吉林省文化产业数字化转型问题研究

文化产业数字化转型不仅是国家战略目标，也是文化产业发展的必经之路。立足于公共文化一体化服务、省内西部文化传承数字化、文化科技创新和新型文化业态四个层面，梳理吉林省文化产业数字化转型的具体表现形式。研究发现，吉林省文化产业数字化转型目前存在数字化人才匮乏、文化企业融资不充分、数字文化市场监管体系不健全、文化产业发展呈现碎片化，缺乏主力平台运营、文化资源难以数字化、符号化等制约因素。因此，应加强吉林省数字化人才支撑、优化省内金融支持体系、健全数字文化市场监管机制、构建东北三省数字文化内容聚合共享平台、革新文创思路和策略，重构吉林省传统文化形态应对策略。     

论内蒙古文化产业的人才队伍建设

在内蒙古文化产业发展初期,外生动力因素的短缺冲淡了内生动力因素的重要性和紧迫性。但随着这种短缺的缓解,文化产业内生动力因素不足的问题越来越突出,人才"短板效应"或"瓶颈效应"越来越明显。在此情况下,内蒙古开始加强文化产业人才队伍建设,并取得了一些成效。针对内蒙古文化产业引才能力不强、教育培训较弱、人才结构失衡、人才开发不力的问题,提出并阐释了三个方面的人才工作思路:完善文化产业人才政策;加强文化产业人才培养;提升文化企业人才质量。     

中小文化企业融资方式及问题分析

《文化产业振兴规划》的颁布标志着我国文化产业发展进入了一个新的历史阶段,中小文化企业已成为推动文化创新和文化产业发展的生力军。资本是推动文化产业大发展的重要催化力量,对于中小企业来说,只有具备了充足的资金企业才能得到进一步发展。目前,投融资问题成为影响我国中小文化企业发展的瓶颈之一,因此,解决中小文化企业投融资问题已成为发展文化产业的首要任务。而在研究中小文化企业的投融资问题之前,有必要先分析目前我国中小文化企业的融资方式及问题,这也正是本文的意义所在。本文主要分析中小文化企业的投融资方式,为进一步分析投融资瓶颈打下背景基础。     

中小文化企业融资方式及问题分析

《文化产业振兴规划》的颁布标志着我国文化产业发展进入了一个新的历史阶段,中小文化企业已成为推动文化创新和文化产业发展的生力军。资本是推动文化产业大发展的重要催化力量,对于中小企业来说,只有具备了充足的资金企业才能得到进一步发展。目前,投融资问题成为影响我国中小文化企业发展的瓶颈之一,因此,解决中小文化企业投融资问题已成为发展文化产业的首要任务。而在研究中小文化企业的投融资问题之前,有必要先分析目前我国中小文化企业的融资方式及问题,这也正是本文的意义所在。本文主要分析中小文化企业的投融资方式,为进一步分析投融资瓶颈打下背景基础。     

商业银行与文化企业对接的思考

《国家"十二五"时期文化改革发展规划纲要》的颁布,有关落实"建立健全文化产业投融资体系,鼓励和引导文化企业面向资本市场融资,促进金融资本、社会资本和文化资源对接"的话题,再度引起业界热议。金融专家指出,商业银行一旦将支持文化产业发展内化为自身的发展战略,并以体制创新、产品创新和流程创新来促进金融资源配置向文化产业倾斜,则文化金融可持续发展领域将迸发出更大的创新活力。文章分析了商业银行与文化企业对接目前存在的问题和主要制约因素,并提出了对接的思路选择。     

金融创新:文化产业融资新出路

现今,我国已迎来了一个文化产业高速发展的时代。而文化企业融资难一直是制约我国文化产业发展的瓶颈,如何为文化产业融资寻找新途径成为当前亟待解决的问题。金融创新当仁不让地成为我们思考的首选方向,本文分析了文化产业融资的现状和问题,从间接金融创新和直接金融创新两方面提出了四种融资创新的思路,为文化产业发展提供借鉴。     

金融创新:文化产业融资新出路

现今,我国已迎来了一个文化产业高速发展的时代.而文化企业融资难一直是制约我国文化产业发展的瓶颈,如何为文化产业融资寻找新途径成为当前亟待解决的问题.金融创新当仁不让地成为我们思考的首选方向,本文分析了文化产业融资的现状和问题,从间接金融创新和直接金融创新两方面提出了四种融资创新的思路,为文化产业发展提供借鉴.     

