保证企业统计数据真实性的思考

统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，又是提高企业管理工作质量的重要基础工作。当前，对企业来说，统计工作应该是用统计数据来反映事物的发展规律，而有些企业领导则认为统计工作只是数据的简单汇总，重视会计工作而忽视统计工作．认为统计就是填几张报表，主要是为上级统计部门服务的，使统计工作的作用得不到应有的发挥，也因此不重视统计人员，在企业中具有全国专业技术水平资格认证的统计人员寥寥无几。企业为了减少管理费用，往往不让统计人员参加统计研讨会，更谈不上统计人员之间的工作经验交流，统计工作人员的素质普遍得不到提高。正是由于统计人员地位偏低，工作繁重、清苦，越来越多的统计人员事业心不足，责任感不强，因此对统计工作的积极性、主动性较差，更谈不上利用统计方法进行数据的统计调查、统计分析与统计预测，提供统计咨询，实行统计监督了。     

浅谈如何加强统计人员自身素质建设

统计人员要适应新时期统计工作的发展需要．就必须加强统计人员自身的素质建设。统计人员的素质决定统计工作的质量。统计人员的素质包括政治素质、专业理论素质、业务技能素质等。全面系统的统计工作需要具有一定统计业务基础、专业技术和相对固定的统计人员来完成。统计人员只有具备较强的理论和联系实际的工作能力。及时、准确提供统计信息，才能将所学的统计专业知识应用于实际工作中。那么，如何更好地掌握统计理论和统计方法呢？措施如下：     

统计人员职业素养浅谈

企业的统计工作因其主要围绕企业的生产经营活动和企业的基本情况展开,其触角延伸拓展至每一个环节,是企业的发展力与核心竞争力的星云图与睛雨表。为了开展统计工作,每个企业根据自己的实际情况分别设立了多个级别的统计岗位,每个岗位分别确定了专职或兼职的统计人员,负责班组、车间、部门、工厂或公司的统计工作。统计人员数量多、所辖业务宽、工作内容广,是其它行业所不能比拟的,而统计人员的个人素质对数据质量也有着直接的影响。     

统计人员职业素养浅谈

企业的统计工作因其主要围绕企业的生产经营活动和企业的基本情况展开,其触角延伸拓展至每一个环节,是企业的发展力与核心竞争力的星云图与睛雨表。为了开展统计工作,每个企业根据自己的实际情况分别设立了多个级别的统计岗位,每个岗位分别确定了专职或兼职的统计人员,负责班组、车间、部门、工厂或公司的统计工作。统计人员数量多、所辖业务宽、工作内容广,是其它行业所不能比拟的,而统计人员的个人素质对数据质量也有着直接的影响。     

浅议如何加强基层统计工作质量

基层统计工作是关系一个企业发展的重要内容,统计资料来源于基层单位的生产、能源、设备、物资、质量等方面,这就要求基层统计人员必须提供可靠的数据信息,提高统计工作质量要重点从完整性、准确性、及时性、简便性和适用性等方面下功夫。作业公司要想不断提高统计工作质量,必须要做好基层统计工作的管理和培训力度。     

乡村基层固定资产投资统计工作探究

本文针对加强乡村基层固定资产投资统计的必要性展开详细分析，明确了解目前乡村基层固定资产投资统计方面所处的困境，包括难以全面掌握投资统计项目、统计制度体系缺乏完善性、调查对象配合程度较低以及统计人员素质不高。在此基础上，从加强固定资产投资统计制度体系建设，并注重信息化管理；加强统计人员培训，并注重全面质量管理；加强部门协作、提升规划；夯实乡村基层基础、设置科学目标几个方面入手，对加强乡村基层固定资产投资统计管理的对策进行系统而深入的梳理，为进一步夯实乡村基层固定资产投资统计工作质量奠定坚实基础。     

做个负责任的统计“二传手”

统计工作是一项涉及面很广的基础性工作。在现代企业内部,各职能部门分工明确,统计人员常常要与财务、人事、生产经营、后勤等多个部门沟通后,才能搜集到统计报表所需的原始数据。而随着企业管理的日趋精细化,这种"二传手"式的统计人员也越来越多。"二传手"式的统计人员一般负责单位报表集中报送工作,多具备统计从业资格证书。这说明他们具备一定的统计专业知识,只要其能对单位     

怎样做好企业的统计工作

随着现代企业制度的建立,统计人员参与各种决策的机会应该说越来越多,面临的形势越来越紧迫,任务日益艰巨。怎样适应知识经济的新形势,肩负起历史赋予的重任？关键是统计人员要找准自己位置,明确当前应该做好的工作,多年的综合统计工作经验告诉我们,首先,统计人员要把统计工作摆在企业管理的最前沿,做到自己对统计工作的充分肯定;其次,把统计知识和《统计法》内容经常向企业主管领导宣传,让领导明确企业统计是国经济发展必不可少的管理手段,在思想上重视;再次,是建立完整的企业原始记录、统计台帐,做好统计核算,搞好统计分析,找出企业管理上的弊端和整改方法,对领导加强企业管理,提高决策能力起到辅佐的作用。     

北京市门头沟局队全面加强镇级统计队伍建设

近日，为进一步提高农村统计调查数据质量，门头沟局队针对今年农村统计方法制度调整的新特点以及镇所统计人员变动等情况，以提高镇级统计人员业务能力为切入点，全面加强镇级统计队伍建设。     

浅谈企业统计现代化管理工作的应用

当前企业统计工作存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，我们必须加强统计队伍建设，逐步提高统计人员的素质，进一步改进工作方法等，形成一套合理有效的统计管理模式。因此，强化企业统计管理工作，对企业经营管理可以起到至关重要的作用。     

