提高会计从业人员职业素质的路径

一、会计从业人员职业素质的现状 1．会计人员职业道德有待提高。一些会计人员缺乏理想信念和敬业精神，有的会计人员竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。少数会计人员道德败坏，主动违法犯罪。当前一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念，会计职业道德沦丧，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，利用职务之便贪污、挪用公款，以身弑法，走上了违法犯罪的道路。     

会计从业人员职业素质现状与提高

会计工作是一项内容丰富、涉及面广，非常具体、繁琐且极为重要的经济管理工作。会计人员存在于社会各行各业之中，是财政部门、也是整个经济工作中的重要组成人员。市场经济体制的建立，会计制度改革的发展，要求会计人员必须加强全面学习领悟，提高职业素质，提供高水平的服务。从一定意义上讲，一个国家会计人员工作水平和效率的高低是衡量经济工作秩序是否良好、合理和有效的重要标志，而会计人员是做好会计工作的关键。     

不动产登记从业人员职业标准化建设路径

不动产统一登记制度作为一项基础性社会制度,事关国计民生和百姓福祉.作为实施不动产登记工作的主体,不动产登记从业人员是不动产登记工作的核心,而探索建立不动产登记从业人员职业标准是不动产登记从业人员规范化的核心所在.     

浅析企业会计从业人员职业素质培养

本文针对企业会计从业人员职业素质培养,首先分析了企业会计从业人员应当具备的职业素质及其影响因素,进而结合我国企业会计行业领域特点提出了提高企业会计从业人员职业素质水平的可行措施。     

会计从业人员素质的提升策略

我们应从多方面综合考虑,争取培养出具有战略眼光、适应性强的高级财务管理人员。本文将在简要分析提高会计从业人员素质必要性的基础上,提出提高会计从业人员素质的几点措施。     

旅游从业人员素质提升策略研究——以桂林旅游为例

本文着重研究旅游地旅游从业人员应具备的相关素质,同时研究桂林旅游地在旅游竞争过程中旅游从业人员表现出来的外部性。以提升旅游地竞争力为目的,对于旅游地从业人员的素质提升提出教育、能力提升、人员培训等策略,以期对桂林旅游地的发展及保持竞争优势作出思路创新。     

浅谈如何提高会计从业人员的素质

随着我国新企业会计准则的施行，会计从业人员素质存在的问题逐渐暴露出来，新时期中提高会计从业人员的素质有一定的紧迫性和必要性，其中计算机操作技能，继续教育，职业道德教育和法制教育的加强和提高更为重要。     

欠发达地区会计职业判断研究——以浙江省衢州市为例

欠发达地区社会经济的特殊性,决定了会计人员在进行职业判断时,有不同于其他地区的特点。以浙江省衢州市为倒,对欠发达地区会计人员职业判断的现状通过问卷调查和实地考察,对影响会计职业判断的因素进行分析,在此基础上,提出提高欠发达地区会计人员职业判断的措施,以期对提高欠发达地区会计信息质量产生促进作用,并使欠发达地区有限的社会资源得到合理配置。     

残疾人职业模式的改进路径——以厦门市为例

<正>残疾人职业发展是展现其人生价值,促进残疾人士全面融入社会发展,扩大社交圈层的的主要方式。本文在调查整理福建省厦门市现有职业模式的基础上,基于现有体系的问题和现实实际,从政策制度、互联网帮扶、培训体系和无障碍机制等方面对厦门残疾人职业模式的改进提供了相关的建议。     

浙江省会计从业人员幸福指数调查研究

课题组采用问卷的形式调查了浙江省宁波、温州、绍兴、嘉兴四市来自企事业单位的会计从业人员,统计调查结果并分析原因,提出建议,以期帮助提高会计从业人员幸福指数。     

依托项目培养经济困难大学生职业素质的路径研究——以昆明理工大学为例

本研究归纳出大学生职业素质的构成:知识技能、创新能力、心理素质、生涯意识,分析经济困难大学生职业素质教育缺失的现状和成因分析,最后提出依托项目培养经济困难大学生职业素质的路径。     

高职院校职业文化建设的途径——以会计职业文化建设为例

高职院校职业文化在校园文化建设中发挥着独特而重要的作用。文章以会计职业文化建设为例,分析了职业文化的内涵及其作用,提出了将会计职业文化融入高职校园文化的一些建议。     

会计从业人员的职业道德建设问题探索

社会主义市场经济的不断完善使得会计信息使用者对会计信息质量提出了严格的要求。要保障会计信息的质量就要求我们的会计工作人员有良好的职业道德素养,根据实际情况反应企业财务状况。本文结合会计职业道德的相关理论知识,分析当前会计职业道德存在的问题,并提出相应的措施,以期保障会计信息质量。     

会计从业人员素质要求及培养

会计人员职业素质是个老生常谈的题目,但会计从业人员素质要求及培养认识上仍存在一定的混乱。本文从公司会计从业人员的角度,对会计从业人员必备的职业精神、专业素养、职务能力等方面做了全面梳理,提出了会计从业人员素质培养途径。     

基于AHP和Fuzzy Logic的会计从业人员综合素质评价

为减少人事测评中的主观随意性,对会计从业人员综合素质进行科学的定量分析与理性的定性分析,通过使用层次分析法以及模糊综合评价,构建会计从业人员综合素质的评价模型.根据相应的因素集和权重集,判断出会计从业人员综合素质所属评价等级,并应用实例诠释具体的计算过程.     

基层会计从业人员水平现状及对策

一、基层会计从业人员水平现状 近年来,随着大专院校毕业生逐步充实到基层会计队伍,会计基础工作不断加强,会计从业人员继续教育培训的长期深入开展,我国基层会计从业人员水平有所提高,基层单位会计基础工作也逐步得到规范。     

基于AHP和Fuzzy Logic的会计从业人员综合素质评价

为减少人事测评中的主观随意性,对会计从业人员综合素质进行科学的定量分析与理性的定性分析,通过使用层次分析法以及模糊综合评价,构建会计从业人员综合素质的评价模型。根据相应的因素集和权重集,判断出会计从业人员综合素质所属评价等级,并应用实例诠释具体的计算过程。     

会计电算化的目标、现状及改进路径

会计电算化应以提高财会工作效率、促进会计职能转变、准确及时地提供会计信息等为目标，但依此目标衡量，目前会计电算化的发展仍存在不少问题。因此，改进会计电算化工作应遵循法制性、效益性、系统性和规范性等原则，采取多种措施综合治理。     

劳动技能融入大学生职业素质的路径研究

劳动是人类社会生存和发展的基础。作为社会主义建设主力军的青年大学生群体,在劳动中习得的劳动技能是其应拥有的必不可少的基本技能之一,对个人未来职业素质的形成起重要作用。本文通过分析社会现代化建设进程对高素质人才的诉求、传统家庭教育观念阻碍高素质人才的培养等现实需况,结合个人主体能动性,从家庭、高校、社会三方场域出发,探讨将劳动技能融入大学生职业素质的路径。