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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
人力资源是指能以货币计量的,可以控制的并能为企业带来经济效益的经济资源.从会计的产生和发展的历史看,会计的存在是由资源(包括人力资源)的有限性与人类需求无限性之间的矛盾所决定的,存在着一种内在的要求,高级技术或管理人员的招聘费用,应计列为本期费用,并与当期收入配比,结果必然影响资产负债表和损益表所反映的企业财务状况的经营成果.  相似文献   

2.
一、珠三角和长三角范围的界定 学术界按照不同的标准对珠江三角洲(以下简称珠三角)和长江三角洲(以下简称长三角)有不同的划分.其中最重要的划分有广义的和狭义两种,广义的长三角包括江苏、浙江和上海两省一市的所有地区;狭义的长三角包括上海、苏南和浙北的15个城市.广义的珠三角包括广东省和香港、澳门两个特别行政区,狭义的珠三角包括广东境内的9座城市.  相似文献   

3.
一、引言 商标是商品的标志,是生产者用来标识其生产和销售的商品的标志性的符号,一般由文字、图形或符号组成,是产品的形象,企业的象征,能够传递企业精神,塑造企业形象.商标的作用在于"促使保证商品质量,便于消费者选购,维护商标注册人的信誉和权益."(2006:313)好的商标有助于企业宣传自己,并促进商品的销售,制造品牌效应,进而给企业带来丰厚的利润.  相似文献   

4.
坐落在我国河北赵县洨河之上的建于隋朝的赵州桥已经经历了1400年的风风雨雨仍然屹立不倒,不仅是我们中华民族的自豪,也是世界桥梁史的骄傲.由于其独特的拱形结构,每一块青石之间都会产生一个互相向下挤压的力,所以每一块青石之间就会产生一种向上拱起的预应力,正是这种我们祖先发现的伟大的预应力让我们的文明获得了前所未有的自豪与骄傲.蓦然回首,我们才发现原来1400年前桥梁就已经与预应力联系在了一起,而且联系得竟然如此的紧密.笔者下面就以多年的桥梁工程工作经验结合施工过程谈一谈预应力桥梁的施工质量控制及相关问题.  相似文献   

5.
士龙 《数据》2006,(8):1-1
对幸福的度量可以追溯到古希腊哲学家柏拉图。经过一番独特的计算后,柏拉图得出这样一个结论:王者的生活比独裁者的生活快乐729倍。然而,在漫长的蛮荒和贫瘠岁月中,对幸福的度量只是极个别智者的神话。随着物质生活的富足和人本主义的回归,特别是从20世纪中后期开始至今,对生存  相似文献   

6.
《楼市》2008,(10)
纯正欧美设计风情,传述世界多元灵感我们专业的顾问团队,将为您的生活提供量身定制个性化方案家,诗意的栖居。居住的享受不仅来自于舒适的室内空间。当然还有让人们充满无限遐想的院落。精装叠拼美墅一层带私家花园,茂密的绿篱和特色的围栏体现了私密性和归属感;而劳作的锄具、低矮的花卉、平整的草地,盛满了人们童年的梦想。有空的时候,伺弄一下花草,享受一下把锄劳作花香满园的欣  相似文献   

7.
<正>咖啡文化、咖啡知识是星巴克文化的重要组成部分口碑传播使星巴克成为当今世界餐饮行业的著名品牌央视英语主播芮成纲的抗议,将全国人民的视线都引到"星巴克"和"故宫"上。许多人恍然大悟:原来星巴克在故宫已经开了6年了。仔细回想,不知何时开始,越来越多的中国人已经熟悉了星巴克的绿色美人鱼标志。在紧张、繁忙的工作告一段落后,与三五知己在星巴克品尝现磨咖啡已经成为现代白领不可或缺的一部分。而星巴克能吸引众多消费者的最大法宝就是它的文化。  相似文献   

