浅谈企业文化对员工队伍建设的重要意义

企业文化是20世纪70年代末80年代初产生于日本、发展于美国的一种新兴的企业管理理论，它之所以引起企业和学术界的广泛关注和研究，其根本原因是由于它给企业注入了新的生命力，以及它给企业带来的有形的和无形的、经济的和社会的双重效益，企业文化成为促进企业经营业绩和经济增长的有效物质和精神动力。然而，在改革开放和与时俱进的今天，个别领导却忽视和淡漠了企业文化，没有看到企业文化的潜在力量，似乎在经济统制一切、高于一切的年代，加不加强企业文化是可有可无的事。笔者认为，这是一种误解，那么，企业文化对员工队伍建设有什么重要意义呢？     

知识经济与第五代管理

一、变动时代中的环境 ９０年代以来，在以美国为首的发达国家，掀起了一股持续的“企业再造”浪潮，企业传统的管理模式和组织结构受到普遍怀疑，而以微软公司为代表的高科技企业异军突起，成为企业界持续研究和关注的焦点。由于全球范围的激烈竞争，不断的科技创新和经济重组，世界经济正进入一个新时代，即“知识经济”的时代。 在这个新的时代，经济上呈现出两个趋势。一是高新技术的迅速发展，正彻底改变人类的生活方式和工作方式，而经济的持续增长也依赖于科技的进步，以美国为例，近年来美国的经济增长，有 ２／ ３来源于美国发展最…     

构筑装潢装饰行业企业文化的几点思考

一、企业和企业文化 第二次世界大战后,日本经济迅速崛起,震惊世界。日本这样一个地域狭小,资源匮乏的小国,能在战后的废墟中经过二三十年的高速增长,一举成为世界仅次于美国的第二号经济强国,让美国这样的世界经济超级大国都为之赞叹。于是,一些美国人在上世纪80年代初,对日本和美国的企业管理模式进行了比较研究,发现日本文化和民族精神在企业发展中起到不可低估的作用,国民文化和精神在具体企业的表现被     

美国的小企业技术创新

在美国，由于小企业在经济中所起的独特作用，不少人把小企业称为“美国经济的脊梁”。长期以来，小企业不仅为美国创造了成千上万的工作岗位，而且也是美国技术创新的主体。美国国家科学基金经过20年的研究表明，用于研究开发的每一美元所产生的创新成果数，小型企业是中型企业的4倍，是大型企业的24倍。因此，对美国小企业的发展尤其是技术创新进行经验分析是很有经济价值的。     

物业管理物业服务行业如何应对金融危机影响

由美国引发的金融危机已严重影响全球经济，对我国物业服务行业来说，这场金融危机既是机遇也是挑战。就机遇而言，一是由于很多企业整顿、分流，物业服务公司可以招聘到更多优秀的员工，尤其是缓解了近几年来的保安人员荒现象。二是政府为扶持企业发展出台了许多优惠政策，如国家人力资源和社会保障部2008年11月发布的根据经济形势和企业实际近期暂缓调整企业最低工资标准，     

市场经济条件下企业思想政治工作的思路

一、形势的发展要求企业思想政治工作走创新之路当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，保持稳定面临许多新情况、新问题。部分国有企业生产经营困难，下岗和失业人员增加，使得干群关系紧张，各种矛盾相对突出。另外，改革开放和现代化建设，带来了经济的快速发展和社会的巨大进步，有利于国有企业经济的发展，职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强，为企业做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。但是由于社会经济成分、组织形式、     

企业并购──资源配置的有效途径

企业并购是一种企业的经济行为，是产业发展、企业竞争的必然结果。现代企业并购的始发于世纪之交的美国第一次并购浪潮，到现在也有一百余年了，在这么长的时间里，美国已发展了一套与其政治经济制度、经济发展水平相适应的并购机制。而在我国，具有现代意义的企业并购的产生。发展并显示出其重要意义，则是近十多年的事情，因此探讨中国的企业并购就具有极为重要的现实意义。一企业井购在中国的发展从1979年开始，国有企业开始了其改革的征程。这一改革征程历经了扩权让利、利改税和承包制等几个阶段，但由于这些方法所固有的弊病，只能在…     

