大型事业单位会计委派制研究

随着市场经济和依法治国方针的实施,对会计工作的要求也越来越高,旧的会计管理体制和监督机制已不能适应现代经济管理的要求。目前会计工作中存在许多不容忽视的问题,如一些领导干扰会计人员依法行使职权,一些会计人员不坚持原则,不正确履行职责等问题,迫切需要采取有力措施,从根本上治理会计工作,切实加强会计监督和管理。随着财政管理体制的改革,对企业的管理趋向宏观控制,需要实行会计委派制来加强会计管理环节,补充财政微观管理的空档,完善经济管理体制。以大型事业单位会计委派制的问题与解决对策为题,吸收国内外最新研究成果,在我国会计委派制不断深化和完善的背景下,结合大型事业单位会计委派制的实践,得出了大型事业单位内部委派制的问题与解决对策。     

建筑企业会计委派制存在的问题与管理对策

本文结合建筑施工企业的特点,分析了建筑企业实行会计委派制存在的一些问题,通过采取不同的措施来完善建筑企业会计委派制,使建筑企业完善管理,提高经济效益。     

会计委派制存在的问题及解决对策

会计委派制不但是企业强化内控管理的需要,也是保障国家经济利益、促进社会经济发展的需要。会计委派制的建立与完善,对国家和企业实施有效的财务监管,提高企业防范财务风险具有重要的意义。本文通过分析实行会计委派制的必要性,提出了会计委派制实施过程存在的问题,并对会计委派制建立和完善对策进行了具体探讨。     

会计委派制探讨

会计委派制是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善.经过几年的推行,在提高会计信息质量、规范市场经济秩序、会计行为、加强企业内部经营管理、预算外资金管理、强化会计监督职能、防止腐败,减少国有责产流失、维护和保障所有者权益等方面,取得了显著成效,但是随着推行工作的推进,会计委派制还存在着一些问题,有待我们进一步完善,本文就此作了一些探讨.并竹对会计委派制存在的问题提出了几条具体对策.     

谈建筑施工企业会计委派制

通过分析建筑施工企业的特点,得出建筑施工企业的会计可以分为集权式管理和分权式管理.再结合建筑施工企业的特性,得出建筑施工企业必须采用把集权式和分权式结合起来,也就是实行会计委派制.最后,分析了实行会计委派制中存在的问题,并给了相应的解决办法.通过在建筑施工企业实行会计委派制,提高了企业的有效管理,提高了企业的经济效益.     

关于在建筑施工企业实行会计委派制的探讨

本文从实行会计委派制的必要性,实行会计委派制中存在的问题,会计委派削没有发挥应有作用的原因,完善会计委派制的对策思考以及施工企业实行会计委派制应注意的几个问题等方面提出了自己的看法及建议,以供业内同行共同参考借鉴。     

公路建筑施工企业会计委派制探讨

公路建筑施工企业在现阶段面临着极大的市场竞争和生存压力,在这样的情况下,如何对企业内部加强管理,不断提高企业在市场中的竞争力,是摆在每个公路建筑施工企业决策者面前的首要问题。加强管理就必须提高企业的会计核算质量,提高企业会计信息的准确性和及时性。根据公路建筑施工企业的实际情况,就必须要在企业内部实行会计委派制,提高分公司、工程处、项目部的会计核算工作。本文就实行会计委派制的必要性和存在的问题及委派会计没有发挥应有作用的原因进行分析,从以下几个方面进行完善,以解决当前公路建筑施工企业会计工作中存在的一些问题,从而全面提高会计信息质量。     

刍议会计委派制下的会计档案管理

会计工作的重要性随着市场经济的不断发展而日益凸显出来,尤其是实行会计委派制后,会计档案管理体制和监督制约机制不健全等因素就会导致企业管理的混乱,因此必须优化会计档案的管理制度;本文在分析实行会计委派制下的会计档案管理的现状及存在的问题,并提出需要改进的方方面面。     

企业集团内部会计委派制探讨

会计委派制的实施对调动会计人员的积极性,更好的发挥会计监督职能等有着重要的现实意义。目前,有许多企业集团内部实行会计委派制,企业集团内部实行会计委派制是完善企业管理的一项有益尝试。     

建筑施工企业会计委派制探讨

根据建筑施工企业自身行业特点,分析了实施会计委派制的必要性,并对目前建筑施工企业实施会计委派制存在的问题加以剖析,提出了促进施工企业实行会计委派制完善发展的建议,使得会计委派制必在实际工作中发挥更大的作用.     

