浅谈思想政治工作与企业文化建设实践相融合的认识和思考

如何创新开展好企业思想政治工作是长期困扰企业基层党务工作者的实践课题。伴随着企业文化理念的导入，企业思想政治工作前景豁然开朗。企业思想政治工作与企业文化可以功能互补、相得益彰。思想政治工作可以借鉴企业文化理论，拓宽思想政治工作的思路，丰富思想政治工作的内容，使思想政治工作在企业的各项建设中更有作为。毋庸置疑，思想政治工作只有全面融入企业文化建设，才能充分展现其促进企业发展的强劲动力，切实为企业生存发展保驾护航。     

供电公司思想政治工作模式创新措施研究

供电公司作为我国可持续发展战略中的基础性企业，在国民经济建设中起着十分重要的作用，因而，其思想政治工作模式也备受关注，随着社会经济的不断发展，其思想政治工作也必须与所出现的新局面相适应，这样才能够保障具体的工作中的政治观引导，更好的促进国民经济建设。本文中首先综合阐述了供电公司思想政治工作的现状，并提出了思想政治工作的开展是当前企业发展必需解决的问题，结合供电企业生产管理的实际情况，对企业发展方式转变过程中出现的问题及其产生的原因进行了详细分析，提出了转变供电企业思想政治工作的新重点，并从创新思想政治工作方面着手探索性地提出了具体的工作举措，以期促进供电企业思想政治工作，。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及解决的思路

思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，如何让思想政治工作在企业发展中发挥重要作用，更好的引领和服务发展，则需要不断的研究新情况、新问题。本文着重分析了当前企业思想政治工作面临的主要问题。研究了下步做好思想政治工作的新思路，不断促进企业思想政治工作全面发展，     

浅谈思想政治工作在煤炭企业文化建设中的作用

在分析了思想政治工作的重要性的前提下，阐述了思想政治工作是煤炭企业文化建设的向导、动力源泉、支持和保证，阐明了煤炭企业要发挥思想政治工作的优势，要坚持做到以思想政治建设促进企业科学发展，以企业科学发展推动企业文化建设的观点。     

浅议新形势下煤矿企业思想政治工作发展的趋势

思想政治工作是我们党不断赢取胜利的重要法宝，是企业的一项基本工作和重要工作，它直接关系到企业的兴衰成败。新形势下，煤矿企业因其自身的特殊性，在思想政治工作的方法和手段、丰富思想政治工作的形式和内容方面有了新的发展趋势。本文就煤矿企业如何围绕安全生产、促进科学发展这个中心准确定位，抓住煤矿企业思想政治工作发展的趋势，创新载体改革，积极谋划，构建新思维，不断帮助职工提高素质，最后提出了几点对策。     

浅议新形势下煤矿企业思想政治工作发展的趋势

思想政治工作是我们党不断赢取胜利的重要法宝，是企业的一项基本工作和重要工作，它直接关系到企业的兴衰成败。新形势下，煤矿企业因其自身的特殊性，在思想政治工作的方法和手段、丰富思想政治工作的形式和内容方面有了新的发展趋势。本文就煤矿企业如何围绕安全生产、促进科学发展这个中心准确定位，抓住煤矿企业思想政治工作发展的趋势，创新载体改革，积极谋划，构建新思维，不断帮助职工提高素质，最后提出了几最对策。     

以人为本搞好煤矿企业思想政治工作

思想政治工作在以安全为主的煤矿企业中是一项非常重要的工作，搞好思想政治工作能够促进企业和谐，推动企业发展。如何搞好新形势下的煤矿企业思想政治工作，要以科学发展观为指导，坚持以人为本，才能使党建思想政治工作水平提高到一个新水平。更好地推动企业健康、稳定、持续发展。     

基于企业文化角度谈企业思想政治工作发展的新途径

随着全球经济一体化的不断深入以及我国社会经济的不断发展，思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，而在新时期下，企业的思想政治工作面临着许多新的问题以及新情况。因此，要加强和改进思想政治工作。企业文化作为一种新的管理理论，企业文化为企业的思想政治工作提供了新的平台．促进了企业思想政治工作的发展。     

浅谈企业思想政治工作的难点及其对策

改革开放30年以来，企业的思想政治工作在为经济建设服务，保证党和国家的改革与方针政策的贯彻执行．推动企业深化改革，调动企业干部职工的社会主义积极性，促进企业的全面发展等诸方面发挥了不可替代的重要作用，同时积累了许多宝贵经验。但是，目前企业，特别是兵团农牧团场思想政治工作还不能完全适应社会主义市场经济建设这一新形势的要求，工作中尚存在一些不可忽视的问题。本文拟就E目场和基层连队思想政治工作的难点问题进行探讨。本人多年从事思想政治工作，认为企业思想政治工作主要有“三难”。     

