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阳发任 《广西质量监督导报》2005,(5):35-35
2005年3月,一百货商场与一电器厂订立一份电扇购销合同,约定了交付定金、预付货款等条款,电器厂需在同年5月20日前交付全部货物,剩余货款在收货后10日内支付。某食品公司自愿为电器厂作保证担保,但未约定保证的方式和保证范围。合同订立后百货商场如约交付了定金和预付款。但电器厂却未履行合同。同年9月,百货商场以保证人食品公司为被告向法院起诉,要求食品公司承担全部责任,而食品公司则抗辩称应以电器厂为被告,且保证合同未约定保证担保的范围,百货商场不能要求其承担全部责任。最后法院支持百货商场的诉讼请求?法院的做法正确吗? 相似文献
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广泛收集国际标准和国外先进标准,做好验证和对比分析,从技术上考虑其先进性和经济上的合理性,制定企业内控标准并认真贯彻执行,由于做了大量技术工作,DZ30^YJ-100,DZ20^YJ-200塑料外壳式断路器,PGL2型交流低压配电屏荻甘肃省采用国际标准验收合格证书,ZX22,ZX10系列电阻器获采标复验收合格证书。 相似文献
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上海人民电器厂成立于1914年,是一个有90余年历史的国有企业,主要生产低压电器产品,有职工近千人。改革开放以来,特别是进入新世纪,销售收入从2002年的2.4亿元,每年以1个多亿的增长速度, 相似文献
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2004年7月15日,某县质量技术监督局执法人员在A开关厂检查时发现,该厂在没有获得家用插头插座强制性产品认证(3C)的情况下,生产、销售插头插座。执法人员当场对涉案产品依法予以查封。经立案调查,标注A开关厂厂名的产品是委托B电器厂生产的(有委托生产合同为证),而B电器厂已取得插头插座的3C认证证书。 相似文献
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前不久,某县质监局在进行强制性产品认证执法检查中,发现某电器厂生产的电子镇流器未标注强制性认证标志(“3C”标志)。经立案调查查明:①该电器厂未取得电子镇流器强制性认证证书,属无证生产;②该款电子镇流器外包装标注的生产厂各为“上海某某电子有限公司”,属假冒;③电器厂共生产该款违法产品660只,其中已出厂销售300只,库存360只,违法所得1500元,货值金额9900元。 相似文献
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对一个企业来说.如何适应市场经济的要求、如何面对激烈的人才市场竞争.留住和引进人才.教育和培养人才.这是摆在每一个企业面前不可回避的一个重要课题。人才资源是企业的最大财富和资源。企业间最根本的竞争是人的竞争.一切管理活力最根本的是人。管理作为企业的一种活动.自然也必须把人的发展作为宗旨,把人类创造美好未来作为企业生产经营的目标,这是人本管理思想的重要特征。 相似文献
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《中国质量技术监督》2010,(4):24-25
案情回顾
<中国质量技术监督>2009年第2期"抛砖引玉"栏目刊登的<产品未经认证又假冒该如何定性处罚>介绍了这样一起案例:某县质监局在进行强制性产品认证执法检查中,发现某电器厂生产的电子镇流器未标注强制性认证标志("3C"标志).经立案调查查明:①该电器厂未取得电子镇流器强制性认证证书,属无证生产;②该款电子镇流器外包装标注的生产厂名为"上海某某电子有限公司",属假冒;③电器厂共生产该款违法产品660只,其中已出厂销售300只,库存360只,违法所得1500元,货值金额9900元.针对上述违法事实,是认定电器厂只构成一种违法行为,还是构成两种违法行为,如何适用法律予以行政处罚,在县质监局执法人员中出现了四种不同意见.本案到底该如何处理呢? 相似文献
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人才不会等待,即使在经济下行的冬天:雇主也不会等待,左手举裁刀,右手摇旗帜,因为招聘的窗口里有梦想的潮汐.特别是“快速招聘”日渐风靡,从求职到受聘平均只需29天.由过去的慢节奏招聘到时下的速招聘,期间的高效能对接离不开“优平方”.当理念优化遇上实务优化,两两相激,犹如两数相乘,是为“长×宽=优平方”.结构化思维是充分考虑事物内在逻辑的方法论.就招聘而言,对多和少、前和后、左和右、大和小、点和面、横和纵等等的把握,使优平方成为可能. 相似文献