南郑县四官员涉嫌受贿470余万被批捕

今年上半年曾被网友称为引发陕西南郑官场“大地震”的原副县长李建和、原法院院长何军辉、原住建局局长刘建军、原国土资源储备交易中心主任吴云皎等人受贿串案近日被汉中纪检监察部门通报,4人因在土地交易中涉嫌受贿470余万元被省检察院批捕。     

我省劳动争议仲裁工作现状与对策建议

随着社会主义市场经济体制的建立和劳动保障制度改革的不断深入,劳动争议问题已成为影响我省经济发展和社会稳定的重要问题。我省各级仲裁机构不断完善劳动争议处理制度,依法及时公正地处理劳动争议案件维护了劳动者和用人单位的合法权益,保持了全省劳动关系和谐稳定,有力地促进了社会稳定和经济发展。一、基本情况自2000年至2004年底,全省各级仲裁机构共受理劳动争议76105件,结案73148件,结案率为96%,涉及劳动者275653人,集体争议案件为3814件。在已处结的案件中,调解结案21440件,占29.3%;裁决结案34188件,占结案的46.7%;其它方式结案17520…     

当前劳动争议新趋势

今年第一季度,我省各级劳动争议仲裁委员会共受理劳动争议案件3485件,涉及劳动者22711人,共审结2768件,为劳动者和用人单位追回各类经济损失共计39927万元。从对这些劳动争议案件的分析可以发现,当前劳动争议呈现出以下趋势:     

“文来文往”到“人来人往”——人社部承办人大代表、政协委员建议提案综述

正人大代表、政协委员提出建议提案,是代表委员们行使职权的重要途径和形式。办理好人大代表、政协委员的建议提案是各级政府职能部门的一项重要工作,是解决人民群众普遍关注的热点、难点问题的重要方式。人社部承载着多项民生工作,也是历年来全国"两会"建议提案涉及内容较多的部门,承办的建议提案数量在各部委中始终名列前茅。2013年,是新一届全国人大代表、政协委员履职的第一年,代表委员们对养老保险、医疗保险改革、城镇化进程中的农民工市民化、收入分配和劳动关系等问题提出了许多富有价值的建议和提案,人社部共承办了全国人大建议673件,政协提案560件。部内各承办单位认真办理代表委员的建议提案,使承办的各项建议提案"件件有回复,事事有落实"。从一个侧面反映出人社部门心系民生,关注民意,为推动我国经济社会发展、保障民生建言献策所做出的积极努力。     

林书香在全省医疗保险制度改革座谈会上提出要求——确保年底全省医疗保险制度改革全面启动

党中央、国务院高度重视社会保障体系的建立和完善。最近,朱总理又进行专题调研,并主持召开座谈会,要求进一步加快社会保障体系建设。省委、省政府也非常重视和关心社会保障体系的建设。吴官正书记和李春亭省长都多次提出明确要求。各级各部门务必要高度重视,以对人民、对历史高度负责的精神,切实抓好社会保障体系建设这件事关全局的大事。当前,医疗保险制度改革相对滞后,已成为制约国有企业改革,影响经济发展和社会稳定的突出问题。不加快医疗保险制度改革,问题会越积越多,改革的风险和难度就会越来越大。6月19日林书香副省长在全省医疗保险制度改革座谈会上作了上述讲话。座谈会6月18日至19日在威海市召开。参加会议的有省、市地政府副秘书长,劳动和社会保障、财政、卫生系统的厅长、局长和医改办负责同志。座谈会由省政府副秘书长王玉芬和劳动保障厅厅长李戈主持。     

认真实践“三个代表” 推进劳动保障工作——访潍坊市劳动保障局局长李静波

近一年来,潍坊市劳动保障局新的领导班子以江总书记"三个代表"的重要思想为指导,以实施再就业工程、巩固"两个确保"和积极推进医疗保险制度改革为重点,不断深化劳动保障领域的各项改革,劳动保障工作取得了突破性进展,多项工作走在了全省乃至全国的前列。为探寻他们的改革发展和开拓创新之路,记者专访了潍坊市劳动保障局局长李静波。李静波今年43岁,一年前从市委组织部副部长岗位上调到劳动保障局工作。面对记者的提问,李静波深有感触:劳动保障工作涉及到千家万户,关系到广大干部职工的切身利益,群众关心,社会关注。我作为劳动保障战线     

