认清形势明目标 “党管安全”促发展

<正>近年来,阳煤集团高度重视安全生产工作,安全监管力度不断加大,安全投入持续增加,安全管理进一步细化,安全培训日益增强,尤其是"党管安全"的工作理念深入人心,积极构建"人本安全"与"安全文化"大格局,为企业稳步跨越发展保驾护航。     

以职业健康安全管理体系推动安全生产标准化建设

在2010年7月19日,国务院发布了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》在这项通知中要求要求"全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设"。因此,企业中安全生产标准化水平的提高势在必行,加大对企业安全生产标准化的投入,全面促进企业安全生产工作,实现质量达标。文章以职业健康安全管理体系为主体对如何推动安全生产标准化建设做出分析,为企业安全生产工作水平的提高提供一定的经验。     

树立六种观念 健全企业安全文化

<正>企业安全文化是企业文化的重要组成部分,它应具有企业自身的特点,即靠企业长期安全生产管理经验的积淀,形成本企业特色的安全管理的文化氛围,能够使员工自觉接受并融入到工作行为中去的特征。企业安全必须重视每个人在安全生产活动中的基础作用,要以"以人为本"的安全管理理念和方法,去构建企业安全工作环境和文化环境,充分发挥人在企业安全管理活动中的积极性和主观能动性。随着企业安全生产标     

安全文化建设在企业安全生产中的作用

企业安全文化是一种保证生产经营活动的企业文化企业安全形式,只要安全生产工作,都会有相应的企业安全文化的存在。企业的安全文化是企业发展的重要组成部分和进步的产物,是综合实力的体现,它反映了一个企业的文明程度。开展安全培训对于企业而言是对企业的安全文化建设无论是从出发点还是具体实施的过程,亦或是最后的受益者,都归结于企业工作者自身。因此,企业的安全文化建设必须建立在"以人为本"的基础上。     

煤矿企业工会实施群众安全管理工作的举措

对以"安全第一"的煤矿企业来说,安全永远是煤矿发展的首要任务,煤矿群众安全工作对和谐矿区的构建和广大职工的根本利益有着重要的意义。工会组织在煤矿企业的安全生产管理以及构建和谐矿区过程中都发挥着重要的作用。在抓群众安全工作时,工会组织发挥了其独有的、不可或缺的作用,在煤矿企业安全管理中充分发挥群众的安全监督作用,不仅是煤矿企业群众安全工作发展的必然选择,也是加强煤矿安全管理的重要举措。     

牢牢把握安全文化的核心

在落实科学发展观、构建和谐社会的新的形势下,企业的安全工作要在以人为本的旗帜下,努力营造"关注生命、关爱生命"的安全生产氛围,增强安全责任感;培养广大职工"安全是法"、"安全大于天"、"安全要靠自觉遵守"的价值取向和行为规范;通过科学技术、管理技术、人文伦理、文学艺术,全方位、多角度展示文化对安全工作的感染力和推动作用.其核心是"关爱生命,我要安全".     

关于做好基层安全管理工作的探讨

企业基层单位搞好安全生产,就是向职工负责,向企业经营发展建设负责,向国家负责。给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的政治、生活环境,这就是要求我们的企业基层单位的干部和职工,必须牢固树立"以人为本,科学管理,突出管理方法,有效控制事故,安全第一"的指导思想,必须从安全工作管理措施和方法上不断改进和创新,必须把安全工作的实践活动落到实处,实现安全文化的不断创新与发展,从基层安全工作入手。一、增强安全意识是根本企业基层单位安全生产工作,他随着企业重组改制的发展变化而变化,     

浅谈班组“安全四化”建设在企业安全生产中的重要意义

<正>"上面千条线,下面一根针",企业安全管理的实施最终要在基层工作中体现,而基层班组安全工作的好与坏直接关系到企业的安全生产,因此加强基层班组"安全四化"建设是确保班组安全的基石,对企业的安全生产具有十分重要的意义。     

我国铁路企业推行安全风险管理的思考

铁道部在全路推行"安全风险管理"重要工作部署以来,各铁路局在推行实施"安全风险管理"工作中不断总结探索,用安全风险管理理论指导铁路安全生产的方方面面,同时又用自身实践丰富安全风险管理理论的内容。当前,随着铁路企业"安全风险管理"工作逐步向深入推进,我国铁路已经取得了很大的成绩,但是也出现了一些问题,为了使工作更上一     

企业安全文化建设浅析

安全文化是确保企业安全生产稳定运行的决定因素,是实现安全生产的有效管理手段,是预防企业事故的基础性工程。既是企业自身持续、稳定发展的客观需要,也是新形势下企业内、外部环境变化的客观要求。通过不断完善企业安全文化系统工程及其管理体系,将安全生产工作提高到文化的高度去认识,让"我要安全"、"我会安全"的理念贯穿于生产经营活动的全过程让"以人为本"、"绿色发展"的良好形象为企业增光添彩。     