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梅军 《秘书工作》2007,(2):55-57
1953年12月,中国人民邮政曾经发行一套邮票,纪念当年世界和平理事会提出的四位"世界文化名人"——中国的屈原、波兰的哥白尼、法国的拉伯雷和古巴的马蒂.虽然中国历史上的文化名人如群星璀璨,但是全国民众自发地以一个专门节日(农历五月初五端午节)来纪念其逝世的文化名人,屈原是唯一的一位.所以屈原当选为世界文化名人当之无愧.  相似文献   

9.
拖拉机的故障是多种多样的,产生故障的原因也较复杂.有些故障是较长时间内逐渐形成的;有些故障是在短时间内偶然形成的.一种故障可能表现出多种征象,一种征象可能反映多种故障.这样就给故障分析带来了一定的困难.对于某一故障,原因可能是多方面的,但由于拖拉机是许多零件协调工作的统一体,它们之间的有机联系决定了各种故障原因存在着一定的规律性.因此,可根据拖拉机的具体情况和使用经验,通过科学的分析判断查明故障的原因.  相似文献   

10.
刘月 《人力资源》2016,(10):83-85
经常会喝到这样的鸡汤:“那些不能杀死我的,终将使我更强大.”据统计,每一家公司2-3个月就会遇到一次危机,如果危机没有得到快速和有效地解决,就会威胁到公司的生存.每个人同样也会遇到危机——生活上的、财务上的、家庭上的或者是健康方面的.有研究证明危机出现的周期一般是2-3个月.在危机来临时,无论是企业还是个人,都会感受到身体上和心理上的巨大压力,直面压力,获取更大的收获是每个人所希望的.但是强大的内心不是天生就有的,而是靠后天修炼的.笔者最近阅读《压力是成功的踏板》一书,颇有感慨.现与读者分享如何面对压力.  相似文献   

11.
This paper focuses on how one can relate management thinking/practices to entrepreneurial processes in the context of formal organization. In order to do this we develop a number of related ‘spatial concepts’ providing us with the possibility of describing entrepreneurship as a ‘creation and use of space for play/innovation’. Using concepts of space, the managerial and the entrepreneurial dimensions and perspectives on organizing creativity become highly visible in the case studied. This is a field study (within the ethnographic tradition) focusing on an organizational transformation of a former public authority into a competitive limited company. A distinction between managerialism and ‘entrepreneurship as event’ is proposed as conceptually fruitful as well as useful for discussing recommendations to managers for how to handle entrepreneurial processes. A minimal and contextual role for management is suggested when aspiring to support the creations of space for play/invention, for example, for entrepreneurship as forms of organizational creativity.  相似文献   

12.
浅析大学计算机基础课程教学方法   总被引:1,自引:1,他引:0  
赵志刚 《价值工程》2010,29(34):182-182
大学计算机基础是高等学校大一新生的一门计算机基础入门课程,主要培养学生学习计算机的兴趣、更好的利用计算机这个工具分析和解决实际问题的能力,为今后从事计算机专业相关工作或其他方面工作打下良好的基础。在教学中,我们要根据学生和信息社会的特点制定有效的学习体制,科学的进行教学。  相似文献   

13.
This paper takes as its point of departure the conflict between the project as an organisational form for time-limited task execution and the project as an organisational form for triggering knowledge development and learning. The aim of the paper is to explore how knowledge developed in ERP projects can be managed, as well as to identify potential influences on the management of knowledge developed in the project process. Qualitative data has been collected through interviews, document studies, and participant observations. The paper presents evidence that problems of keeping to budgets and timelines in ERP projects can depend on the fact that knowledge developed in the project process is also exploited in the project process. In order to bridge the conflict between the project as a time-limited form for task execution and an organisational form for knowledge development and learning, three tentative strategies for exploiting knowledge developed in the project process are suggested.  相似文献   

14.
刘峻 《价值工程》2012,31(14):234-235
笔绘唐卡的维护和修复是为长期保存作品而使用的重要技术。其关键在于能够对画面水渍、烟熏、霉斑、白粉层和颜料龟裂剥落、画面扭曲变形等问题分别进行清洁、填补、移植和整形,以达到防止损害现象进一步恶化,使唐卡的寿命得以延长。同时,为了减少先天性因素的损害,画师在作品尚未诞生前,对基底材料和颜料的选择及处理、调色与上色技术的运用等问题应予以重视。  相似文献   

