谈谈基层工会如何创建“职工之家”

“职工之家”是工会基层组织建设合格化的别称，是全面加强基层工会建设，提高工会工作水平，增强工会组织凝聚力和号召力的有效形式，如何以开拓创新的精神把工会各项主要工作纳入建家范围，与时俱进地抓好“职工之家”的建设，笔者从以下几个方面谈谈想法。     

抓基础 建制度 促规范 上台阶——工行通辽分行工会建设“模范职工之家”札记

工行内蒙古通辽分行设二级分行工会委员会1个,工会办公室1个,一级支行工会组织8个。多年来,该行工会紧紧围绕业务经营,狠抓工会工作规范化建设,积极参与经营管理,切实发挥职能作用,维护广大会员的合法权益,为改革和发展做出了重要贡献。全行先后被内蒙总工会和总行工会命名为“模范职工之家”2个,被中华总工会命名“模范职工之家”1个,被内蒙分行命名“先进职工之家”4个,“合格职工之家”1个,被全国妇联命名“巾帼文明岗”1个,全国“工人先锋号”1个。     

西北地区基层人民银行“职工之家”建设研究

“职工之家”是推动和谐央行建设的有效载体,是党委联系群众的重要平台,是基层工会组织开展的一项最具活力和凝聚力的活动。加强“职工之家”建设,是人民银行基层工会的一项长期任务。本文对此进行了分析并提出建议。     

发挥职能作用推动工会工作上层次——工行山东聊城临清支行“职工之家”建设成绩斐然

工行临清支行工会委员会狠抓规范化建设，多层次提高员工素质、改善工作环境、参与经营管理、维护会员权益，在全行营造了“小集体，大家庭”的和谐氛围。先后被中国金融工委和山东省总工会命名为“模范职工之家”，被山东省总211会命名为“山东省女职工先进集体”。股改上市以来，他们进一步强化“职工之家”建设活动，投入资金10余万元，进行改扩建并扎实开展各项活动，建家环境明显改善，工会工作进一步活跃，“职工之家”焕发出新的生机和活力。     

对基层央行职工之家建设工作的思考

"职工之家"建设是工会的一项系统工程,对发挥职工凝聚力、执行力和向心力有着重要的作用。近年来,中国人民银行朔州市中心支行高度重视职工之家建设,抽取骨干力量,开展大量活动,深入走访调查,有力促进了基层央行各项工作的顺利开展。但如何形成职工之家建设长效机制,仍是基层央行工会亟待解决的问题。     

依靠法规主动参与收足收好工会经费

依靠法规主动参与收足收好工会经费北票市总工会财务部北票市总工会所属３０６个基层工会，现有职工４万人。几年来，在上级工会和市委、市政府的领导支持下，在经济体制改革和深入建设“职工之家”活动中，市总工会财务工作坚持改革，主动参与制定政策，开源节流，依法保...     

创建“职工之家”营造“家园文化”——太和支行职工之家创建记实

日前，省分行党委副书记、副行长谢利克一行到太和县支行进行工作调研，对该行长期注重“职工之家”建设，充分调动员工积极性的做法给予了肯定，并就进一步推广做好“职工之家”建设，加强全行企业文化建设等方面的工作提出了要求：一要进一步在总结“民主型、温馨型、学习型、娱乐型、爱心型”职工之家建设的基础上，突出重点，将“五型”职工之家建设在全行发扬光大。工作中坚持职代会制度，切实发挥工会的“民主监督、民主管理、职工教育、维护职工权益”四项基本职能。疏通领导和员工间的渠道，保持“言路”畅通。二要进一步提升“职工之家”的层次。在实施过程中注意形成一种积极向上的企业文化，让“把农业银行建设的更加美好”成为全体员工的共同愿景，推动工作长足发展。要加强合规文化建设、加强尽责文化建设、加强执行力文化建设。不同阶段有不同的主题，当前全行上下必须要把加强执行力文化建设做为工作重点来抓。三要进一步加强“职工之家”建设，在环节上和解决职工困难上下功夫。能为职工谋利益的事要早做、多做，一时不能做的要向员工解释好。要办实事，不空谈。让广大员工深刻体会到上级的关怀，使员工对农行的前景更加有信心，对工作能尽心，在和谐的氛围中工作更顺心。[编者按]     

大风歌与小夜曲——工行浙江省温州分行2007年工会工作综述

工行温州分行工会凭借民主管理制度完善健全、职工合法权益维护到位、文化娱乐活动丰富多彩、员工互助协作形成氛围等方面的突出成就，再次蝉联温州市财贸工会、市总直管基层工会2007年度“先进职工之家”荣誉。至此，该行工会已“梅开六度”。     

“职工之家”的标准

“职工之家”这个称号是在1984年全国工会组织工作会议上提出的。它作为工会自身建设的目标和要求,有如下六条具体标准: 一、建设一个符合四化要求、密切联系群众的领导班子和一支热心为群众服务的工会积极分子队     

中国人民银行工会工作会议暨“三委会”会议在武汉召开

<正>2月27日至3月1日,中国人民银行2007年度工会工作会议在武汉召开,各大区分行工会主任、女工主任、经审主任以及省会城市中心支行工会主任、“模范职工之家”代表共120余人出席了会议,中国人民银行党委委员、纪委书记兼工会主任王洪章到会并作了重要讲话,会议听取了中国人民银行工会常务副主任张岱、女工委主任董小布、经审委主任贾立如的工会工作、女工工作和经审工作报告,交流了“模范职工之家”的建设经验,并对如何进一步做好2007年的工会工作进行了深入的讨论。     

