当下即福

你是否是这样？——忙的时候，想要休息；渡假的时候，想到未来。穷的时候，渴望富有；生活安逸了，怕幸福不能长久。该决定的时候，担心结果不如预期；看明白了，后悔当初没有下定决心。不属于自己的，常常心存欲望；握在手里了，又怀念未拥有前的轻松……     

猪都能飞的股市,该叫猪市!

早晨开会的时候，有位同事迟到了，领导就问，说这都几点了，他说2900点了，领导说什么时候，他说收盘的时候，领导终于生气了,说你赶紧出去，结果他说我现在出不了，满仓。     

王老吉能否“浴火重升”

当潮水退去的时候，谁没有穿裤子，就一目了然了；反过来，当潮水涌来的时候，谁不会游泳，也照样一目了然了；同样，当危机如潮水般突然来袭的时候，哪一个品牌忘了配备救生圈，也自然是一目了然了。     

声音

失败了，我永远不会走，我什么时候会在失败的时候离开岗位？不可能。所以不到成功的时候，我肯定是不会走的。——联想董事长柳传志的复出宣言。     

关注物业档案，维护好业主共同财产

当我们还在为业主大会的召开、业委会换届选举而奔忙的时候，当我们为新老物业更替、物业管理用房的交接而奋争的时候，当我们为公共配套用房的产权、共同收益的享有而拼搏的时候，凝眸一看，我们购买的住房已经到了不得不动用专项维修资金进行翻修的时候了。     

会跑的领跑者——时代发展集团副总裁白锡洪访谈

作为一个领跑者，一定要会跑，什么时候应该加速，什么时候应该保持实力，是非常重要的。     

危机时播种，好景时收割

做长期投资的，整个行业的特征有点像种庄稼。我们都知道种田有收割的时候，也有播种的时候，你不能强行在本来是播种的时候去收割，也不能收割完了就不管了，斟为下一季还是要做的。     

保险人生魔方：保险促成必杀技

在观看足球比赛的时候，我们最着急的时候是什么时候?最遗憾的时候又是什么时候呢?毫无疑问，是已经抢到了球，并已经盘带到了门前，几将出脚的一瞬间。此时，如果被球门队员扑出，或被防守队员拦截或铲除，就意味着这次进攻以失败而告终，需要再次组织才能获得下一次进攻的机会，显然这也是最遗憾的时候，甚至是终生的遗憾。而这种遗憾我们已经从中国足球身上领略多次，我们的心灵甚至不能再次被其折磨。     

为国债事业增添光彩

当他带着组织的委托来到国债中心的时候，当我通过竞争考入国债中心的时候，当你脱下军装步入国债中心的时候，当我们从四面入方奔向国债中心的时候，同志啊朋友，你们可曾理解创业的艰难，可曾理解打荒的辛苦！?     

博润领跑房地产投资新浪潮

投资，即意味着未来的不断升值，如同股票一样，当它还是原始股的时候买进，才能在牛市的时候卖出，得到高额回报。     

天下汽车

在下是大地，大地有路。人类学会行走的时候，天下没有汽车。男人第一次亲吻女人的时候，天下没的汽车。女人第一次投入男人怀抱的时候，天下没有汽车，中国万里长城修建的时候，天下没有汽车。当第一辆汽车诞生的时候——天下有了汽车。然后，有了汽车制造商，有了汽车经销商，有了汽车市场。有了汽车修理厂，有了加油站……于是，有了更多的汽车，有了更宽更远的路。     

让我们心底系上黄丝带

第一次听到《黄丝带》的旋律，还是在读大学的时候。有一档叫《偷闲黄昏》的音乐节目。每晚黄昏的时候，大家就都守在收音机旁，开始一段美好的闲暇又纯净的音乐时光。记得有一天，主持人播放了很多告别的歌，快到最后的时候，他说：“接下来我要播出的这首歌是在谈到分别的时候我非常喜欢的一首，唱得非常伤感。”     

思想

你可能有事业、有金钱、有美女，有亲情、有爱情、有友情，有方法、有手段、有精力……你可以在职场呼风唤雨，可以在商海劈风斩浪，可以在战场奋勇杀敌，可以在官场肆意纵横，可以在情场如鱼得水……然而，你是否在夜深的时候觉得空虚，在人静的时候觉得寂寞，在得意的时候会看不清自己，在失意的时候会泪落彷徨……你有没有问过自己，是不是有思想？     

素描田园——四种实用生活提案：田园生活 大自然里 自得其乐

当我们生活的城市高楼迭起，越来越多的钢筋水泥出现在我们的面前的时候；当我们生活的城市中越来越少见一片绿荫的时候；当我们再难听到蝉鸣和蛐蛐叫的时候；当我们的生活开始怀念与朋友们小坐，随兴谈心聊八卦的时候；当我们看着身边的亲人，感到时间的亏欠的时候，我们开始想着另外一种生活——一种不那么忙碌、有时间停留、有时间静思、甚至有时间让我们随意挥霍的生活。     

授人玫瑰 手有荆棘

帮助起效时，它让我们感到心情愉悦，且对我们的生活起到积极的影响。但其他时候，别人给予的帮助并不奏效，甚至会令我们感到更糟。那么．什么时候关心我们的人给予的帮助是受欢迎的，又什么时候它会有事与愿违的效果？     

人在何时最明白

人大都是糊涂一阵子，明白一阵子．没有谁能一辈子明白，也没有谁会一辈子糊涂。当然，精神病患者另当别论。聪明人无非明白的时候多。糊涂的时候少罢了，即便称赞一个人绝顶聪明，也难免会有“聪明一世。糊涂一时”的时候。更不待说一般人。那么，人在何时明白，何时糊涂，皆因人而异，     

陈义红：一个敢于“放权”的人

当一个组织不成熟的时候，你就要付出更大的心力。一旦它成熟的时候，你要学会放手，让下面的人锻炼。     

人力资源泡沫的现状与分析

现代人力资源管理思想由西方传入中国后,迅速得到传播和认同,由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮近年来逐渐升温。“以人为本”已经成为当今企业的口头禅,人力资源的重要性也已被各企事业单位和组织所认可。但是，在企业中从事人力资源工作的经理们却颇有感慨!当“以人为本”甚嚣尘上的时候，当“人力资源”备受关注时候，当管理理念不断翻新的时候，当人力资源精英频频曝光的时候，     

让人才死心塌地的秘诀

民营企业，创业初期，股权一定不能分散；到一定规模之后，可以股权分散，尤其上市之后，股权更应该要分散。但是，中国的民族特性决定了，在创业初期的时候，不能搞得像5个哥们儿，每个人1／5的股份，这种公司10个有9个是要出事的。公司小的时候、没赚钱的时候，大家都很好，一旦赚钱了，内部就很容易分裂。     

澳大利亚人珍惜身边每点资源

早就听说澳洲的水紧张，所以在听到下面的故事的时候，并没有太大的惊讶。 有个朋友，把房子租给了4个刚从国内来的大学生。到了交水费的时候，她吃惊地发现，她收的房租竟然还不够付水费!（在澳洲，很多房主出租房子的时候，是包水电煤气和宽带费的）