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贵州开磷集团(原贵州开阳磷矿矿务局)被喻为我国“三阳开泰”之首,其所在的开磷矿区集中了全国78%的高品位优质磷矿,早在1990年就被原国家计委和地矿部划为国家重点规划矿区。这里埋藏的磷矿石五氧化二磷平均含量高达33.67%,是目前国内惟一不经选矿就可直接用于生产高浓度磷肥和复合肥的重要原料基地。如今。经过40多年的开发与建设,开磷已从单一的采矿业发展成为集矿业、磷化工、煤化工、贸易、房地产开发及物业为一体,融矿肥结合、矿化结合为一家的大型磷化工企业集团。 相似文献
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随着胜利油田向西部大规模勘探开发,使用的物资品种和数量逐步增大,其物资质量水平成为关注的焦点,探索如何采取有效方法,加强现场使用物资的质量控制显得尤为重要。结合西部勘探开发物资配送流程特点,对提升西部勘探开发物资质量的有效途径进行了阐述,并提出了相应的实施建议。 相似文献
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随着石油开发企业管理工作的不断深化,提升管理,精细管理,精确做事逐步成为工作主流.如何做好油井护理工作,实现控躺井、延周期、增效益的目标,是石油开发企业的当务之急。为此,石油开发企业应该把工艺设计管理、井下作业质量管理、护理措施管理、新技术新工艺应用管理、全面质量管理等作为提高油井护理质量、提高经济效益的主要途径和方法。 相似文献
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通过对新疆和静莫托沙拉铁矿难选赤铁矿进行强磁选、反浮选和还原焙烧一磁选等选矿试验,探索和研究适合品位低、有害杂质高、难选赤铁矿的选矿工艺,提出对莫托沙拉铁矿石应采用还原焙烧一磁选的工艺方向。 相似文献
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宋一 《地质技术经济管理》2008,(8):59-62
当前,推进人力资源开发,对于经济社会发展具有重要意义。从系统观点看,从我国经济社会发展的实际出发。需要着眼于人力资源开发的全过程,关注人力资源开发的全方面,增强人力资源开发的系统性。为此,需要在提升主体性过程中推进人力资源开发,在改进管理模型中推进人力资源开发,在教育培训中推进人力资源开发,在文化建设中推进人力资源开发,在人才使用中推进人力资源开发,在市场化的进程中推进人力资源开发,在提升社会资本的过程中推进人力资源开发,在完善机制过程中推进人力资源开发。 相似文献