美国企业极力让员工更快乐

毛泽东说过：“人活着总需要一点精神”，一个企业也是如此。如今，人们在评价一个成功企业时，习惯于探究其成功背后的“企业精神”。美国成功企业多如牛毛，在美国《商业周刊》网站公布的2006年度全球最佳品牌百强排行榜上，美国企业就有51家，占了半壁江山。毫无疑问，这些企业的成功主要靠的是科技创新、严格管理、奖惩严明，以上因素构成了“美国企业精神”的主要部分。     

美国企业的第三次工业革命

美国企业的第三次工业革命由于经济的不景气，自１９９４年起，美国企业掀起了并购潮。由于这次并购活动与以往相比．有其显著的特点，有专家称美国企业界这次各色各样的组合及合并收购活动已掀开第三次工业革命的序幕。触发这次合并收购浪潮的主要原因是在美国经济形势不...     

工程建设类企业工会工作探讨--以广州白云机场工程建设项目劳动竞赛活动为例

劳动竞赛是促进企业生产、提高劳动效率、激发职工积极性、创造性和能动性的有效形式，是广大职工群众参与企业管理的重要途径，也是工会工作服务于企业中心工作的重要抓手。长期以来，劳动竞赛在推动我国生产力的发展、促进社会主义物质、精神和政治文明建设，提高职工队伍素质等方面作出了突出贡献。当前，由于多元经济快速发展，企业经营机制快节奏调整，劳动竞赛出现淡化趋势，有人认为劳动竞赛方式已不适应现代企业。文章结合广州白云国际机场10多年机场工程建设中的劳动竞赛实践，探索企业工会工作的途径，为工程建设类企业提供有益探讨。     

企业如何发“借”财

随着市场竞争的不断加剧，企业如何借助外在优势发展自己，已成为国际上企业流行的生财方式。借势生势。在商战中，势力单薄的小企业常常借助大企业的力量和声威，后发制人。日本丰田汽车公司刚刚开始生产汽车时，引进的是美国先进设备和工艺，并大量装配美国制造的福特、通用两大名牌引擎，连车架也用福特牌的，既保证了质量又提高了丰田汽车公司的身价，为其日后打入国际市场打下了基础。借鸡生蛋。在现代经济活动中，由于企业自身资金不足，但又要发展自己，有时可以负责经营，借钱来投资生产，发展壮大自己，或者赚钱回来，边还债边发展…     

文化是企业发展的灵魂和动力

企业文化是时代精神、民族精神以及社会一般文化在经济领域和企业长期发展的集中反映，是企业在实践中逐步形成的、为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。优秀的企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，也是企业核心竞争力的重要组成部分。     

强化会计在中小企业管理中的地位和作用

会计是随着社会经济的发展产生和发展的，其职能从最初的计量和记录，发展到具有经济计量、经济管理和信息系统的多职能、综合性学科。中国经过二十多年的经济体制改革，作为国民经济细胞的企业，其组织形式也是发展成为包括不同所有制形式的企业。企业管理逐渐由传统的管理向现代管理方法转化。在一些现代化的大企业中，由于引进了国际管理理念，管理方法和手段都比较先进，会计在企业管理中的作用和贡献日益重要。但在相当一部分企业、尤其是在一些中小企业中，由于受所有制形式和企业规模等条件的限制，管理方法和手段还比较落后，有的甚至是采用原始的管理方法，作为提供企业经济信息的会计在企业管理中没有发挥其应有的作用，这严重违背了信息和知识经济的要求。所以，加强会计在企业管理中的地位和作用，是企业尤其是中小型企业的当务之急。     

90年代美国企业的并购

９０年代美国企业的并购沈莹一、９０年代美国企业并购现状９０年代初由于金融界紧缩银根，金融市场疲软，企业的兼并与收购呈现出一个低谷。但从１９９３年起随着美国经济的复苏．又呈现了明显的上升势头，首当其冲的是电讯业、医疗业、金融业。１９９４年美国家用产品公...     

