一人公司在我国的发展研究

本文以2006年我国新修改的公司法中对一人公司制度做出的规定为背景,介绍了一人公司的产生和发展,分析了一人公司出现的历史必然性。通过对我国公司法关于一人公司制度规定的分析,指出它的进步性,同时也指出制度本身存在的问题。最后就相关制度完善提出了一些建议。     

公司法定代表人制度之反思

公司法定代表人制度是我国公司法中一种独特的规定,这种制度源于我国公司法立法最初为国有企业改制服务的立法目的。本文通过分析反思公司法定代表人制度,为进一步完善我国公司法提出了若干合理建议。     

新公司法中一人公司制度的不足及完善

一人公司法律制度的确立,是我国公司法的一个重大突破.本文对新公司法关于一人公司的规定及其不足进行分析,提出一些完善我国一人公司法律制度的建议,使一人公司更加适应社会主义市场经济发展和需要.     

衍生型一人公司法律问题探析

现实经济生活中因各种原因导致股权归一现象经常出现,衍生型一人公司大量存在,但我国《公司法》仅规定了原生型一人公司。借鉴其他国家和地区有关衍生型一人公司的立法经验,我国《公司法》应当进一步完善一人公司制度,本着严格保护交易安全和最大限度利用公司资源的原则,正式认可衍生型一人公司,明确其法律地位,同时通过资本制度、强制登记与信息披露制度及公司法人格否认制度等手段对其进行严格的法律规制。     

浅谈我国的一人公司制度

在新公司法颁布前,我国虽然在法律上不承认一人公司,但在现实中已经存在了许多实质意义上的一人公司。一人公司的存在既促进了公司制度的发展,也带来新的问题。从世界各国的公司制度发展来看,越来越多的国家承认了一人公司,因此,一人公司是符合现代经济社会的需要的。新公司法规定了一人有限责任公司制度,为创业者提供了更加宽松的创业环境,该制度并不十分完善,创业者们也应谨慎选择,不能盲目行事。     

论一人有限责任公司制度与公司僵局的破解

笔者以新《公司法》一人有限公司制度的设立为切入点,在分析相关立法规定对解决公司僵局存在缺陷的基础上,提出了完善一人公司制度的立法和司法建议,以期完善我国公司僵局的救济措施。     

公司法中关于一人公司规定的瑕疵

我国的新《公司法》于2006年初开始施行,其中关于“一人公司”的规定无疑是此次公司法修订的亮点。以立法的形式对一人公司制度加以确认顺应了历史潮流,但应看到一人公司设立的风险防范制度从根本上制约了一人公司的发展,还有待于进一步改革完善,这样才能有利于我国公司治理向更深层次的推进。     

我国公司人格否认制度探讨

公司法人人格否认制度是在公司的发展过程中产生的一种制度,其重要性是不言而喻的。对公司法人人格否认制度进行了简要介绍,并从我国建立公司法人人格否认制度的迫切性出发。对我国公司法第20条规定的公司法法人格否认制度进行了论述,论述的角度为公司法人人格否认制度的适用要件和适用范围,适用要件包括主体要件、行为要件和结果要件,适用范围主要为资本显著不足、利用公司规避合同及法律义务以及股东与公司间的人格混同三个方面,但公司法人格否认制度的规定仍存在不完善或不足的地方,亟待修改和补充。     

公司人格否认制度若干问题再思考

2005年10月修订的《公司法》正式引入公司人格否认制度后,围绕该制度的争论不仅没有停息,反而更加激烈。原因一是《公司法》规定的过于笼统,二是学术界与司法界理解的差异。本文在以前作者论述的基础上,针对公司人格否认与法人否认的根本区别、一人公司人格否认之适用、我国已具备完善该制度的理论与实践基础等方面予以阐释。     

一人公司的利弊及完善

一人公司是公司中的特殊类型,新公司法的颁布从立法上确立了我国一人公司的合法地位,但是,新《公司法》对其规定仍有缺陷,同时也缺乏相关法律制度的配合,在立法技术上也存有漏洞,因此本文对一人公司的优点和其存在的缺陷以及其完善机制等方面进行了详细阐述。     