基层单位如何进行“大安全”文化建设

作为一家以安全生产为中心工作的大型国有企业,国网上海经研院始终把企业员工的生命安全放在首位,通过"大安全"文化在企业中的传播、落地,培养了企业员工共同的"大安全"价值观念,为全面提升全体员工的安全生产意识,全面而有效开展企业安全生产工作奠定了良好的思想基础。     

浅谈提高安全培训效果的有效途径

安全是企业生存和发展的灵魂,在企业的发展过程中,安全第一的思想要牢牢树立,安全是企业之本,没有安全作为基础,企业就没有支柱,安全培训作为生产过程中不可缺少的一部分事关重大,安全是一个系统工程,安全培训要遵循科学规律,遵循企业的规章制度,结合企业实际工作做好安全培训是我们面临的重大课题,面对企业自动化程度越来越高,企业的管理经验在逐步提升,如何做好安全培训工作对于我们来说是一个严重的考验。本文就如何提高开展安全工作、提高安全培训效果进行了简要阐述,重点诠释了"12348"培训法,希望通过这种培训方法,使安全培训工作更加科学,更加有效。     

开展“两评一赛”活动的探索与实践

安全生产是煤炭企业永恒的主题,实现安全生产不仅是企业各级领导和一线职工的职责,也是工会安全协管组织义不容辞的责任。葛泉矿工会探索运用"两评一赛"活动,激发了安全协管工作的新活力,通过创新载体,强化管理,形成安全协管工作新格局,筑牢了矿井安全生产的第二道防线,促进了企业和谐稳定发展。     

开展安全标准化与建设和谐企业

结合了作者生产管理实践和从事安全生产培训、咨询的经验,介绍了开展安全标准化工作的做法和经验,阐述了创建安全标准化工作的必要性和重要性,提出了"四零目标"的安全理念,对促进企业安全生产管理和预防事故具有重要的现实意义。     

树立“大安全”理念,实现安全生产标准化

从重点强化安全意识、提升专业素质、强调精准执行、营造和谐氛围等方面塑造大安全管理理念,实现企业管理方式更加集约化,实现安全标准化在企业中起到举足轻重的作用,使各个生产环节能够符合有关安全生产法律法规的要求,促进企业"安全发展、科学发展",这是对电网企业安全工作的纠正和补充,也是与国网公司"大安全"基础安全理念的再次融合。本文对大安全理念,安全生产管理和标准化进行了分析研究。     

狠抓安全管理要害环节,提高安全管理水平——临盘作业大队安全管理有感

安全工作是油田企业的护身符,作为安全资金的投入能够带来企业隐形效益,安全工作已经成为油田企业的头等大事,为企业的持续稳定发展提供强有力的保证。安全事故的损失,往往不能估量。提高职工素质,加强安全全盘管理,建立"以人为本"的安全健康和谐环境,更应成为重中之重     

浅谈如何做好基层施工单位安全生产中的思想政治工作

科学生产、安全生产是企业管理的重要内容,也是事关企业生存与发展的关节环节。笔者从事基层施工管理工作多年,强调通过强化人的管理,强化思想政治工作在施工生产安全中的重要作用,由此在提升队伍管理水平的同时念好"安全经",把好"安全关",使企业保持稳定、长期发展。     

积极推行安全标准化努力营造企业安全文化

危险化学品安全管理是安全生产工作中的重点、难点之一。积极推行安全生产质量标准化工作,规范危险化学品安全生产管理,对于危险化学品生产单位尤为重要,宣钢焦化厂是我国华北地区重要的煤化工基地之一,是目前国内装备水平较高的焦化厂之一,在安全管理中,该厂将"安全责任大于天"的理念根植于日常管理中,通过实施安全生产质量标准化工作,强化安全"双基",夯实了安全标准化根基,努力营造出企业安全文化,建立起了安全生产长效机制。     

南风化工:安全生产“123”

南风化工集团坚持"以人文本"、"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,以追求本质安全为目标,紧密结合企业实际,探索出了"123安全生产工作法"。"1"是强化一个理念,即强化安全生产是最大效益的理念;"2"是抓好两个安全,即抓好人员的主体安全和设备的客体安全;"3"是落实三项工作,即落实健全规章制度、加强过程控制、严格考核兑现。"123安全生产工作法"的实施,为企业的顺利运行提供了安全保障。     

浅谈属地管理对企业安全发展的作用

安全工作是企业所有员工共同的基本责任,它是民生之本、和谐之基。安全生产始终是石化企业工作中的重中之重。本文从三个方面,即,安全生产是企业长远发展的最基本保障;突出"安全第一、预防为主"的方针,全面提升——学规章、反三违、抓演练、全员管的安全管理的主题思想和属地安全管理责任。