企业制度文化建设应有新突破

随着经济全球化时代的到来，我国企业在建设和发展中越来越受到世界各国的企业管理实践和管理思想的影响。我们也看到了由于从美国兴起的制度管理克服了传统管理的无序状态、放任状态、经济主义等方面的缺陷，因此构成了全部管理的基础，西方的管理模式是以“法”为重心，亦即形成制度管理的特点，所以尽管在不同的国家对制度的理解不同，但是制度成为一种文化，对企业的发展还是有其存在的意义和作用的。     

发挥企业思想政治工作优势 促进企业人才队伍建设

正近年来,随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入,企业的经营模式在不断变化,思想政治工作也朝着多元化发展。在企业经营发展过程中,由于企业利益分配的变化使得企业内部的矛盾复杂化,一方面,有些企业由于在生产经营中出现不利状况导致企业职工的下岗人数增多,领导和职工之间的关系日趋紧张,企业内部矛盾突出;另一方面,由于社会经济的发展和企业改革的深入,促进了企业的不断发展,取得了较大的飞跃。伴随企业经济的发展,企业职工的竞争意识、创新意识、自主意识以及民主意识等都不断增强,为企业思想政治工作的创新提供了物质和精神条件,推动着企业思想     

三针强心剂能否激活美国经济

为了激活在边缘挣扎了好久的美国经济，最近，美政府给美经济注射了三针强心剂，其效果如何，还要看今后数月内美国经济的发展状况。第一针强心剂是共和党夺得国会两院的主导权，其对经济的刺激作用将集中在税收和财政政策方面。共和党在美国政治中一直被视为企业界的代表。布什政府上台后为刺激经济复苏，推出了一系列的减税和扩大开支方案，但由于控制着参院领导权的民主党更重视照顾中产阶级以下民众的利益，批评布什的方案偏向大企业和富人，使白宫的多项计划在国会搁浅。现在，共和党在参众两院换届选举中获得了胜利，将非常有利于布什…     

知识经济拯救了美国──美国经济持续快速发展的启示

进入90年代后期，东南亚金融危机发生、欧洲经济增长迟缓、日本经济困难重重，但美国却出现了经济稳定增长、通货膨胀持续下降、失业率下降的新现象。预计在今后若干年内，美国都将是世界上经济发展最好的国家之支持美国经济不断增长的是一批新兴的高科技企业，1996年全国新增产值的2／3由微软这样的企业创造，1994年至1996年间，高技术产业对美国国内总产值的贡献率已达27％，远高于房地产的14％和汽车产业的4％。国际经济界普遍认为，美国已率先进入了新经济时代。美国经济健康持续快速地发展，可归因于从里根、布什到克林顿三位美国总统…     

创新时代的企业家精神探析

<正>加入WTO后,中国企业进一步加深了与外部世界的经济贸易联系,更加深入地参与到经济全球化的进程中,也面临着世界范围的市场竞争。世界经济竞争的一个关键要素是创新,我们面临的是一个创新时代。在当代发达国家和地区,例如美国、德国等,企业家精神被视为提高企业经济活力和创造大量就业机会的重要手段,是一个国家技术创新和发展的重要动力。而在发展中国家,企业家精神更被视为带动经济发展的最有效方式之一。回顾改革开放的进程,大量的事实表明,培育和发挥企业家精神是推动我国经济发展的最主要源泉之一,是企业生存和可持续发展的根本动力。     

国有能源企业培育企业家精神的意义及路径探讨

党的二十大报告提出，“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。能源行业作为国家经济命脉，与国家战略安全、产业转型升级、国计民生、公共服务等紧密相关，在保障能源安全和促进经济增长等方面发挥着重要作用。进一步激发和保护国有能源企业的企业家精神是我国新发展阶段的现实需要，也是助力社会经济发展的关键要素。本文系统地阐释了新时代国有能源企业的企业家精神内涵，并围绕培育企业家精神提出了具体建议。