高新技术产业集群技术标准合作分析

产业集群中建立长期的技术标准合作关系有利于提高集群的创新效率。文章从高新技术产业集群中技术标准合作的必要性出发,利用博弈论的方法对高新技术产业集群中技术标准的纵向合作和横向合作进行分析,提出了高新技术产业集群中企业技术标准合作关系具有稳定性的结论。     

高新技术产业集群技术标准合作分析

产业集群中建立长期的技术标准合作关系有利于提高集群的创新效率。文章从高新技术产业集群中技术标准合作的必要性出发,利用博弈论的方法对高新技术产业集群中技术标准的纵向合作和横向合作进行分析,提出了高新技术产业集群中企业技术标准合作关系具有稳定性的结论。     

应用型高校旅游管理专业产学研合作绩效评价及优化对策

文章构建了应用型高校产学研合作绩效评价指标,从企业绩效、高等院校绩效和人才培养绩效对旅游管理专业产学研合作绩效进行了评价.结果表明,旅游管理专业产学研合作中,企业绩效、高等院校绩效和人才培养绩效上均取得了明显的提升.文章从合作企业业态发展、双师教学质量提升和"1+X"证书实施提出了产学研合作优化对策.     

应用型高校旅游管理专业产学研合作绩效评价及优化对策

文章构建了应用型高校产学研合作绩效评价指标,从企业绩效、高等院校绩效和人才培养绩效对旅游管理专业产学研合作绩效进行了评价.结果表明,旅游管理专业产学研合作中,企业绩效、高等院校绩效和人才培养绩效上均取得了明显的提升.文章从合作企业业态发展、双师教学质量提升和"1+X"证书实施提出了产学研合作优化对策.     

发达国家高新技术企业实施技术标准战略的启示

发达国家高新技术企业在实施技术标准战略的过程中,积累了丰富的经验,主要表现在：企业将技术标准战略作为其核心战略予以重视,在其内部一体化推进技术开发、标准研制与产业化,并积极参加事关自身利益的国际标准化活动,非常重视联盟合作,为其技术标准战略的实施提供有效的保障措施。这些成功经验都对我国企业实施技术标准战略有重要的借鉴作用。     

创新模式选择对企业绩效影响的对比研究——自主创新抑或合作创新

在创新驱动战略实施的背景下,企业试图通过自主研发或者合作创新巩固竞争优势和市场地位,但哪一种创新模式更适合我国企业的发展呢?文章基于2015-2019年A股上市公司的创新经验证据,运用回归分析的方法,从创新绩效、财务绩效和市场绩效三个维度对比研究自主创新、合作创新这两种创新模式选择对企业绩效的不同影响,进而验证哪种创新模式更有利于促进企业绩效.研究结果表明:自主创新更有利于提升企业创新绩效,合作创新则更有利于提升企业财务绩效和市场绩效.文章侧重将自主创新、合作创新对企业绩效的影响展开对比,丰富和拓展了有关企业创新模式选择的理论研究.研究结果为我国企业创新模式选择和国家创新驱动发展发展战略的精准实施提供了理论基础.     

资源型企业间合作技术创新的关系类型及其绩效研究

本文对103家资源型企业进行了问卷调查,从企业合作技术创新的动机和模式两个方面对资源型企业间合作技术创新的关系进行了分类,讨论了不同合作关系类型对企业合作技术创新绩效的影响,为我国资源型企业间寻求适合的合作关系,继而提升企业技术创新活动的绩效提供了理论和实践依据:良好合作关系是合作技术创新成功的关键;正确预测合作动机是形成良好合作关系的前提;良好的合作关系需要选择适合的合作技术创新模式。     

关于开放式创新能力及其对创新绩效影响测量的概念性框架

院随着产品生命周期的缩短、技术人员流动性的增加以及企业自身能力有限性,越来越多的企业选择合作与外部合作创新.实施开放式创新的目的是企业绩效的提高,文章从创新绩效视角出发,详细分析开放式创新能力及开放式创新绩效的基础上,提出开放式创新能力和创新绩效的综合指标,完善开放式创新绩效的定性分析.在战略层面分析企业的开放式创新能力的测量以及对绩效的影响的概念性框架.文章的贡献如下（1）更加清晰的阐述了开放式创新能力对创新绩效的影响作用;（2）构建开放式创新能力与创新绩效的概念模型.     

