企业年金会计准则的国际比较及启示

我国关于养老金会计方面的理论研究起步较晚，相关会计准则的制定也还停留在征求意见阶段，而关于企业年金的规范更是很少涉及。如何借鉴国外较为成熟的研究成果与实践经验来构建我国企业年金会计准则，使其与各相关制度相协调并促进企业年金会计的健康发展已成为亟待解决的问题，本对此作以下探讨。     

我国养老金会计问题探析——变迁、问题与对策

我国人口老龄化形势日趋严峻,改革养老保险制度显得非常重要.养老保险制度改革与实施需要完善的养老金会计体系与之相配套,但我国养老金会计.比较缓慢.在分析我国养老金会计变迁的基础上,立足我国养老金会计现状,从养老金计划、养老金成本、养老金资产与负债的确认、养老金会计信息披露等方面探讨目前我国养老会计存在的问题,进而提出完善我国养老金会计的建议与思路.     

从养老金计划转变看我国养老金会计信息披露

近几年，养老金计划一直是会计界和社会各界讨论的热点。多年来我国养老金计划实行的是设定提存计划，而从2012年《企业会计准则第9号——职工薪酬》的征求意见稿中可以看出：我国养老金计划正在向设定受益计划转变。虽然目前这方面的会计准则仅仅处于征求意见稿阶段，但国际大趋势以及我国养老金改革机制的进一步完善，使得养老金计划的转变成为不可逆转的潮流，这无疑将对我国养老金会计信息披露产生重大影响。文章将从养老金计划本身以及养老金计划的转变入手研究我国养老金会计信息披露中存在的不足，并通过政策建议的方式以期对养老金计划下的会计信息规范披露起到一定的推进作用。     

完善我国养老金会计核算制度刍议

人口老龄化趋势已经成为社会现实,建立一个适应老龄化时代需要的社会养老保障体系尤为重要。在会计处理上,西方国家已经形成比较完善的养老会计核算体系,而国内起步较晚,缺乏对养老金会计理论与实务的研究,这使得如何完善养老保险金会计核算制度成为政府、企业和个人等多方关注的焦点。本文首先论述了养老金会计的核算基础,并在分析我国养老金会计核算发展现状的基础上,提出了完善我国养老金会计制度的路径方向。     

从《职工薪酬》会计准则的国际比较看养老金会计

2006年2月伴随新企业会计准则的颁布,我国基本上实现了与国际财务报告准则的趋同。但是由于经济发展水平、社会环境等原因,我国企业会计准则仍与国际财务报告准则存在某些方面的差畀。通过我国《职工薪酬》会计准则与国际财务报告准则《雇员福利》的国际比较,详细阐述了国际财务报告准则中的养老金会计,以期用发展的眼光,对养老全会计有一个正确的认识,以弥补我国因养老保险制度、社会保障体系正处于改革、完善过程中而造成的对养老全会计认识上的空白。     

美国养老金会计处理及其启示

美国是较早研究养老金问题的国家，目前已基本形成一套比较科学的养老金会计体系。我国的养老保险制度起步相对较晚，相关的会计处理规范亟待完善。因此，研究美国对养老金的会计处理，对于建立和完善我国的养老金会计制度具有一定的现实意义。     

关于养老金会计若干问题的思考

关于养老金会计，西方国家起步较早，已形成了一整套较为完善的体系。而我国在此方面的研究还处于起步阶段。下面结合西方国家养老金会计的一些做法，谈谈我国养老金会计的有关问题。     

美国养老金的会计处理及其对我国的启示

随着人口老龄化问题的日趋严重，养老金会计已成为本世纪会计理论研究的重要课题。美国养老金会计处理有两种形式：设定提存计划下的会计处理和设定受益计划下的会计处理。我国目前养老金制度采取多支柱的保险模式，其中基本养老保险是养老保险制度中最重要的部分，而会计处理上却存在弊端。     

对我国养老金会计核算及会计处理的思考

本文首先阐述了国际上规定供款计划和规定退休金计划两种养老金给付方式下的会计核算特点,并分析了我国社会统筹基本养老金与个人账户基金相结合的部分累积制模式下会计核算、会计处理中存在的问题与争议,最后提出了完善我国养老金会计核算及会计处理的对策建议。     

对我国养老金会计理论和实务的探讨

企业对养老金费用存在三种会计处理方式：一是记入“福利费”；二是记入“管理费用”但不记入“应付工资”；三是记入“管理费用”和“应付工资”，但只有第二种方式比较合适。养老金会计核算时应遵循权责发生制原则和配比原则，建议我国采用规定缴费制养老金会计处理方法，而对补充养老金国家可规定税前列支比例。     

对我国养老金会计核算及会计处理的思考

本文首先阐述了国际上"规定供款计划"和"规定退休金计划"两种养老金给付方式下的会计核算特点,并分析了我国社会统筹基本养老金与个人账户基金相结合的"部分累积制"模式下会计核算、会计处理中存在的问题与争议,最后提出了完善我国养老金会计核算及会计处理的对策建议.     