企业文化建设和思想政治工作浅谈

搞好企业文化建设，是做好企业思想政治工作的重要途径，当前，企业文化已成为企业思想政治工作的重要载体。要做好企业职工的思想政治工作就必须重视和加快企业文化建设，只有这样才能促进企业的全面发展。     

浅析企业政工工作存在的问题与对策

随着我国社会经济和科学技术的迅速发展，企业自身也在努力的发展和完善。思想政治工作作为党的优良传统和政治优势，对指导企业工作具有极其重要的意义。思想政治工作将党的中心思想与企业的工作结合在一起，为企业的发展奠定了坚实的思想基础。近年来，企业政工工作得到了越来越多的关注。本文将对企业政工工作发展的不足以及完善企业政工工作的对策两大方面进行研究，并以此来促进企业发展政工工作。     

加强“三个代表”重要思想学习教育是新时期企业思想政治工作的首要任务

江总书记关于“三个代表”的重要思想，是对党的性质、宗旨和根本任务的高度概括和总结，是对马克思主义建党学说的新发展，为新形势下企业思想政治工作指明了方向。当前，改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期，企业思想政治工作遇到了许多新情况、新问题。实践证明，以“三个代表”重要思想为指导，不断改进工作方法和活动方式，通过多种有效的形式和载体，增强思想政治工作的针对性，提高实效性，促进企业健康发展是新时期思想政治工作的首要任务。一、以“三个代表”为指导，把培养和造就企业的强大凝聚力作为思想政治工作的落脚点，促进…     

企业思想政治工作刨新探索

企业思想政治工作是企业经营管理工作的生命线。是凝聚队伍、团蛄职工、推动企业和谐发展的法宝。在当前，只有认真研究思想政治工作的特点和规律。开辟新途径、探索新办法，才能开创思想政治工作的新局面。更好地发挥其在促进企业又好又快发展中的积极作用。本文对如何创新企业思想政治工作做了简单探讨。     

加强国有煤炭企业文化与促进思想政治工作探讨

企业文化是一个企业的灵魂，思想政治工作是做好各项工作的法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。当前国内经济面临转型，粗放式的发展模式难以维系，首当其冲的是煤炭行业，煤炭价格步步下跌，企业效益下滑，职工不稳。在这种情况下，加强企业文化促进思想政治工作建设对当下的国有煤炭企业更具有极其重要的意义。本文结合工作实际对加强国有煤炭企业文化与促进思想政治工作进行了探讨，供借鉴。     

运用员工满意度研究开展企业思想政治工作的实践

现阶段如何提升企业思想政治工作的针对性和有效性，是广大思想政治工作者持续思考研究的问题。文章通过应用员工满意度现代理论和技术。研究把握员工的思想动态，在企业有效开展思想政治工作进行实践，充分调动员工的主动性和积极性，实现企业干部员工队伍思想稳定，进而促进企业和谐健康发展。为基层党组织有针对性提升思想政治工作的有效性提供借鉴。     

浅议企业思想政治工作的创新与发展

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证.那么做好新时期企业思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要. 企业思想政治工作,是指企业管理人员,解决员工的思想问题,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作.在新时期,要做好新形势下企业思想政治工作,必须要有创新意识.     

浅析如何创新思想政治工作促进企业和谐发展

摘要；当下社会经济飞速发展，很多企业以经济效益的提高为重心。企业思想政治工作因此在一定程度上有所弱化。但是，企业思想政治工作对企业的发展具有指导意义。对企业内部稳定有积极的作用，是企业长远发展的基本保证。基于此。企业应积极开展思想政治工作。并不断对其进行优化，以促进企业的和谐发展。本文正是以此为出发点．分析了当前企业的思政工作的主要问题，并提出了创新企业思政工作的一些建议和措施。     

论企业文化与思想政治工作

思想政治工作和企业文化是企业建设和发展的重要内容和组成部分。为了有效地促进企业的发展,必须将企业文化和思想政治工作有效的结合起来,推进企业又好又快的发展。一、企业文化建设与思想政治工作的统一性企业文化是指在一定的历史条件     

论企业文化建设与职工思想政治工作的关系

本文认为,企业文化建设与思想政治工作的关系是既有区别,又有联系,二者相辅相成,互相促进;企业文化建设与思想政治工作有机结合,良性互动,融入企业经营管理,能够有效促进企业和谐持续健康发展。     

论企业文化建设与职工思想政治工作的关系

本文认为,企业文化建设与思想政治工作的关系是既有区别,又有联系,二者相辅相成,互相促进；企业文化建设与思想政治工作有机结合,良性互动,融入企业经营管理,能够有效促进企业和谐持续健康发展.