善抓难点的劳动局长——记全省先进劳动工作者赵从豪

1993年3月,当了多年乡党委书记的赵从豪出任巨野县劳动局局长。他带领局党组一班人,紧紧围绕巨野经济发展和社会稳定的大局,奋力拼搏,全面开创了劳动工作的新局面。巨野县劳动局先后被省劳动厅、菏泽地区、巨野县委、县政府评为"全省宣传先进单位"、"劳动工作先进单位"、"目标管理先进单位"、"公仆杯红旗单位"等。赵从豪本人也多次被上级评为"模范党员"、"先进工作者"、"公仆杯明星个人"等。1997年,他被评为"全省劳动系统先进个人",并荣立二等功。     

人口红利拐点已现

<正>拐点已经出现国家统计局最近公布的数据显示,2012年我国15—59岁劳动年龄人口在相当长时期里第一次出现了绝对下降,比上年减少345万人。近日,国家统计局局长马建堂在新闻发布会上提醒记者"要高度重视这个事情。"全国人大常委会委员、中国社科院学部委员、人口与劳动经济研究所所长蔡昉在接受本报专访时表示,这     

监察为民——记成都市劳动保障监察总队

<正>两年来,成都市劳动保障监察总队为44万余名劳动者追回工资3亿多元;接受群众举报1万余件,立案9957件,结案9865件,结案率为99%;纠正了1.79万户用人单位的违规行为,新增社保登记和督促缴费1.01万户,涉及用工26.7万人,追缴社保     

变被动为主动——浙江省金华市质监系统加强监管力量纪实

一个分局4个人,600多平方公里的辖区内共有2800多家企业,其中涉及安全类产品企业800多家,特种设备1000多台(件),食品企业、小作坊总计308家.怎么管?浙江省金华市金东区质监分局局长郑汉崇对此现状显得些许无奈:"仅靠我们几个人别说有效监管了,有时我们连开会都没法应付".然而,郑汉崇对金东区的企业却了如指掌,食品企业在哪里,生产什么产品?特种设备使用分布情况,涉及安全类产品生产企业分布等,他都成竹于胸.     

劳动监察机构有办法查处欠薪案件

当前,我省一些企业,特别是非国有企业不能自觉地遵守《劳动法》,无故拖欠劳动者工资问题突出。据统计,“九五”期间,全省劳动保障监察机构共立案查处无故拖欠工资案件5.6万件,涉及劳动者259万人,成功平息因欠薪引发的劳动突发案件8607宗。工资是劳动者生存的基本来源,是劳动权益的核心内容,只有保障劳动者依法取得工资报酬,才能切实维护劳动者合法权益。因此,围绕着解决企业拖欠工资问题,我们劳动保障监察机构大胆探索,开辟了一条行之有效处理欠薪案件的路子,有效遏制了企业无故拖欠工资现象,切实维护了劳动者合法权益。     

“大医保”上路——深圳市对医保政策进行第四次大调整

最近,深圳市实施医保"新政",其改革内容之新,调整力度之大,再一次显示了深圳社保人解放思想、敢为人先的勇气和魄力。据深圳市劳动保障局局长管林根此前透露,此番改革意在探索"多层次、广覆盖、待遇好"的全民医保"深圳模式",在全国率先实现各层次医保的全覆盖。     

滨州市开展再就业援助行动

9月15日,滨州市渤海七路上出现了往日不同的热闹景象。在这里,是由滨州市劳动保障局精心组织的"再就业援助行动"。在现场,有市劳动保障局的医疗保险、养老保险、失业保险等政策咨询站、求职登记站,还有许多企业的职工招聘站,前来咨询的人络绎不绝。据统计,参加这次活动的共有21家企业,提供了32个工种的440多个岗位.当天报名或表示了应聘意向的达150多人。活动中,市委书记王宗廉、常务副市长周清利、市人大常委会副主任朱向旭等率有关经济主管部门的负责同志来到了现场。王书记不时地停下脚步观看宣传图版,向咨询站的同志提了不少问题,还不停地和劳动保障局长     

威海高区积极做好新形势下的劳动保障执法工作

威海高区人事劳动局将＂促和谐、保增长、抓稳定＂作为当前人力资源和社会保障工作的中心任务,牢固树立大局意识、责任意识和服务意识,通过较完善的劳动保障政策法规体系、劳动监察执法和争议仲裁体系,积极应对,大胆创新,在构建和谐劳动关系工作中取得了显著成效。去年以来,共受理举报投诉案件430件,涉及人数1050人,结案率达100%,清欠工资263万元;处理市长信箱、行风热线案件41起,结案率达100%;受理各类劳动争议案件160起,案件按期结案率达到100%。     