谈谈企业补充养老保险

企业补充养老保险是我国养老金制度的一个重要组成部分，本文就补充养老金基金的管理、营运、投资工具的选择以及政府宏观调控与监管等问题作了探讨，提出资本市场的支持将是企业补充养老保险计划成功与否的重要因素。     

美日企业年金制度解读与我国企业年金制度的完善

企业年金制度属非公共养老金制度，在政府财政主导型的公共养老金体系遭遇人口老龄化压力之下，其互补性与替代性功能日渐明显，越来越受到政府与社会的关注。美日等工业化国家的企业年金计划为我国企业年金制度的发展提供了一定的范式，我国需要在一定的法律框架、技术设计、产权明晰、基金运营等制度背景下完善企业年金制度。     

养老金制度的结构性改革与寿险公司的市场拓展

OECD国家养老金制度的结构性改革体现在两个层面：一是养老金制度整体结构的调整；二是政府主导下的公共养老金计划运行机制的转变。基于OECD国家经验数据的回归分析，国家公共养老金计划的保障水平与商业寿险深度之间具有高度负相关性。立足于我国养老金制度改革的政策取向，寿险公司应积极致力于养老金市场拓展，包括谋求参与国家基本养老保险个人账户养老金的发放及个人账户积累养老基金的投资运营；积极参与企业年金市场开拓，充当企业年金基金的法人受托机构；调整寿险产品定位，大力开拓城镇和农村商业养老保险市场。     

美德两国养老金体系的差异、原因与启示

本文比较分析美国和德国两国养老金体系的差异及其原因。美国养老金体系以第一支柱为兜底,以第二与第三支柱为主导。形成这种格局的主要原因是：美国较早颁布立法启动多支柱养老金体系改革,税收优惠政策对补充养老金计划发挥着关键作用,第二与第三支柱间互联互通机制较为完善,养老金与资本市场互为支撑、良性互动。德国养老金体系以第一支柱为主导,第二与第三支柱发展缓慢。形成这种格局的主要原因是：第二与第三支柱起步相对较晚,养老金对资本市场的参与度较低,德国社会风险偏好较低。美国与德国养老金体系是根据其国情与社会政策导向,经过漫长的发展演变而形成的,各有优势与不足。美国养老金制度较好地实现了政府、企业与个人共同分担养老保障责任,但其可持续性有待改善。德国养老金制度较好地确保公平与效率的统一,其不足之处在于公共养老负担较重。借鉴国际经验,建议我国建立适合我国国情的第二与第三支柱税收优惠政策;探索建立第二与第三支柱之间的互通机制;探索建立自动加入机制与默认投资机制;提升资本市场对养老金投资者的吸引力。     

美国养老金的会计处理及其对我国的启示

随着人口老龄化问题的日趋严重,养老金会计已成为本世纪会计理论研究的重要课题.美国养老金会计处理有两种形式设定提存计划下的会计处理和设定受益计划下的会计处理.我国目前养老金制度采取多支柱的保险模式,其中基本养老保险是养老保险制度中最重要的部分,而会计处理上却存在弊端.     

对我国养老金会计理论和实务的探讨

企业对养老金费用存在三种会计处理方式一是记入"福利费";二是记入"管理费用"但不记入"应付工资";三是记入"管理费用"和"应付工资",但只有第二种方式比较合适.养老金会计核算时应遵循权责发生制原则和配比原则,建议我国采用规定缴费制养老金会计处理方法,而对补充养老金国家可规定税前列支比例.     

论我国社会养老保险基金保值增值管理

在目前严峻的老龄化背景下,我国养老金保值增值面临诸多现实压力。我国养老金运作中存在诸如养老金投资渠道限制过严、管理非专业化、信息披露制度不健全、法制不完善等问题。国外养老金保值增值运作经验给我国养老金保值增值带来不小启发:拓宽投资渠道、探索专业化运营、建立健全监管体制等。     

论会计环境对会计准则制定目标的决定作用——我国制定会计准则的目标和价值取向探索之三

从纵向和横向两个方面分析会计环境与会计准则制定之间的决定与被决定关系，结合我国目前和未来一段时间各个会计环境要素的实际，较详细地论述了我国会计环境对我国会计准则制定目标的决定作用，从会计环境决定的角度对我国制定会计准则的目标进行了探索。     

荷兰养老金制度:特点、改革与启示

为了实现消除老年贫困,提高人均寿命及避免收入风险等目标,荷兰采取了三支柱式的养老金制度体系。本分析了这一制度体系的特点,介绍了荷兰养老金制度中所面临的问题及改革措施,探讨了荷兰养老金制度对完善我国养老金制度的启示。