浅谈在实行国库集中支付制后如何完善会计委派制

实行会计委派制对加强非税收入管理,防止国有资产流失,治理会计信息失真,根治腐败源头具有十分重要的作用,但随着国库集中支付制的实行,有没有必要继续实行会计委派制,笔者认为是非常必要的.因为二者是相辅相成的,实行会计委派制是国库集中支付制改革的补充和延伸,不但不能减弱,而是要完善和加强,应加大力度,建立科学的有效的财务总监和会计集中核算管理办法.     

浅议会计委派制存在的问题及对策

为了解决传统的会计管理体制带来的弊端,实行会计委派制越来越引起人们的关注。目前会计委派制存在的问题主要有:缺乏法律根据,缺乏有力的委派会计管理机构,委派制与会计工作本身存在矛盾,以及目前委派的会计人员素质不高等等。针对这些问题。本文提出了一系列的解决措施,以期完善会计委派制度,深化会计管理体制改革,推进委派会计工作不断地规范起来。     

会计委派制初探

实行会计委派制是市场经济发展的客观要求,有利于提高会计信息质量和会计监督职能的发挥。当前,会计委派制还存在着缺乏法律基础、与现代企业制度背离、管理机制不健全、不能充分发挥会计职能等问题。完善会计委派制的建议是：建立和完善与会计委派制相关的法律体系;明确委派会计的职责权限,强化会计管理职能的发挥;建立会计委派人员奖惩和任期制度。     

浅议国有企业会计委派制

当前,国有企业普遍存在财务会计监控机制松懈,会计信息严重失真,国有资产大量流失等问题。会计委派制的实行,从新的角度对国有企业运用国有资产进行监督与管理,从而解决了旧的会计管理体制下产生的各种问题。在详尽地描述会计委派制之后,以事实论证了我国国有企业实行会计委派制成效。同时联系其在实践中的缺陷提出完善办法以使会计委派制在实际经济生活中发挥更大的作用。     

国有企业会计委派制的问题及改进

实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些难题,但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,必须要有一套科学的制度作保证,并注意联系实际,才能更好地发挥其积极作用。本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考。     

浅析会计委派制

实行会计委派制是解决会计信息失真等问题，充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明，在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的，实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认，在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。本文着重从我国当前形势出发，分析实行会计委派制必要性，探讨实行会计委派制存在的问题以及相应的对策     

建筑施工企业会计委派制探讨

通过分析建筑施工企业的特点,得出建筑施工企业的会计可以分为集权式管理和分权式管理。再结合建筑施工企业的特性,得出建筑施工企业必须采用把集权式和分权式结合起来,也就是实行会计委派制。最后,分析了实行会计委派制中存在的问题,并给了相应的解决办法。通过在建筑施工企业实行会计委派制,提高了企业的有效管理,提高了企业的经济效益。     

建筑施工企业会计委派制探讨

根据建筑施工企业自身行业特点,分析了实施会计委派制的必要性,并对目前建筑施工企业实施会计委派制存在的问题加以剖析,提出了促进施工企业实行会计委派制完善发展的建议,使得会计委派制必在实际工作中发挥更大的作用。     

国有粮食控股企业实行财务总监委派制探讨

为了适应国有粮食控股企业改革的新形势．进一步完善企业财务管理．保证会计核算的独立性和会计资料的真实性．充分发挥会计的监督职能．有力地促进企业管理和内部改革的不断深化．确保国有资产的保值增值．国有粮食主管部门对国有粮食控股企业实行财务总监委派制是形势所需．管理所需．现就国有粮食控股企业如何实行财务总监委派制．谈一些个人粗浅的看法．供大家探讨.     

浅析会计委派制过程中存在的问题及对策

会计委派制有利于加强对会计队伍的统一管理,促进会计工作的职业化和社会化.实行会计委派制,会计人员不再受单位负责人的领导,与企业的关系是一种服务关系,使会计工作成为一种具有社会化服务功能的职业,满足社会各方面对会计信息的需要.本文分析了会计委派过程中存在问题和对策建议.