构建“利润”＋“现金流”的绩效评价新体系

获利是投资和经营企业的根本目标。人们评价企业通常以利润指标进行衡量，但受会计核算方法的影响，利润易被企业操纵，因此，利润在反映企业经营成果、判断偿债能力和预测发展能力方面存在局限。     

浅谈财务分析在企业管理中的应用

财务分析是对企业经营状况和经营成果的评价,更是企业进行预测、决策、分析的基础和依据.本文分析了财务分析在企业管理中的重要作用,探讨了强化财务分析的途径和方法.     

商业企业的盈利结构分析

：盈利结构分析，对评价企业经营成果和企业如何发展有着深远意义。企业收益包括：经营收益、经常收益、当期收益，如何看待收益是正确评价企业的有效途径     

财务指标中完成率计算探讨

财务工作实践中，通过对企业财务状况和经营成果进行解剖和分析，能够对企业经济效益的优劣做出准确的评价与判断。财务指标是指企业总结和评价财务状况及经营成果的重要手段，是量化的指标，而作为评价与判断标准的财务指标的选择运用和正确计算尤为重要。     

企业业绩评价体系研究

传统的重短期、重过去的经营业绩评价方法已不能适应新时期企业战略经营管理的要求。改革传统的企业绩效评价体系，建立与经营环境相适应的企业业绩评价体系势在必行，通过分析传统绩效评价体系的不足，在构建适合我国企业的经营业绩评价体系方面进行了初步探讨。     

论财务报表分析的局限性

财务报表分析是指以财务报表和其他资料为依据和起点,采用专门方法,系统的分析和评价企业的过去和现在的经营成果、财务状况及其变动,目的是了解过去、评价现在、预测未来,帮助利益关系集团改善经营决策。做好财务报表分析工作,可以让我们正确评价企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,揭示企业未来的报酬和风险;可以检查企业预算完成情况,考核经营管理人员的业绩,为建立、健全合理的激励机制提供帮助。但财务报表分析也存在其局限性。本文就财务报表本身的局限性、财务报表分析方法的局限性和财务分析指标的局限性进行探讨。     

浅析如何发挥企业内部会计报表的作用

企业在进行财务报表的分析时,需要依据财务报表与其他资料,利用专门的方法系统的分析、评价企业过去和现在的经营成果、财务状况及其变动,从而了解、掌握企业过去的经营业绩,衡量企业目前财务状况并且预测企业未来的发展趋势,帮助企业利益集团改善决策。本文就如何发挥企业内部会计报表的作用进行简要的分析、探讨。     

企业常见利润操纵方法及识别

投资公司在投资前必须对目标公司进行尽职调查。因此，在投资前如何通过企业报表及财务资料真实、公允地评价企业的经营成果及风险尤为重要。但在实际工作中，目标公司会为了某种目的，蓄意粉饰会计报表而进行利润操纵，致使现有和潜在投资者、债权人、政府及其机构不能够真实、公允地了解企业的财务状况、经营成果和现金流量。本人根据工作实践，就企业常见的利润操纵方法予以分析和总结。从而对企业提供的会计信息的真实价值有一个正确认识。[编者按]     

基于统计分析的X企业偿债能力与盈利能力评价

为了对企业之前的经营业绩作出评价，为了对企业目前的财务情况作出判断，为了对企业将来的发展做出预测，最终促使企业目标的实现，就必须要通过科学且合理的评价方式，来对企业的财务状况以及经营成果等做出评价和分析。基于此，本文采用沃尔比重评分改进方式以及AHP的方式，来对X企业偿债能力和盈利能力作出评价分析。     

企业集团的现金流管理问题研究

随着我国市场经济的发展,评价企业经营成果的指标不再单独依据利润,企业管理核心部分的现金流管理,也是评价的一项重要指标,在很多方面影响着企业的发展。本文针对企业现金流量的重要性进行探讨,分析其对企业的促进作用,最后提出一些针对现金流量进行分析、管理的方法,给现代企业现金流管理提出一些建议。     