劳动保障战线上的耕耘者——访曲阜市劳动和社会保障局局长刘斌

曲阜市劳动保障局局长刘斌,是今年全省劳动保障系统先进个人,二等功获得者。在一个阳光明媚的春日,我们采访了这位劳动保障战线上的耕耘者。记者:听说你在劳动保障战线上已辛勤工作6年多了,能谈谈工作中的体会吗?刘斌:我想谈一下县市这个层次劳动和社会保障工作的体会。劳动和社会保障工作不论哪个层次,有其共性的东西,做的都是稳定的工作。都是通过解决群众的就业吃饭和养老、治病等生计问题来传送党和政府的温暖,从而促进整个社会的稳定。记得1999年6月,当时我们劳动局还没有更名,在纪念《劳动法》颁布五周年大型文艺活动的宣传折页上印了一句广告语:生命在于运动,生存在于劳动。这里的"劳动"二字是双关语,也就是说人要生存,就离不开劳动保障。这是共性的东西。     

中小民营企业劳资关系的合作和谐——以安徽汇汇食品公司为案例

私营企业是我国国民经济中不可缺少的重要组成部分,在繁荣市场、解决劳动就业、增加财政收入等方面发挥着重要的作用。由于诸多因素的影响,迅速发展中的私营企业,其劳资关系出现了一些不和谐现象。2002年,全国劳动仲裁部门受理的劳动争议案件总数中,非国有部门占72.19%。其中,集体劳动争议案件总数中,非国有部门占67.13%;劳动报酬争议案件总数中,非国有部门占0.13%。我国劳动争议案件正以每年30～40%的速度增长,2004年劳动争议案件达26万件,涉及劳动者76.5万人。     

三个代表为指导 “难点”变成“服务点”——中山市劳动保障局认真做好信访工作

信访工作是当前劳资问题的热点难点之一。中山市劳动保障局领导班子清醒地认识到,认真处理好企业和职工群众反映的问题,是“三个代表”重要思想在劳动保障工作中的体现,必须落实有力措施,抓紧抓好。去年中山市劳动保障局的机构改革工作刚完成,随即就成立局信访工作领导小组,由局长陈付松任组长。领导小组规定每月15日为局长接待日,由正副局长轮流接待来访职工群众,并把这一制度向社会公开。     

局长手机号公开以后

一个市劳动保障局长,毅然决定把自己的手机号码向社会公布。上访的、提疑难问题的、要求就业的、还有复转军人要落实政策的……成千上万的老百姓都在注视着他,难道他就不怕麻烦吗?他也是人,也怕。但他是一名共产党员,是一个农民的儿子,他的心里装着的更是老百姓的安乐忧愁。他说,古人尚能“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,一个共产党员就更应该做到。他就是湖南省张家界市劳动保障局局长邓大渊。向群众公布手机号码2004年元月,出身于桑植县白石乡农民家庭的邓大渊,从市纪委副书记的岗位上调任张家界市劳动保障局党组书记、局长。“党和人…     

我国劳动者权益受损的法律救济

一、我国劳动者权益受损现状 着经济体制改革和劳动制度改革的不断深入开展，劳动者权益受损现象非常突出。目前，我国各类劳动争议的数量急剧增加．并日趋复杂化．危及到劳动者的人身财产安全乃至社会的稳定。仅2005年，全围各级劳动争议仲裁委员会立案受理的劳动争议案件就有23万余件，涉及劳动者84万多人，呈逐年增长态势。企业职工权益受损的主要表现为：劳动关系难规范．用人单位与职工签订劳动合同未能得到有效落实。特别是个体、私营企业，其与劳动者签订劳动合同的不到40％，即使签订劳动合同的也很不规范；超时劳动成为普遍现象；劳动安全缺乏保障，有的民营企业工作环境恶劣，工伤事故频繁发生；侵犯职工经济权益问题严重，表现为分配不公，     

侦查一体化工作机制的相关问题研究

近年来,针对贪污贿赂犯罪跨地区案件多、窝串案多以及突破难度大、办案干扰阻力大等现象,为了进一步整合侦查资源,加大查办职务犯罪案件的力度,高检院以侦查指挥中心为载体,将建立健全职务犯罪侦查工作一体化机制作为检察改革创新的一项重大举措来抓,制定出了《关于健全职务犯罪侦查工作一体化机制的若干规定》,大力推进侦查一体化机制改革。