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张昳 《广西商业高等专科学校学报》2002,19(4):112-113,116
有人格魅力的领导者,会在被领导者心目中享有很高的威望和信誉;对被领导者起着一种信任和服从的精神感召力;会让被领导者有一种心悦诚服的态度;还会对被领导者有一种用权力难以碹以的巨大影响力。一个领导者他的人格魅力如何,对事业的成败至半重大。对于领导者人格魅力的培植和炼就,要做到:树立信念;勤奋学习;勇于实践;善用权力;力创佳绩和善于总结。 相似文献
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《地方财政研究》2006,(7):56-56
财政补贴,是指一国政府根据一定时期政治经济形势及方针政策,为达到特定的目的,对指定的事项由财政安排的专项资金补助支出。财政补贴总是与相对价格的变动联系在一起:或是补贴引起价格变动,或是价格变动导致财政补贴。因此,财政补贴通常也称为价格补贴。财政补贴的内容可以从不同的分类角度进行考察:从补贴同社会经济运行过程的关系来看,可分为生产环节补贴、流通环节补贴和消费环节补贴;从政府是否明确地安排支出来区分,可分为明补与暗补;从补贴资金的接受主体来划分,可分为企业补贴和居民补贴;从补贴对经济活动的影响来看,可分为对生产的补贴和对消费的补贴;从补贴是否与具体的购买活动相联系来看,又可分为实物补贴与现金补贴。 相似文献
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《大众商务》2004,(11):41-41
用形象的比喻来说,连锁经营好比是一位母亲,地有三个儿子,一个叫直营连锁;一个叫自由连锁;最后一个叫特许经营。而她最庞爱的儿子——特许经营,又名加盟连锁。所谓特许,指的是由一个公司来做总部,大批中小商人在独立经营的前提下,加盟做分店。特许总部向加盟者提供经营商品、经验、品牌、信息等等支持,加盟者以有偿的方式购买特许权。传统生意不同的是,特许总部对加盟者既有控制力,但又不防碍他们各自的自主性。特许经营比过于松散的自由连锁合作紧密,但又不像直营连锁那样死板。特许经营赚钱的原理在于,通过分工协作,改变了独立店单兵作战的被动局限,实现多网点配合作战,高水平分工,提高竞争力。 相似文献
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在当今世界,人们都有一个根深蒂固的观念:寻找并追随一个领袖人物。一方面,领袖的魅力、预见力和洞察力可以将组织带向成功,但另一方面,对领袖人物的崇拜可能也会带来灾难性的后果。前者如GE的韦尔奇,后者如中国政治上的十年动乱、经济上数不清的知名公司的迅速衰败。领导者对于公司如此重要,使我们在组织设计中不能不认真思考这一角色的重要性。 相似文献
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陈振华 《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》1998,(4):17-19
建设一支高素质的干部队伍已受到全社会的高度重视。但在研究素质中,人们更多关注的是政治素质、思想素质、道德素质、业务素质等,而忽视对心理素质的研究。在现实生活中,无论是招聘还是录用,都几乎把心理素质的考核排除在外,人们似乎只是在谈论中国足球队时,才会考虑到他们屡战屡败的原因,不是技不如人,而是心理素质差。因此,分析和研究心理素质,特别是分析和研究领导者的心理素质,具有一定的现实意义。 相似文献
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汤姆·西蒙奈特 《科技创业(上海)》2013,(11)
正亚当·德安吉罗ADAM D'ANGELO Facebook的前任首席技术官希望他的问答网站Quora成为重要的信息源。Quora是干什么的?现在,有很多组织世界知识的算法尝试:比如谷歌和IBM的沃森(Watson)。但还有很多信息之存储在人的脑袋里,却没有被写到互联网上。我们希望达到这样的状态:如果世界上有个人知道什么,就能在我们这里体现出来。当你问出诸如"怎么养狗"这样的问题时,有时候你会希望看到某个人的第一手经验。 相似文献