浅议企业统计工作中存在的问题及其对策

企业统计作为国家统计的基础，对企业制定政策和计划起到了决定性作用。统计工作是企业管理中一项重要的基础工作，是企业高层进行科学管理和有效监督的数据支撑。为了提高企业统计工作质量，必须采取有效的措施，对工作中出现的问题加以改进和完善，实现统计在企业信息化管理中的核心作用。     

企业统计制度改革对企业管理的影响

我国的国有大中型企业，自上世纪50年代起．逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来，在调查研究和统计执法检查工作中发现，企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视，统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁；二是企业统计台账和原始记录越来越不健全，填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位。     

浅谈基层统计工作的问题与对策

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式。基层单位的统计工作是整个宏观统计的源头,是整个统计工作的起点,要确保统计信息的质量,必需重视基层,夯实基层,才能使整个国民经济保持,协调、稳定、快速、健康发展。     

统计法制，社会认知程度有多高——来自东城区统计法制现状的调查报告

为了解当前统计法制环境的状况,进一步优化区域发展环境,2003年3月,东城区统计局针对当前全区的统计法制工作现状进行了一次问卷调查.调查内容涉及统计法制建设的总体状况、统计宣传教育、统计执法、统计数据质量、统计发展环境等五个方面.调查对象分为统计人员和普通居民,其中,统计人员包括企业事业组织的统计人员和政府统计机构、区属综合部门的统计人员(以下简称政府统计人员)两类.     

如何快速准确填报企业财务状况年报表

自第一次全国经济普查开始,北京市统计系统逐年加大对企业统计年报上报数据的执法力度,从检查结果看,企业财务状况表数据质量不容乐观。究其主要原因:一是长期以来企业基层统计人员的流动性大,且多为兼职人员,基层企业人员的统计业务能力亟待提升;二是统计年报布置会落实不力,少数企业统计人员的行为     

对企业的收支数据统计技巧探究

<正>一、引言随着我国加入世界贸易组织,我国的企业如雨后春笋般快速发展起来。在市场经济的大背景下,企业之间的竞争也越来越激烈,接近于白热化状态。企业竞争实力的提高需要靠先进的科学技术与科学的管理方法。在企业财务管理中,数据统计起着十分重要的作用,很多企业也加强了对数据统计工作的重视。这是由于科学合理的收支数据统计方法对企业效益的提高很重要。就此而言,企业要做好数据统计人员的相关培养工作,引进人才,提高统计人员的整体职业素质,让收支数据统计工作更好地为企业创造价值。二、统计方法应用于收支数据的处理企业每年的收支数据庞大,若不分类统计整理并加以分析,那这些数据就是一堆没用的数字,而且企业工作人员也无从知道自己辛苦了一年的劳动成果,企业更是难以提高自身的竞争力。对收支数据的处理而言,统计方法是一种很科学的方法,对企业的工作情况可以进行多方面的分析,进而     

关于完善高校统计队伍建设的思考

原国家教委1986年制定的《教育统计工作暂行规定》要求，为了发挥高校统计工作的作用，各高校应形成由校长办公室牵头，各职能部门负责，各院系对各职能部门负责的二级管理的统计信息工作网络。在校长办公室配备专职统计人员，负责全校的综合统计工作；在各职能部门配备专兼职统计人员，负责本部门的统计工作。这些专兼职统计人员就形成了现今高校的统计队伍。然而，由于种种原因，目前这支统计队伍还存在着许多不足。     

南京市雨花台区下大力气加强乡镇企业财务统计基础工作

乡镇企业财务统计质量如何，取决于基础工作的优劣。近几年，江苏省南京市雨花台区在加强乡镇企业财务统计现代化手段建设、财务统计制度建设、财务统计人员业务建设等基础工作方面迎难而上，舍得下大力气，取得了一定成效。手段建设现代化———提高效率财务统计配备微机是提高工作效率和数据处理质量的迫切需求。雨花台区早在1995年就率先为各乡镇（街道）配备了微机，并培训人员，实现了乡镇企业财务统计数据微机处理。1999年全部开设了电子信箱，实现了网上数据传输。现在每月全区乡镇企业各类报表数据汇总只要半天时间，且数据之间逻辑…     

试论企业统计工作的加强度

近些年来社会的不断发展,与之相伴的商业的发展也越来越快,商业对管理方面的工作要求也越来越严格,商业规模的不断庞大,统计工作对企业的生产与经营越显得重要。特别是当代企业,面对来自各方各面的压力,都要去面对。如果想要在竞争激烈的社会立足,企业就不能坐以待毙,其必须对管理方面进行发展加强改善,而决定企业未来发展的则是统计工作的质量,因此统计方面的工作必须被企业所重视。然而,想要健全统计工作方面的制度,首先要提高统计工作者的工作素养,并且不断完善有关方面的方针,找到应对本企业管理的方案。统计工作质量的好坏决定企业是否能健康发展,所以企业应该重视统计方面的工作,重点培养和栽培高素质的统计人员,在工作实践中总结改进统计工作方案,制定健全统计方面的制度,建立起一个既能满足企业管理,提高企业经济效益的科学方案。     

加强企业统计工作的几点思考

在企业的管理中具有重要的地位当属统计工作,它是企业管理中最基础的,它极大地推动了企业经营管理工作的进展。统计工作在具体实施时,要充分发挥统计工作的决策作用,不断完善企业的统计管理制度,也要实时更新企业的指标体系,企业的信息化建设要在科技的推动下良好发展,统计人员的文化素质也要得到提升,统计工作的重要价值要最大限度地得到发挥,成为企业健康发展的助力者。