新形势下思想政治工作方式的选择

当前正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期,新旧体制的碰撞、新旧观念的冲突、利益调整的矛盾更加突出,各种新情况、新问题层出不穷,迫切需要通过强有力的思想政治工作,把适应社会主义市场经济的新思想、新观念、新机制确立起来,团结和带领职工群众深化改革,加快企业的发展。     

新形势下思想政治工作的途径探讨

<正>随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的逐步确立,企业在市场竞争中的主体地位日益突出,企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,亟待探索新的载体和新的方式、方法。而企业文化的逐步兴起为企业思想政治工作带来了新的机遇,企业文化建设符     

新形势下加强企业思想政治工作的途径

我国社会主义改革进展迅速。面对激烈的市场竞争,新形势下加强企业的思想政治工作尤为重要。思想政治工作可以统一企业员工的思想,提高员工的工作积极性,便于企业目标的完成。市场经济环境下,思想政治工作由于其自身的特点现在仍然存在一些问题。本文主要对现在企业如何加强思想政治工作进行了论述,并具体提出了实施途径。     

新形势下如何加强企业思想政治工作

随着我国综合实力的不断提高,我国的现代化建设逐渐深入,如今,我国正处于小康社会的不断成熟以及全面改革的逐渐深入的关键时期,在全新的世界格局,多变的市场形势下持续发展社会主义市场经济,提高社会生产力是我国面临的一个主要任务.政治改革在我国的五位一体的全面改革的格局中处于核心地位,从政治工作入手来提高我国的国际竞争力是我党做出的一个伟大而成功的决定.思想政治工作是企业的一项核心工作,加强企业员工的政治教育,从员工入手来完善企业经营模式不但能提高企业的管理效率,还能增加企业员工的凝聚力,为企业的进一步发展奠定基础.本文就从企业的思想政治工作入手,论述新形势下开展企业思想政治工作的重要意义,并提出提升思想政治工作水平的具体方式.     

如何做好新形势下企业思想政治工作

近两年,企业重组改制取得了令人欣喜的成果,但是随着重组改制的不断深入,各种深层次的矛盾冲突就会越突出,这些矛盾冲突在人们思想中的反映也就越明显、越尖锐。在企业重组和市场经济     

努力探索企业思想政治工作新路子

当前企业的思想政治工作面临许多新的课题。一方面，经济成份、就业方式的多样化，社会生活的丰富多彩，使人们的思想异常活跃，形成“思想解放，观念更新”的喜人局面；另一方面，市场经济又引发了人们头脑中的消极因素，如片面追求物质利益、“金钱至上”等等，严重地腐蚀着人们的世界观、人生观、价值观，给思想政治工作带来很大的困难。面对复杂多变的形势，企业思想政治工作决不能因循守旧，必须“以变应变”．不断进行创新．方能担当起时代的重任。     

新形势下思想政治工作必须适应市场经济要求

一、企业走向市场要求思想政治工作先行 思想政治工作是企业管理的重要内容，它贯穿于企业管理工作的始终。思想政治工作必须适合企业管理的需要，为提升企业经济效益和增强生存发展能力提供有力的保证和有效服务。因为我们很多企业由过去受政府保护变为走向市场、自主经营，现在如果不按市场价值法则运行，企业在竞争中就会失利，这就给企业的思想政治     

思想政治工作要实现五个转变

在社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作要想有活力,做得有成效,就必须在继承优良传统的基础上,突破固有的模式,充实新内容,创造新方法,实现“五个转变”。 在精神状态上,变被动为主动,以自身的积极努力去实现思想政治工作的价值。思想政治工作要更好地为经济建设服务,关键是政工干部要解放思想,更新观念,振作精神,努力提高为经济建设服务的本领。但值得注意的是,我们许多政工干部对改革开放新形势下的思想政治工作还不熟悉,甚至还设有跳出原来的思想观念和工作模式,这已成为思想政治工作适应新形势、开创新局面的严重…     

新形势下企业党建思想政治工作创新

一、加强企业党建思想政治工作的迫切性 企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容,思想政治工作是我党的政治优势。长期以来,国有企业依靠强有力的思想政治工作,团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗,为社会提供了大量产品,直接支持了国家经济建设的发展,也推动了企业自身的进步。     

新形势下咸阳纺织企业思想政治工作的途径

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分,是我们党的优良传统和政治优势。做好新形势下的企业思想政治工作是一项艰巨复杂的系统工程,必须树立科学思想理念,提高政工队伍能力,创新工作方式方法,构建和谐企业文化,解决职工实际问题,完善思想政治工作机制,切实做好新形势下咸阳纺织企业思想政治工作。     

新形势下工会如何做好职工思想政治工作

受市场经济及国有企业管理体制改革的影响,使当前企业职工在思想观念、道德观念、价值观念方面都发生了深刻的变化。职工的生活方式、利益需求趋于多元化,各种与职工切身利益休戚相关的热点、难点问题伴随着改革的逐步推进开始逐渐显现,尤其是在人力资源、绩效考核、企业管理等方面,部分职工中表现出了一些值得关注和深思的问题。在这种情况下,如     

浅谈新形势下如何开展企业思想政治工作

改革开放继续深入,在新形势下开展企业思想政治工作,成为企业自身发展中一个不可回避的问题,开展思想政治工作的方式方法显得格外的重要。     

新形势下加强企业思想政治工作的对策

思想政治工作历来是我党的优良传统。新形势下如何加强和改进企业思想政治工作，为企业的改革、发展和稳定提供精神动力与思想保证，笔者认为：一、充分认识新形势下加强和改进思想政治工作的重要性和迫切性。一是要进一步加强各级领导干部对邓小平理论、党的十五届四中全会精神、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》文件精神的学习。通过学习教育，使广大党员干部在当前复杂多变的新形势下，不断增强政治敏锐性和政治洞察力，始终保持清醒的头脑和政治警觉，从巩固执政党地位、完成历史使命的高度，充分认识思想政治工作是经…     

新形势下企业思想政治工作创新

企业在新形势下进入新的发展阶段,企业的思想政治工作也随之进入新的阶段,此时的企业思想政治工作不能停留在过去的老做法上,要顺应新形势增加新的工作内容、采用新的工作方法,充分发挥思想政治工作在企业生产发展上的促进作用。本文分别从内容上和形式上探讨了新形势下企业怎样进行思想政治工作的创新。     

新形势下加强企业思想政治工作之我见

面对市场竞争日益激烈、企业体制改革不断深化、企业战略转型扎实推进的新形势,思想政治工作的任务更加繁重.文章就新形势下如何加强企业思想政治工作的问题进行探讨.