞争激烈的世纪,也是一个文化冲击的世纪。企业文化将成为未来企业的第一竞争力。企业能否培育自己的文化并发挥其作用,将决定其在21世纪的生存和发展能力。 相似文献
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吴春华 《中小企业管理与科技》2012,(3)
随着经济全球化,特别是我国加入WTO后,通过加强企业文化建设、培养企业经营理念来培养企业核心竞争力,已成为国内业界人士普遍关注的一个课题。笔者在本文中就具体阐述了,构成企业文化的各个要素,以及企业文化建设的重要性。 相似文献
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随着全球经济环境的不断发展变化,中国企业面临着越来越多的危机和挑战,怎样提升企业的核心竞争力,使企业具有更高的抗风险能力在企业竞争中的重要性日益凸显。然而作为企业的灵魂,建设学习型企业文化是中国企业应对动荡的全球经济环境的最有效载体。如何与时俱进的建设学习型企业文化,完善培训力系统、提升企业的文化价值观、健全创新力系统等问题成为企业发展所关注的焦点。 相似文献