浅析河南省文化产业的发展

文化产业是经济结构的一个组成部分,其发展必然会对经济发展起到积极的助推作用。河南省文化产业发展竞争激烈,同质化严重,缺乏足够的政策引领和资金支持,缺少知名的文化龙头企业,文化产业的发展急需大批人才。要发展河南省文化产业,不仅应加大政府的支持力度,深化文化体制改革,发挥中原经济区的历史文化资源优势,更好发挥文化产业作为绿色产业的功能,还要高度重视创新型复合型人才的培养,培养文化产业急需的各类人才。     

江西文化产业发展的现状与思考

虽然江西文化产业呈现出良好的发展态势,但与其他先进省份相比还有较大的差距,在其发展过程中仍存在专业人才匮乏、科技含量较低、品牌企业少、机制体制不完善等问题。要做大做强江西文化产业,必须采取适当措施,培养吸纳高端人才、提高文化产业与高新技术的融合水平、深化文化产业体制机制改革、加快培育文化产业骨干企业和文化品牌,努力实现江西文化资源大省向文化产业强省的跨越式发展。     

金融支持文化产业园区建设路径探析——以赤峰市文化产业园区为例

本文以赤峰市文化产业园区建设发展为例,分析金融服务文化产业中存在的问题,提出从创新文化产业信贷产品、完善授信模式、扩大文化企业的直接融资等方面为出发点,建立健全有利于金融支持文化产业园区发展的配套机制,将文化产业园区培育成为文化产业发展与振兴的金融支持平台和巨大推进器。     

浅析文化企业人力资源创新——基于美术文化企业人力资源管理现状分析

竞争日益激烈的文化市场竞争使越来越多的文化企业尤其是美术文化企业开始意识到仅仅重视文化本身和营销并不能使其保持优势,只有将人力资源与企业本身结合,才能衍生出企业独特的优势。本文试图通过美术文化企业人力资源管理的现状,探讨人力资源管理在企业中的作用,并探讨实现人力资源最优化的创新策略。     

客户型文化促进了企业创新吗?——来自中国制造业上市公司的经验证据

客户型文化是市场经济环境下企业重要的文化维度,是企业内部控制环境的组成部分,促使企业和客户之间的隐性契约得到较好地履行,有利于合作创新的开展.文章对客户型文化促进企业创新进行理论分析,并以2010-2017年A股制造业上市公司作为样本,实证检验了企业客户型文化对创新绩效的影响以及其中的中介路径.研究结果表明:(1)企业客户型文化对企业专利申请数有明显的促进作用;(2)降低大客户的波动性、增加客户的异质性和缓解企业的融资约束是客户型文化促进企业创新的中介路径.     

舒兰农村商业银行竞争战略研究

舒兰农村商业银行自2011年8月改制挂牌后,紧紧围绕人才战略、科技战略、法制战略和文化战略,坚持“农民致富银行、社区兴业银行和微企成长银行”的市场定位,扎根“三农”领域,积极探索差异化、特色化的创新发展之路,各项业务取得长足进步。但随着农村金融市场竞争日益激烈,在市场竞争中如何立于不败之地,竞争战略的选择显得尤为重要,本文就舒兰农商行竞争战略选择进行重点分析论述。     

企业金融化、产品市场竞争与企业创新

本文以2012—2018年我国A股制造业上市公司为样本,考察企业金融化、产品市场竞争与企业创新三者之间的关系。结果发现:制造业企业金融化对企业创新存在显著的挤出效应;产品市场竞争对企业创新有着显著的促进作用,而且当其他条件不变时,产品市场竞争负向调节企业金融化与企业创新的关系。进一步分析发现,在非国有企业组以及国有企业组中,产品市场竞争对企业金融化与企业创新关系的调节作用均显著,但国有企业中产品市场竞争的调节作用更强。     

