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我国中小企业核心竞争力提升研究 总被引:1,自引:0,他引:1
《企业经济》2008,(12)
企业核心竞争力存在着强与弱的区别。我国中小企业核心竞争力弱已成为阻碍中小企业发展的主要瓶颈,提升中小企业核心竞争力是我国中小企业实现可持续发展应首要解决的问题。文章在介绍我国中小企业核心竞争力现状的基础上,得出我国中小企业具有核心竞争力弱、提升难度大、提升所需时间长的特点,而后分析了影响我国中小企业核心竞争力提升的因素,最后提出提升我国中小企业核心竞争力的途径,旨在促进我国中小企业健康快速发展。 相似文献
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人才流失是目前我国民营中小企业面临的普遍问题,尤其是核心人才流失,严重影响了民营中小企业的健康稳步发展。如何留住核心人才是企业立于不败之地的关键。本文对人才的"流"与"留"问题做了阐述。通过对民营中小企业核心人才流失的现状和原因分析,找出解决我国民营中小企业核心人才流失的措施。 相似文献
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为什么中小企业难以做强做大?为什么中小企业寿命不长、难以长命百岁?为什么中小企业难以形成自己的核心竞争能力?以下是困扰我国中小企业健康成长的十大“病因”。 相似文献
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一、河南省中小企业核心竞争力培育战略目标
企业核心竞争力可以是单一能力,但主要是各种能力的合成,在河南省中小企业核心竞争力面临诸多问题的阶段,我们急需做的工作就是理清思路,看清问题,抓住关键,建立评价核心竞争力的目标体系,争取到2015年使我省的中小企业形成核心竞争力,促进中小企业跨越式发展. 相似文献
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企业的核心竞争力是企业自己独有的,而且能为企业带来经济效益和支撑企业可持续性竞争优势的核心能力。就近几年的发展来看,我国的中小企业在全国的经济发展中发挥着重要的作用,继而中小企业的生存和发展越来越受到人们的关注。如何加强和培育我国中小企业的核心竞争力就成为我国企业可持续发展的重要课题之一。 相似文献
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改革开放以来,我国中小企业得到了迅猛发展,并在国民经济中发挥着重要的作用。但是中小企业要想做大做强,仍然面临诸多困难与问题,特别是公司治理问题已成为阻碍中小企业发展的主要问题。笔者结合我国中小企业的现状与特点,分析了中小企业在治理治理中存在的问题,并提出了改善我国中小企业治理结构的对策。 相似文献
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企业信息化作为推动和实现我国中小企业体制创新、技术创新、管理创新,增强企业核心竞争力的重要手段和必由之路,但我国大多教中小企业在推进信息化建设厦利用信息化手段帮助企业做大做强的同时.都面临相当大的成本和风险等制约因素。 相似文献
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中小企业在我国经济发展中起着重要的作用,而员工又是中小企业中极为重要的组成部分.但目前中小企业员工的流失导致了中小企业核心竞争力急剧下降,严重制约了中小企业的发展.本文对我国中小企业员工流失问题进行分析,并给予相应的对策,以期为中小企业的发展提出建议. 相似文献
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由于全球经济一体化的速度日益加快,我国企业要想在国际竞争的格局下取得成功,就要拥有国际发展战略思维,否则很难提升自身的核心竞争力。作为我国经济重要组成部分的中小企业,在国际竞争中扮演的角色越来越重要,本文重点就是分析中小企业对外贸易的发展战略,从而提升中小企业的核心竞争力。 相似文献
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在我国市场经济结构中,大量中小企业是其中非常重要的组成部分,其在社会经济发展过程中发挥着极为重要的作用,不但提供了大量的就业岗位,也为社会增加了很多财税收入,促进了社会稳定和谐发展,也是科技创新、产业升级的动力源泉,是实现经济结构成功转型的重要推手。因此,本文从核心竞争力理论入手,分析了核心竞争力对中小企业发展的影响及我国中小企业核心竞争力现状及存在的问题,最后提出了其提升的路径,以期为我国中小企业的发展提供一些建议。 相似文献
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李兰香 《中国乡镇企业会计》2014,(2):83-84
随着现代市场经济的高速发展,中小企业要“做大做强”,关键在于企业管理,企业管理的核心是财务管理,而财务管理的核心是财务风险控制,因此,防范企业财务风险成为中小企业管理的重中之重。本文对中小企业的筹资、投资、经营、担保方面的财务风险成因进行分析,对财务风险防范提出解决对策。 相似文献
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伍金庭 《中小企业管理与科技》2012,(13)
中小企业创新是现代企业管理发展的大势所趋,要使我国中小企业在经济市场竞争处于不败的地位,就要提高中小企业的竞争力。而提高中小企业竞争力的核心就是——企业创新。因此,如何提高我国中小企业创新,增强中小企业生存能力和竞争力的问题,值得探讨。 相似文献
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蔡绍峰 《中国乡镇企业会计》2014,(6):170-171
本文从内部控制概念界定及其发展过程入手,结合我国中小企业这一特殊载体,阐述内部控制在中小企业财务管理中的应用现状,具体描述其存在的问题和原因分析,提出改善我国中小企业内部控制对策,以提高其核心竞争力,促使我国中小企业健康快速发展。 相似文献
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<正>党的十八大报告明确指出,要指导中小企业“专精特新”发展,促进中小企业专业化、特色化发展,提高中小企业核心竞争力的同时支持中小企业发展。但是我国中小企业在战略意识形成、研发投入程度、核心业务地位、人力资源质量、生命周期和计算机化水平等方面不具备竞争力。要识别核心竞争力形成的关键因素,设计科学发展战略,提高技术创新水平,打造人才管理机制,建立优质的企业文化和信息系统,建立和形成核心竞争力, 相似文献
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我国的中小企业取得了举世瞩目的成就,中小企业接纳了我国一半以上的就业人口,提高了我国的就业率,为居民的生活提供了便利。但在经济不断发展的同时,中小企业面临的竞争压力日益增大。为此,信息化时代背景下,为实现企业的提档升级,中小企业应充分利用信息化管理手段加强企业管理,使企业做大做强,从而更快速、更稳健地发展。 相似文献
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王斐 《中小企业管理与科技》2010,(33)
中小企业是推动我国国民经济发展的生力军之一,但中小企业的规模偏小,面临着做强做大的问题,这其中融资难一直是困扰的中小企业发展的主要障碍之一.本文旨在通过分析导致中小企业融资难的内部外部原因,有针对性地提出解决融资难问题的对策,帮助中小企业做大做强. 相似文献