共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
本文以瓮福磷矿露天矿山穿岩洞矿为例,分析预裂爆破技术在露天矿山终了边坡中的应用,优化探索露天矿山终了边坡预裂爆破技术参数,进一步降低爆破对终了边坡的破坏,提升露天矿山终了边坡的稳定性,为边坡下部矿山采剥工程提供安全稳定的生产条件。 相似文献
2.
大冶铁矿是一座老矿、富矿、名矿。主要为武钢提供铁精矿、球团矿等产品。为焕发百年老矿的青春活力,近年来,我们实施“双深”战略,一手抓矿山资源的深部勘探,一手抓矿山文化的深度开发,使矿山独特文化与矿山发展“同频共振”,形成“磁场效应”。建设企业文化达到了塑造人、凝聚人、发展人的功效,推进了“矿山再造”;做强 相似文献
3.
4.
5.
为提升露天矿山工程开采质量,本文介绍露天矿山工程开采技术,针对施工安全管理提出策略。分析矿山工程的开采情况,列举常用技术,列举矿山工程施工管理对策。 相似文献
6.
南露天矿生产规模1000万t/年,一期工程1984年9月移交,二期工程1992年9月移交.建矿以来,坚持走科技兴矿之路,依靠科技进步发展露天采煤,先后荣获“质量标准化特优级矿”、“现代化露天矿”、“煤炭行业二级企业”、“国家节能一级企业”等荣誉.事实证明,科学技术是第一生产力,露天采煤的发展在于科技的振兴.一、应用新技术改善机电设备维护保养南露天矿建矿初期,从世界7个国家13个公司引进36种859台八十年代初期先进的适用于单斗-汽车开采工艺相配套 相似文献
7.
山西天地王坡煤业有限公司地处文化底蕴厚重的山西省泽州县下村镇长河岸边,是一座年产150万吨,集产、洗、运、销于一体的高产高效现代化绿色矿山。建矿初期,本着“把矿山建设同环境保护、资源保护、现代管理、经营开发、达产达效、同步策划、同步实施”的办矿方针,遵循“取自自然,回报自然,建设园林式矿山”的生态理念,大力开展生态建设,经过短短几年,建成了“以绿化五个公园为骨架,以绿化道路两旁为网络,以矿区绿化带为基础,以五山植树造林为主题”的园林式矿山。 相似文献
8.
在构建和谐矿山的进程中,大冶铁矿党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕矿经营发展中心,充分发挥党组织及党员的“三个作用”,认真开展“保持共产党员先进性教育”活动,强化制度建设,建立党建和思政工作长效机制,创新活动载体,推行绩效管理,挖掘企业文化,提升创建能力,构建和谐矿山。2006年上半年,矿累计生产铁精矿57.80万吨、球团矿40.24万吨、矿山铜2421吨、钴硫精矿 相似文献
9.
为落实五大发展理念、推动长江经济带高质量发展、规范并提升安徽省绿色矿山建设管理工作,安徽省于2018年初开始根据井采煤矿、露天非金属矿山、露天金属矿山、地下开采金属矿山的建设要求建立标准体系。对标准实施前后的绿色矿山经济、社会及生态效益进行对比,标准体系覆盖了安徽省绝大部分矿山类型,激励各种规模与开采方式的矿山申报绿色矿山,促进安徽省绿色矿山的建设与管理工作。本次研究对不同遴选批次绿色矿山进行分析,发现不同类型矿山的标准实施效益存在区别,差异较大,绿色矿山总体占比少,提升空间较大,提出建立全过程标准体系、重视监管、重视运维和进行矿政智能化建设四个建议。 相似文献
10.
11.
2010年。乌龙泉矿党委以党的十七届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕生产经营中心,充分发挥党的“三个优势”和“三个作用”.团结带领广大干部职工坚定信心,克难奋进,为矿生产经营与改革发展的顺利进行提供了坚强的政治保证,打造了和谐矿山。 相似文献
12.
近几年来,乌龙泉矿按照创建“平安和谐矿山”的要求,坚持“预防为主,打防结合,标本兼治,重在治本”的方针。以“维护稳定为目的,强基固本为基础,法制教育为手段,创安活动为载体”,紧紧围绕矿山改革发展稳定这一中心,突出“四加强四保证”,不断创新工作机制。取得了无重大治安案件、无重大责任性灾害事故、无聚众闹事和群体性上访的好成绩, 相似文献
13.
<正> 大冶铁矿是我国大型机械化矿山之一,总储量在1.6亿吨左右,铁矿石平均品位达54.35%,露天和井下矿的生产规模、开采技术均居全国前列,历史最高年产量达到过500多万吨,它为武钢的发展和我国民族工业的振兴与崛起做出了巨大贡献。然而,资源是不可再生的。截至90年代末,大冶铁矿已共计采出铁矿石1.1亿多吨,年产200多万吨的大型露天采场将在最近几年闭坑。资源的相对枯竭,产量的不断下降,已成为不可回避的严峻现实。转产经营,寻求新的经营出路,拓展新的发展空间,已成为矿山人不断思考的新课题。 相似文献
14.
大冶铁矿是一座古矿、富矿、名矿,大规模开采至今已有115年,现有职工近5000名,主要为武钢提供铁精矿、球团矿等产品。随着矿山的改革发展,为进一步提升矿山市场竞争力。近两年来,我们集中打好“文化牌”,采取“上下互动、部门联动、渗透主动”的思路,用文化塑造人、凝聚人、改变人, 相似文献
15.
16.
17.
18.
大冶铁矿是一座古矿、富矿、名矿,大规模开采至今已有115年,现有职工近5000名,主要为武钢提供铁精矿、球团矿等产品。随着矿山的改革发展,为进一步提升矿山市场竞争力。近两年来,我们集中打好“文化牌”,采取“上下互动、部门联动、渗透主动”的思路,用文化塑造人、凝聚人、改变人, 相似文献
19.
为研究露天矿山环境治理恢复设计与三维技术的结合,选取Civil 3D软件,从露天矿山环境治理恢复设计的要点和三维信息技术优势出发,总结矿山环境治理设计模式和三维技术的结合点,提出基于Civil 3D的露天矿山环境治理恢复设计的实现方法,经过工程实践,表明基于三维技术可较好地完成工作任务,为矿山环境治理开拓新路径,也丰富了三维技术的应用内容。 相似文献
20.
武钢第三次创业的号角已经吹响,矿业公司旗帜鲜明地提出了“1234”发展战略,我矿明确了建设“两型”矿山,打造国内一流熔剂矿基地的发展共识。发展矿山,建设矿山的使命赋予了乌矿人任重而道远的历史重任,我们为之振奋,受之鼓舞。三次创业的豪情要求我们以倡导三个意识来释放;三次创业的基础要求我们以推进三项工程来落实; 相似文献