供应链企业间机会主义行为对合作绩效的影响——交互能力和信任的中介作用

网络经济时代,加强供应链管理,有效控制机会主义行为,实现供应链企业间协同作用已成为提升企业绩效水平的关键。文章通过文献梳理,构建了机会主义行为、交互能力、信任与合作绩效的关系模型,利用156家企业的样本数据,运用结构方程模型,对上述关系模型进行了实证分析。研究结果显示:供应链企业间机会主义行为对交互能力、信任与合作绩效有显著的负向影响;供应链企业间信任对交互能力与合作绩效有显著的正向影响;供应链企业间交互能力对合作绩效有显著的正向影响;在机会主义行为与合作绩效之间的关系研究中,交互能力和信任起中介作用。     

企业供应商关系与合作绩效探讨

本文主要对影响企业．供应商合作绩效的一些因素进行分析，提出相关的研究理论，针对沟通、信息共享及信任几个方面对企业合作绩效的影响进行简单论述。     

地州高校办学经费筹措的困境与对策

目前,地州高校办学经费紧缺,困难较多。如何完善地州高校办学经费筹措的相关保障措施,是长期以来困扰教育财务管理工作者的难题之一。通过梳理和分析地州高校办学经费筹措的问题及其形成的原因,从财政保障、化解债务、争取贷款、改变拨款方式和拓展筹资渠道等几个方面提出了走出办学经费筹措困境的对策。     

工科专业外语实践教学构想

工科专业外语教学存在诸多不足,其中实践教学几乎没有。建立不同文本为基础、实施全程参与为核心、进行读写训练为辅助等措施的教学实践方面的探索,必将有力推进专业外语教学改革,提升教师专业外语实践教学能力,提高学生的个人综合文化素质。     

“燕园教育项目”教员教学能力培养新模式初探

本文首先探讨了校级大学生创业训练项目"燕园教育项目"的近两年的研究过程和成果。重点从选题背景、方案设计、研究方法、研究内容与成果四个方面进行论述。详细介绍了项目推进中形成的教员教学能力培养和学生教师职业技能训练相结合、教员教学能力培养和"三习一体化"相结合的两个结合的新模式。     

发达国家应急管理特点研究

发达国家基本上都是依据法律建立立体化、网络化的综合减灾、应急管理体系,从上到下常设专职机构,由相关专业人员组成抢险救援队伍,军事化或准军事化管理,建立严格而高效的政府信息发布系统,明确政府相关职能和部门合作事项,有超前的灾害研究和事故预防机制,普遍重视灾害意识培养和全社会的应急培训,有充足的应急准备和可靠的信息网络保障.对我们国家应急管理体系建设很有借鉴和启示作用.     

实施百项目标的实践与思考

融入中心促发展,进入管理起作用,是冀中股份邢台矿几届矿党委一直思考的问题。本文通过对该矿百项目标形成的过程,以时间为维度进行系统梳理,从而探索出该矿党委在发展思路、具体措施方面的转变和思考,为进一步开展党建工作提供依据。     

走向制衡的审计制度

本文提出为防范23审计组织的作假行为必须由原先的对审计组织的再监督转为制衡,对民间审计应采取市场制衡,对政府审计应采取行政制衡,对内部审计应采取自我制衡.     

基于数据融合的轨道计算方法研究

目前测量船轨道计算使用的是基于单一测量设备的外测数据,而在实际任务中往往会有来自多种不同测量设备的外测数据。每种测量设备对目标的跟踪精度是不同的,利用数据融合方法对不同精度的测量数据进行综合利用,可以提高轨道计算结果精度,也为轨道预报及指挥决策提供更为准确的参考数据。     

EXTREME VALUE THEORY IN FINANCE: A SURVEY

Extreme value theory is concerned with the study of the asymptotic distribution of extreme events, that is to say events which are rare in frequency and huge in magnitude with respect to the majority of observations. Statistical methods derived from it have been employed increasingly in finance, especially for risk measurement. This paper surveys some of those main applications, namely for testing different distributional assumptions for the data, for Value‐at‐Risk and Expected Shortfall calculations, for asset allocation under safety‐first type constraints, and for the study of contagion and dependence across markets under conditions of stress.     

An analysis of firm and market volatility

In this paper, using time series data for the period 2 January 1998 to 31 December 2008 for 560 firms listed on the NYSE, we examine whether firm volatility is related to market volatility. The main contribution of this paper is that we develop an analytical framework motivating the firm-market volatility relationship. We present three new findings on volatility. First, we discover significant evidence of common volatility; for 12 out of 14 sectors, market volatility has a statistically significant effect on firm volatility for at least 50 percent of firms. Second, we discover significant evidence of size effects: for small-sized firms, there is weak evidence of commonality in volatility, while for large-sized firms there is high evidence (for as much as 75 percent of firms) of commonality in volatility. Third, we find that market volatility predicts firm volatility for firms belonging to five of the 14 sectors.     

持久卓越企业的核心价值观塑造

在这个充满着各种机遇而又竞争激烈的时代想让自己的公司像西方那些百年著名企业一样持久卓越,我们的企业就必须拥有属于自己的企业核心价值观和足够重视企业核心价值观对企业经营管理的导向作用、对企业生存与发展的精神支柱作用、对企业人员潜在的能力释放作用、对改善上下和同级关系的协调作用;同时,还要坚定不移的贯彻执行企业核心价值观并建立我们的管理层和员工培训机制,热衷于自己培养自己的管理者,以确保核心价值观的稳定,只有这样企业才能真正实现持久卓越。