高技术企业自主创新战略形成的一个理论框架

自主创新是高技术企业生存与发展的持久动力,自主创新战略是高技术企业发展战略的核心。本文从企业自主创新的内涵与特征出发,分析了高技术企业生命周期各阶段的创新行为与能力特征,在此基础上构建了高技术企业自主创新战略形成的理论框架。     

动态环境下煤炭企业柔性营销策略研究

柔性营销策略是企业应对市场环境不稳定性、不确定性的一种新型的营销策略。面对动态多变的市场环境,煤炭企业的生存和发展不断地经受一次次的严峻考验。在这种环境下,煤炭企业应该实施柔性营销策略,以市场为导向及时对环境变化做出有效的回应,本文从柔性营销及其意义入手,基于4P理论分析了我国煤炭企业营销现状,并针对营销现状提出了动态环境下我国煤炭企业柔性营销策略,以促进我国煤炭企业树立现代的营销理念,积极调整优化营销策略,提高对市场环境变化的适应性、回应性。     

智能制造赋能企业创新了吗？——基于中国智能制造试点项目的准自然试验

智能制造已成为各国制造业发展的重要方向以及发展先进制造业的制高点。本文以中国智能制造示范项目的推广为准自然事件,研究智能制造对企业创新行为的影响效应及其机制。结果发现:智能制造的推广显著提高了企业创新水平,表明智能制造可以赋能企业创新,为企业高质量发展提供新动力。机制分析发现,智能制造主要通过信息渠道、人力资本渠道以及资金渠道三条路径提高企业创新水平。对企业创新结构解析发现,智能制造可以优化企业创新结构,提高企业创新质量。异质性因素分析发现,当企业规模较大、产权性质为非国有企业、劳动力较密集、所属行业竞争程度较高以及位于知识产权保护程度较高地区时,智能制造对企业创新的促进效应更显著。价值效应分析发现,智能制造赋能企业创新最终可带来企业当期以及未来业绩的提升,具有长期价值提升功能。本文为解读智能制造如何影响企业行为提供了理论依据,对企业实施智能制造并实现转型升级具有一定启示。     

机械工业对经济发展的贡献、存在的问题及对策

机械工业是国民经济发展的基础,是我国经济增长的主要牵引力。机械工业不但自身具有吸纳就业的能力,而且它的发展也带动提升了其他产业吸纳就业的能力。我国机械工业经过50多年的发展,取得了令人瞩目的成就,但是其市场竞争力和自主创新能力还比较落后,存在着生产能力低下、总体水平落后等一些问题。要振兴机械工业,必须走可持续发展道路,提高机械工业企业的自主创新能力,增强其市场竞争力。     

方言多样化和企业创新——中国的事实及机制

文化作为非正式制度的重要组成部分会对企业创新产生影响吗？使用企业创新调查数据库和工具变量法,以方言表征文化,本文实证检验了方言多样化和企业创新之间的关系。结果发现,方言多样化对企业的创新投入产生了显著的抑制作用。平均而言,以人口加权的方言多样化指数增加1%,企业人均私人创新投入会下降1.18%。进一步的研究发现,方言多样化对企业创新投入的影响主要在于信任效应(文化身份认同)而非文化交流效应。此外,由于自身资源、人才和风险限制等,越来越多的企业将创新过程中技术链条的各部分外包给其他企业(即创新外包),但方言多样化增加了企业创新外包过程中的交易成本,进而对企业的创新投入产生了显著的抑制作用。最后,方言多样化通过市场分割强化了对企业创新投入的抑制作用,具体表现为产品和资本市场分割程度越高的省份,方言多样化对企业创新投入的抑制作用越强。     

银行业市场竞争对企业技术创新的影响研究

银行贷款是企业创新的重要融资来源,银行业市场的变化影响着企业技术创新的融资环境.基于2008-2014年沪深A股上市公司的实证检验发现:银行市场竞争性的提高有利于缓解企业的融资约束,促进企业技术创新.企业规模对中小企业的技术创新有正向的影响,对大型企业存在负的效应.银行业市场竞争对企业技术创新的影响也因企业规模不同而不同,中小企业受到的融资约束明显,银行业竞争度的提高更有利于促进中小企业的技术创新.