以创建“职工之家”为载体推动金融工作上新台阶

建设“职工之家”活动是新时期党对工会工作的要求，也是职工群众对工会的期望。几年来，南平市、行中心支行紧紧围绕中华全国总工会和中国金融工会的建家标准，以建家活动作为建行兴行的有效载体，把工会真正办成民主之家、教育之家、文明之家、温馨之家、职工信赖之家，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、向心力，有效地调动了全行员工的积极性、创造性、主动性，使各项工作年年上新台阶。几年来共获各级表彰２００多项次，其中获中央金融工委、人总行、团中央、中国金融工会等上级领导单位表彰８项次。被福建省委宣传部、组织部等部门联…     

服务职工凝聚人心——农行湖北十堰市分行工会用好经费纪实

工会经费是工会开展活动的重要基础。因此 ,我们坚持把用好经费、服务职工作为发挥工会职能的重要职责来履行 ,真正体现出工会经费“取之于民、用之于民” ,有效地发挥了工会“职工之家”的作用。分行工会连续两年被十堰市总工会授予财务管理先进单位称号。把好工会经费运用这一关 ,是发挥工会作用的关键 ,也是赢得职工信任的核心所在。分行工会针对７个县支行、５７个乡镇营业所地处特困山区、经济文化相对落后这一实际情况 ,制定了扶持基层工会建设、倾斜山区、帮扶基层一线的经费运用投向规划 ,逐年坚持落实。１ 大力组织文体活动的开展…     

以“三个代表“为指导深入建设职工之家

自中华全国总工会提出整顿基层工会组织,建设"职工之家"活动以来,辖区各级工会在各级党委(党组)的正确领导下,以江泽民总书记"三个代表"重要思想为指导,紧密结合人民银行的工作实际,发动和依靠广大干部职工始终把建设"职工之家"活动作为工会一项重要的、长期的工作来抓,不断为"建家"活动赋予新的内容,注入新的活力,使建设"职工之家"活动持续、健康、深入地开展,据初步统计,几年来天津分行辖区荣获全国级"模范职工之家"称号7个;获省(市、自治区)级合格、先进"模范职工之家"称号105个;获地(市、盟)级合格、先进"职工之家"称号137个.     

服务保障并举 提质增效并重 做好做实工会经审工作

近年来,江苏省昆山市总工会始终坚持服务与保障并举、提质与增效并重的工作方针,积极探索做好做实新形势下工会经审工作的新路径和新方法,充分发挥各级工会经审组织职能作用。坚持层层发力,实现全面覆盖“自我管理”夯基础。在基层工会中大力推进以工会财务公开、审查审计结果公示等为基础的民主监督机制建设,增强职工会员民主监督意识。基层工会利用职工之家、单位公示栏、局域网络宣传平台,定期公布工会经费收管用情况。     

抓住机遇再创佳绩

抓住机遇再创佳绩上海交通大学工会近年来，上海交大工会被市总工会先后授予“上海市模范职工之家”、“上海市先进工会集体”荣誉称号。成绩的取得，原因是多方面的，其中重要原因之一是工会有一笔经费支撑着工会活动的开展。实践告诉我们，工会经费是开展工会工作的重要...     

充分发挥工会职能作用努力推进"两个文明建设"

近几年来 ,我们贵港分行工会在区分行工委和本行党委的正确领导下 ,切实履行工会组织的职能 ,充分发挥“桥梁”和“纽带”作用 ,为深化改革和业务发展做贡献 ,取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收。去年 ,贵港分行在全区农行 1 1个行 (部 )业务经营综合考评中排名第二。先后有平南县支行工会等 3个单位被自治区总工会授予“模范职工之家”或“模范职工小家”的称号 ,我行还被贵港市评为“双拥共建工作先进单位”、“双学双比先进协调单位” ,已连断 4年保持自治区党委、政府授予的“文明单位”称号。一、领导重视 ,积极支持工会工作工会…     

为基层工会和职工群众办实事

青海石油管理局工会财务工作一直坚持“为职工群众服务，为基层服务，为发展工运事业服务”的方针，把有限的经费用在促进工会工作的全面开展上，用在为基层工会和职工群众办实事上，用在油田两个文明建设上。随着油田的发展，油田各单位以建设“职工之家”为龙头，坚持“建小家、促大家”协调发展的方针，先     

工会要闻

一、9月16日,全国工会职工之家建设交流观摩会在河南郑州举行。全总副主席、书记处书记范继英出席会议并讲话。会上,河南、北京、郑州、青岛、盐城等省、市总工会和冀中能源峰峰集团、重庆长安汽车、茂名石油化工、郑州宇通集团等企业工会分别介绍了职工之家建设工作的经验做法。会议期间,与会代表到郑州宇通集团,就企业工会组织建设、维护职工权益、建设职工之家等进行实地观摩和学习。     

做实服务提效益 聚焦公益创品牌

<正>2022年以来,中国职工之家认真落实全国总工会本级企事业资产工作座谈会精神,围绕中心、服务大局、做强主业,坚持做实服务提升效益,聚焦公益擦亮“工”字品牌,推进职工之家高质量发展和工会资产保值增值,实现由简单服务向系列服务转变、由大众口碑向品牌经营转变、由经验管理向规范管理转变,精心打造高度融合的职工服务阵地和具有工会特色的服务品牌。     

围绕经营中心 创建先进职工之家

近年来,工行江西赣州南康支行工会紧密围绕中心工作,在现有“合格职工之家”的基础上,大力开展创建“先进职工之家”活动,为业务又好又快发展起到了推动作用,经营效益一年迈进一大步,进入全市前列。2009年实现利润2978万元,同比增长29．65名,人均利润32．37万元。