利益视阈下社会主义和谐社会的构建

在领导人民进行中国特色社会主义建设的实践中,中国共产党逐步提出了构建社会主义和谐社会理论,并把社会主义和谐社会的构建作为了中国现代化建设的重要目标。本文基于马克思主义的利益概念对我国社会主义和谐社会建设进行分析,从利益视阈提出了我国构建社会主义和谐社会必须致力于社会主义生产力的发展、协调好各种利益关系和注重社会主义核心价值体系建设等路径。     

生态哲学视野中的生产力研究述评

长期以来,哲学和政治经济学界对生产力的认识存在着很大的争议,尤其是随着时代的变迁和生产力的发展,传统生产力的缺陷越加凸显。从生态哲学维度审视,生产力是一个由多种要素构成的复杂系统,而在当今时代,生态环境和自然资源等因素极大地渗透并深刻地影响着人们对于生产力的解读水准。从生产力动态演化的历史发展过程探求有关生产力概念内涵、构成要素以及发展实质等相关层面,具有可能的学术价值和现实意义。     

正确理解“科学技术是第一生产力”

一、要正确理解“科学技术是第一生产力”的内涵当前,在关于“科学技术是第一生产力”的讨论中,有些同志把科学技术、教育、信息和生产管理等也作为生产力本身的独立构成因素。我不同意这种观点。我认为他们把生产力本身的构成因索同影响生产力的因素混为一谈了。按照马克思主义的观点,生产力是由从事物质资料生产的劳动者、劳动资料和劳动对象这三个最基本的实体性因素构成的,这三个实体性因素具有一定的形态,在生产力中发挥着看得见的重要作用。其中,具有一定生产经验     

信息生产力初探

信息生产力的基本要素同样包括人的因素、劳动对象和劳动资料。要发展信息生产力，必须大力发展科学技术，而科学技术的发展离不开教育及有关方面的制度创新。     

生产力的现代性叙事及其局限

生产力在现代性叙事中成为政治解放和知识进步的物质承担者。它一方面把自己理解为社会共同财富,作为：最终目的、终极善的指称物、替代物,直接相关于人的自由与解放。另一方面它是把自己理解为绝对量化的存在物,作为一个经济范畴,成为价值的赋予者,是人类进步的最重要标准。对生产力的中性化、数量化是现代元叙事的基本类型之一。本文试图分析生产力在现代性社会中的叙事与局限,结合马克思的论述探索生产力的存在论内涵。     

塞姆勒的“幸福生产力”

给员工创造一个愉快,自由的工作环境,他们将会更加自觉,更加愿意用工作证明自己的能力,从而产生更高的绩效。     

马克思论非物质生产领域的生产劳动及现实意义

马克思的生产劳动概念分为一般与特殊.作为特殊,资本主义"生产劳动"就是生产剩余价值的劳动.马克思所说的生产劳动概念与所生产的产品的物质形式无关,它取决于社会生产关系,所以,生产劳动在非物质生产领域里也有各种表现形式,发展非物质生产领域中的生产劳动既是对马克思的劳动价值论的继承,又可指导我国第三产业的发展和政治体制改革.     

试论和谐社会理论对资源配置的指导

和谐社会理论实际上是一种新时期全社会资源配置的价值观,是科学发展观在资源配置方面的具体体现.本文主要对改革开放前到改革开放后的全社会资源配置的特点和价值观进行了论述,并在这基础上深化了对党中央在现阶段提出的和谐社会理念的理解,同时依据这一理论提出了企业在寻找可持续发展、确立自己的存在价值方面的启示.     

联合产权制度与民营企业和谐劳动关系

产权关系决定着劳动关系的性质和特点,单一的资本产权及由此所形成的生产关系是民营企业劳动关系不和谐的根本原因.调整民营企业劳动关系的关键在于突破原有单一的资本产权制度,建立和完善全体生产要素所有者联合体与劳动者集体联合体有机结合的联合产权制度,形成以知识劳动者为代表的全体劳动者共享民营企业经济发展成果的机制.     

产业转移对区域协调发展的影响及其对策

区域协调发展面临的宏观背景和困境表明,解决区域协调发展问题的出路之一就是推进产业在区域之间的转移.以产业转移推进区域协调发展的基本思路是:健全市场机制与合作机制,实现产业政策与区域政策相结合、遵循空间均衡和生态效率的原则,充分发挥中部崛起在区域协调发展中的纽带作用等.     

论金融现代化与和谐社会的建构

现代市场经济是资本支持下的创新型经济,故金融市场是市场经济的最核心组成部分,无论是资本市场还是货币市场,它们均为国家经济的良好运行提供资金与货币"动力",系国家经济的睛雨表。市场经济是民主经济、法治经济,故在健全、完善我国法制体系的前提下,必须深化金融市场改革,规范资本融通行为,建成有序化、规范化、法治化的现代金融市场。当前,我国正着力建设和谐社会,必定需要又好叉快的市场经济作支撑,需要规范高效、先进开放的金融市场作依托。因此,完善金融市场是关键,发展稳健型的创新性市场经济是基础,健全社会主义法治是保障,促进社会和谐是目的。     

关于在和谐广西建设中发挥商业保险社会管理功能的思考

社会管理功能是商业保险保障功能派生出来的一项重要职能。如何正确认识和积极发挥商业保险的社会管理功能,认真分析商业保险的社会管理功能在实践中的运用和探索其在和谐广西建设中的切入点,是当前广西商业保险服务和谐广西建设过程中需要研究和解决的课题。     

劳资关系协调及矛盾化解机制研究

当前我国劳动关系日益复杂多变,劳动关系中各种利益矛盾不断凸显,劳动争议案件大幅度上升,为维护社会和谐稳定,和睦企业与员工的关系,预防劳动争议的发生,促进企业持续健康发展,本文根据目前我国劳资矛盾的现状及特点,以及劳资矛盾不断增多的原因,有针对性地提出创新社会管理、建立健全劳动关系协调和劳资矛盾化解机制的对策建议.