15.
政产学研合作机构的建立和形成,是有效整合资源、推动社会经济和科学技术发展的重要形式。文章对构筑以科技成果转化为目标,以市场为导向、政府为主导、企业为主体、高校和科研院所为依托,互动组合的战略性、长期性和紧密性的创新体系,提出了相应的对策建议。  相似文献   

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This article reviews the international debate on statistical indicators. It describes historical backgrounds, as well as the present chaotic situation. It discusses what statistical indicators are and what they are for, as well as criteria for the choice of indicators, designed to monitor the achievement of economic, social, demographic, environmental and other goals set by United Nations conferences. Some suggestions for future work are made.  相似文献   

17.
通过分析美国、德国和波兰三个发达国家居住建筑ESPC项目的发展过程、实施成效及取得成效的原因,发现其健全的法律环境、完善的居住建筑ESPC服务体系、有效的推广政策和手段等值得我国借鉴。指出我国应尽快形成合同能源管理服务相关法规与实施细则;通过转变居民用能补贴方式、实施社区ESPC示范项目、提供便捷的节能信息咨询服务等,扩大居住建筑节能改造服务的需求;通过发展居住建筑节能产业、建立畅通的融资渠道和有效的担保机制、培育和规范第三方检测机构等,促进居住建筑ESPC服务体系的形成与发展。  相似文献   

18.
模块化设计作为新产业结构的本质特征,实际上是工业时代产品标准化概念的延伸和发展。它既强调产品的统一性和各部分的标准化,同时又强调产品整体最优和各部分的创新性。分解组合思想是其基本思想所在,即将大系统“化整为零”,分解成为若干小系统,实现小系统局部最优和将小系统“合零为整”,使之相互协调配合,实现大系统全局最优的结合。文中运用系统评价的价值分析方法,以功能为核心对系统进行分解,使具有协同作用的模块的组合形成功能组合,达到整体功能最优,从而实现功能放大的效果,同时通过个别模块的替代或特定模块的升级带动整体功能的替换或功能水平的提升。由此看来,将价值管理应用于模块化设计中,为多样化时代的标准化工作提供了新的技术管理方式和思维方式。  相似文献   

19.
赵杰 《企业经济》2012,(9):27-30
鉴于突破性技术创新非连续和突变性的特点,产品性能比主流市场上已定型的产品差、市场规模难以预测等自身特点,加之外界组织环境的局限性,使得成熟企业在发展突破性技术创新时,面临着诸如技术识别能力、投资决策模型、市场营销过程、主流用户、组织结构适应性、资源缺乏和分配、组织决策层意识观念等多方面的困境。通过剖析这些困境产生的原因,提出了技术突破轨道图的技术识别、投资决策的实物期权、技术开发的二元组织、目标客户的市场地位、灵活的联盟战略、宽松扶持的政策环境以及全面的技术支持等对策,为成熟企业发展突破性技术创新提供有力的理论支撑。  相似文献   

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This study examines the value that prior CEO experience has for the companies that hire such CEOs—as reflected in the firms’ subsequent market‐based performance—as well as its value for the CEO that possesses this experience—as reflected in his or her initial compensation. While we suggest that shareholders tend not to benefit from firms hiring experienced CEOs, we also argue that particular firm and industry contextual factors that shaped the prior CEO experience help ameliorate this detrimental effect. Regardless, we also suggest that prior CEO experience generally stands to benefit the CEOs, in that it brings them a compensation premium over those CEOs without such prior experience. We tested our hypotheses on a sample of 654 US CEO succession events that occurred between 2001 and 2004 and found broad support for our hypotheses. We close with a discussion of the implications of our findings for future research as well as what they mean for firms hiring experienced CEOs and for CEO careers more generally. © 2015 Wiley Periodicals, Inc.  相似文献   

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