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新邵县陈家坊粮站在粮食购销企业人员再分流方面作了一些有益探索并取得初步成效 ,上岗人员由 4 4人减至 1 6人 ,2 0 0 0年共节约费用 8万元 ,具体做法是 :1 .以岗定人 ,一视同仁。粮站正副职 4人 ,统计、防化、会计、出纳每岗位定 1人 ,在全体职工中竞争上岗。 8名管理人员每人每月发 60 %的基本工资 ,年底视工作效率再作相应补发。此项可节省费用 1万元。 2 .以效定人。粮站 7名年龄超过 50岁或工龄接近 3 0年的同志 ,主动申请内退 ,粮站给他们每人每月发 70 %的基本工资。这 7名同志在家中有的还是壮劳动力 ,每月还能挣四五百元 ,胜过在…  相似文献   

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《粮食问题研究》1998,(11):20-21
四川省射洪县粮食局按照“两个根本性转变”和以“三个有利于”为标准,以市场为导向,努力发展多种经营,配套实施企业减员、人员分流的改革方案。几年来发展多种经营投资近3000万元,全系统分流从事多种经营人员达1319人,占在职人员的62%以上。一、认清形势...  相似文献   

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虽说国有粮食企业富余人员的下岗分流再就业工作千头万绪,但做好这些职工的思想政治工作尤为重要。本文结合抚州地区实际,试谈一些看法。一、下岗分流再就业职工的心态随着粮食企业改革的深化,减员增效力度的加大,大多数职工能审时度势,正确理解,大力支持,积极参与...  相似文献   

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思想政治工作是研究人的思想和行为活动规律的科学,是我党的优良传统和政治优势,是我党取得革命和建设胜利的法宝。随着我国改革开放进一步深入和企业经营机制的转变,尤其是市场经济的建立和完善,人们的思想观念、思维方式、价值观念和判断是非的标准都发生了深刻的变化,迫切要求企业的思想政治工作针对新情况,研究新问题。努力做好新形势下的思想政治工作,保障企业沿着社会主义方向健康发展。一、企业思想政治工作面临的新形势邓小平同志1933年提醒全党:"在工作重心转移到经济建设以后,全党要研究如何适应新的条件。加强党的思想工作,防止埋头经济工作,忽视思想工作的倾向。"江泽民同志强调指出;"我们搞现代化建设,中心任务是发展经济,但必须有政治保  相似文献   

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实施减员分流,减轻企业负担,是国有企业实现扭亏脱困的有效途径之一。减员分流在给企业发展带来机遇的同时,也给企业思想政治工作带来新的课题。  相似文献   

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《上海农村经济》2001,(9):25-26
崇明县委、县政府在坚持抓经济发展不动摇的同时,开拓了一条劳务输出的路子,将大批劳动力输出岛外、市外和境外,对促进岛内经济发展,增强群众收入,增进经济技术交流起了积极作用。  相似文献   

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我自1961年从沙坪公社农业中学辍学回家后,群众选我当了一名生产队会计,没想到,这一干就是40个春秋。40年来,对我影响很大、感觉最深的,是第一次参加桃源县农村经营管理千人大会。那是1965年的春天,县委贯彻党中央对农村人民公社经营管理工作的指示,号召向黄甲铺公社黄甲铺大队的“红管家”———大队会计李寅卿同志学习,会上介绍了李寅卿同志的先进模范事迹,并组织与会人员观摩了李寅卿同志多年来经管大队财务的账本、凭证、表册。那一本本记载清楚、规范整洁的账簿,那一扎扎装订整齐、手续完备的凭证,那一份份书写…  相似文献   

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思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线 ,是保证我们党始终做到“三个代表”的必然要求。世纪之交 ,农垦企业如何把握好改革、发展和稳定三者关系 ,使农垦企业在激烈的国际国内市场竞争中求得发展 ,这是摆在农垦战线广大干部职工群众和农垦各级领导干部面前的十分重大的课题。芦台农场自 1995年经济效益始终保持在全国农垦十强之列 ,其中很重要的一条经验 ,就是始终注意发挥思想政治工作这一我们党的政治优势 ,为促进经济社会发展提供了强大动力。我们的具体做法归结起来 ,主要是坚持了“三个结合” ,即 :思想政治工作与经济工作相…  相似文献   

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莆田市城厢粮食购销公司在推进企业下岗分流、减员增效的改革中,充分发挥思想政治工作的优势,使之真正起到服务、保证、导向、调节作用,促使减员增效工作达到预期的工作目标。  相似文献   

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做好富余人员分流工作民建上海市委彭镇秋,张国平,王洪昌1995年,市政协经济委员会会同民建上海市委,选择了部分试点单位,进行跟踪调查。专题了解了企业改革中有关“减人增效”的情况,并就进一步做好企业富余人员的分流工作,提出了若于建议。据了解,上海自19...  相似文献   

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介绍商丘水文水资源勘测局发挥专业优势、做好技术咨询服务工作的成果,总结工作经验与体会:重视项目信息、提供优质服务以提高竞争力、发挥人才优势和做好宣传、扩大影响。为进一步做好技术咨询服务工作,建议河南省水文水资源局成立水文地质勘测公司,各地、市局成立分公司,全面开展专业咨询服务工作。  相似文献   

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2000年是绵阳市粮食部门进行企业改制和人员分流工作的攻坚年。至 2000年底,全市 60户粮办工业和纯贸易企业已无 1户存在国有身份, 75户购销企业仅余职工 2860人,相 当于 1997年底全部企业职工总数的 24.8%。   认清形势 明确目标   通过 1998年到 1999年的努力,绵阳市粮食职工已下岗分流 7278人,占 1997年底 职工数的 60.7%,提前超额完成了国务院提出的“三至五年分流人员 50%”的目标任务。 但我们认为改革不应停步,因为随着中国社会主义市场经济体系的建立,国家迟早会将粮食 商品化、经营市场化。现行的粮改政策,应当只…  相似文献   

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首先,搞好形势教育,增强改制承受能力。思想是行动的先导,没有思想认识上的解放,改制就难以深入,更不会取得实质性的进展。要用十五大精神统一广大干部职工的思想,以观念更新促进企业制度的创新。通过形势教育引  相似文献   

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<正>一、科学发展、重新审视企业思想政治工作的需要。一是及时由"企业政工人"向"企业文化人"转型。粮食企业文化建设是服务企业粮食购销、储存、物流、经营的管理思想和管理方式,是提升企业核心竞争力的重要一环。这是政工工作转型最佳的"突破口",也为政工工作重新定位创造了条件打好了基础。二是由"企业文化人"转为"企业经理人"。  相似文献   

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当前,企业思想政治工作普遍存在弱化现象.表现为表面化的东西多,实质性的东西少,高喊口号的多,实际行动的少,以至于一提思想政治工作,群众就反感,有抵触情绪,不予配合,影响了思想政治工作的地位和作用的发挥.当前,我国正处于两个转轨时期,面临的形势非常复杂,任务非常艰巨.因此,加强思想政治工作,正确处理各种矛盾,凝聚起干部群众的力量,是我们做好一切工作的重要举措.  相似文献   

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