企业财务分析及应注意的问题

财务分析是以企业财务及其他相关数据指标为依据，通过对企业财务状况、经营成果和现金流量等重要指标的比较与分析，对企业的经营情况及其绩效做出评价，对企业运营过程中的利弊得失做出判断，对企业的发展趋势做出预测，从而为改进企业财务管理工作和优化企业经营决策提供重要的财务信息。     

关于完善经营者业绩评价的探讨

经营业绩评价是现代公司制企业中一项重要的管理会计活动，是企业对经营激励和约束机制中的基础环节和重要内容。本从造成我国企业经营业绩评价实施效果不理想的原因出发。就如何进一步完善我国企业经营业绩评价、充分发挥其对经营的激励约束作用作出探讨，提出了一些思路。     

构建“利润”+“现金流”的绩效评价新体系

获利是投资和经营企业的根本目标.人们评价企业通常以利润指标进行衡量,但受会计核算方法的影响,利润易被企业操纵,因此,利润在反映企业经营成果、判断偿债能力和预测发展能力方面存在局限.     

加强石油销售企业财务分析和评价的思考

财务分析和评价是以会计核算、财务报表和其他相关资料为依据,采用一系列专门的分析技术和方法,对企业的财务状况、经营成果及其变动情况进行的剖析和评价,用以反映企业在经营和发展过程中的利弊得失及其变动趋势。本文对石油销售企业的传统财务分析和评价的不足进行了分析,并提出改进建议。     

我国企业经营者业绩评价指标的现实选择

经营业绩评价是现代公司制企业中一项重要的管理会计活动，是企业对经营激励和约束机制中的基础环节和重要内容。本从我国企业的客观状况出发，对经营业绩评价系统中最为关键的要素——评价指标的选择做出探讨，得出应采用综合评价指标体系，并对如何构建综合指标体系进行了阐述。     

财务指标综合分析法

财务指标综合分析法周航，张劲松在市场经济日益发展的形势下，国家宏观调控的有效实施，金融市场的平衡运行以及企业自身的生存和发展，都对企业的财务情势的深入分析和经营状况的科学评估提出了客观的要求。财务评价指标是企业的财务状况和经营成果的数量化反映，是考核...     

论西方企业经营业绩评价体系的发展

随着社会经济的不断发展和经营环境的不断变化，企业的经营管理模式和理念不断地面临着各种挑战，对企业经营业绩的评价也随之进行相应的变革。本文通过对国外企业经营业绩评价方法演进的回顾，总结出西方先进的评价思想和方法的发展趋势，以期对我国企业业绩评价发展产生借鉴作用。     

国有集团企业绩效评价体系建立的思考——基于一汽集团绩效管理改革的案例研究

业绩评价是明确企业发展方向、反映企业经营成果、促进企业管理进步的重要环节.本文基于对中国第一汽车集团公司(简称"中国一汽")引入EVA与平衡记分卡相结合的绩效管理方法的案例研究,试图从中国一汽的改革尝试中寻求其绩效管理模式的进步与不足,从而探讨进一步改进方法,为中国大型国有集团企业的绩效管理树立范本.     

实施效绩评价 加强企业管理

新的国有企业效绩评价办法的实施 ,为评价一个企业的优劣提供了一个权威的准绳。建立和实施新的评价体系 ,有利于科学评价企业经营成果 ,正确引导企业行为 ,促进企业加强基础管理和提高经营效益 ,并为国家加强宏观调控、制定经济政策和考核经营者业绩提供了参考依据。     

关于完善杜邦财务分析体系的思考

杜邦财务分析体系(简称杜邦体系)是利用各财务指标间的内在关系，对企业综合经营理财及经济效益进行系统分析评价的方法。其基本特点是以权益报酬率为核心指标，将企业盈利能力、营运能力和资本结构有机结合起来，形成一个完整的、自上而下的、能够全面直观地反映企业财务状况和经营成果的指标体系。其几种主要财务指标的关系为：