关于“一人公司”的法律规制

本文从我国新《公司法》对一人公司的规定出发,分析了一人公司存在的意义和弊端,并从设立独立的会计审计制度等方面,为完善其法律规制提出了立法建议。     

浅析我国一人公司规定存在的不足

我国新《公司法》对一人公司作出了规定,允许一人公司的存在。一人公司对我国经济社会发展具有重要意义。新《公司法》关于一人公司的规定仍有不足之处:首先,一人公司难以清除实质上的一人公司;其次,未对一人公司股东股权转让作出规定;再次,一人公司的法人人格否认制度可能流于形式。     

论新《公司法》对一人公司的规制及完善

随着修订后的《公司法》对一人公司的承认,关于一人公司制度的探讨也转入了如何完善立法的阶段。通过对公司法修改后的一人公司立法进行分析,总结我国一人公司立法的成与败,为完善我国的一人公司立法提供建议。     

关于《公司法》中的几个问题

公司法已经颁布实施五周年了,公司法的实施对建立现代企业制度,规范公司的组织和行为,推进企业的改制,都起了十分重要的作用C五年来,在贯彻实施《公司法》的过程中,我们感到《公司法》中的有些规定,仍需要进一步修改完善。笔者就涉及公司法中的几个问题,谈一些个人的认识。一、关于有限责任公司的设立问回目前,我国的《公司法》在公司设立条件方面规定过严,不利于鼓励投资c（一）公司最低注册资本限额过高c公司法第二十三条规定,有限责任公司的注册资本不得少于下列限额：①以生产经营为主的公司人民币五十万元;②以商品批发为…     

新《公司法》中债权人保护制度评析

保护债权人合法权益是现代公司法立法宗旨之一。我国新修订的公司法在原有债权人保护制度的基础上,进行了制度创新,增设了公司人格否认制度,这对公司债权人的保护无疑是个福音,然而反思新《公司法》中的若干制度规定,对公司债权人权益保护方面尚存在若干漏洞需要完善。     

法院对股份有限公司监管的中德比较

2005年10月27日公布的新公司法是对现行公司法做的比较全面的修订,调整了公司设立和公司资本制度,健全了对股东尤其是中小股东的保护机制。本文将就新公司法中有关股份有限公司的规定与德国股份法中的相关规定作一比较,以期从中发现更多可鉴之处。     

我国公司法监事资格制度的完善——与德国立法之比较

针对公司监事任职资格问题 ,将我国公司法有关规定与大陆法系先进国家德国的立法例进行比较 ,并在尊重我国公司运作现状的基础上借鉴德国立法的成熟规定 ,对我国公司法监事资格制度的完善提出自己的看法及改进的建议。     

一人公司法人人格否认制度研究

我国现行《公司法》第二十条第三款是公司法人人格否认制度的原则性规定,第六十四条是关于一人公司法人人格否认制度举证责任倒置的特殊规定,该规定过于抽象,缺乏可操作性,本文从一人公司释义入手,阐述该制度适用的具体情形和构成要件。     

我国一人公司法律制度探讨

2006年我国的新公司法确认了一人公司的合法地位,这无疑是为鼓励投资、繁荣经济、促进交易带来了方便。一人公司的出现引发了公司法理论与实践中的一些新问题,这些新问题也使我们看到现行《公司法》的立法还有缺陷,尚待改进。本文通过分析一人公司的基本理论,指出一人公司的不足并对一人公司的制度完善提出了一些建议。     

论一人公司的法律规制

一人公司的出现有其历史必然性 ,一人公司有其独特的制度吸引力 ,西方主要国家均在立法上承认一人公司。我国在《公司法》修订中应充分考虑这一立法趋势 ,应在修订后的《公司法》中规定一人公司 ,但鉴于我国财产登记制度和社会信用制度的不健全 ,在对一个公司进行法律制度设计时 ,要大力加强对一人公司的法律规制。