关于我国延迟退休年龄的研究综述

随着我国人口老龄化的不断加深,人口预期寿命的延长,我国现行的退休制度和政策缺陷逐渐显露出来。延迟退休成为专家学者的研究热点。本文旨在通过梳理已有关于延迟退休的研究现状,建议应该针对不同行业、不同群体、不同的人群结构制定差异化、弹性化、渐进式的延迟退休政策。     

退休老年人再就业的现实困境与优化路径

在当前我国人口老龄化和劳动力不足这两大现实问题的背景下,退休老年人这一优质劳动力的优势逐渐显现。然而,我国退休老年人再就业的相关政策保障并不健全,推动退休老年人再就业的相关服务稀缺,社会上对退休老年人所提供的就业岗位存有年龄偏见。在此背景下,对退休老年人再就业面临的现实问题进行梳理分析,探究其形成的原因。为提高退休老年人口再就业意愿和质量,提出从政策上为退休老年人再就业提供政策倾斜以及权益保障,帮助退休老年人实现再就业,正确看待退休老年人再就业行为,支持退休老年人继续实现个人价值。     

人口老龄化背景下美德老年人力资源开发经验及启示

在我国人口老龄化程度加剧、人口红利逐渐消失殆尽和劳动力短缺问题日益严峻的形势下,未来老年人力资源的使用与开发必将为越来越多人所重视.本文从老年人力资源开发的立法、退休政策设计、就业促进项目、组织参与和发展老年教育五个方面总结了美国、德国老年人力资源开发的先进经验和具体做法,并针对我国目前老年人力资源开发中存在的问题,借鉴美德经验,从拓展老年人力资源开发对象覆盖面、推进法制建设、实施开发促进项目、发挥组织中介作用以及促进老年教育事业发展五个方面提出了对策与建议.     

延迟退休政策的社会影响研究

近年来,随着我国人口老龄化不断加剧,衍生出了一系列社会问题,为了应对人口老龄化所带来的消极影响,延迟退休势在必行。本文聚焦延迟退休这一社会热点话题,对我国现行的退休制度进行了相关探究,同时也对延迟退休的现状及其可能产生的影响等进行了相关梳理,并在此基础之上尝试提出配套措施缓解其可能带来的消极影响。     

对中国当下延迟退休政策的思考与设想

基于中国人口老龄化严重、劳动力不断减少及养老财政压力逐年加大的趋势,政府已经明确了放出了延迟退休政策的信号.实施延迟退休政策势在必行,但目前还面临一些问题和挑战,通过采取一系列有针对性的措施来应对现存的问题,有利于延迟退休和养老保险政策更顺利的推行.     

延迟退休年龄政策对老龄化社会趋势的研究分析

伴随着经济制度以及医疗科技的发展,老龄化问题日益严峻。即使存在争议,延迟退休仍然是解决老龄化社会问题的可行性途径,也是大势所趋。近些年来,政府对退休年龄始终没有进行针对性的改革措施。本文就针对我国发展基本背景,延迟退休年龄政策对老龄化社会的影响进行了分析,对推行渐进式弹性退休政策,养老金的监管投资运营等措施进行了论证,在此基础上提出了相关建议。     

延迟退休政策的多重效应评析

近年来，随着人口老龄化程度加深，年龄结构发生显著变化，延迟退休成为社会关注和讨论的热点话题。在此背景下，研究退休制度的沿革，从经济、社会和文化三个方面对其进行多重效应评析，可以发现延迟退休政策在一定程度上对经济的增长、减小养老保险金的支付压力、营造良好的文化氛围具有积极的推动作用，但同时也对青年就业、人口出生率、社会公平产生了一定的负面影响。     

中央明确渐进式延迟退休

受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。近年来,关于延迟退休年龄的讨论不断,学界普遍认为:实行延迟退休是一种趋势。据了解,随着我国人口老龄化的加剧,人均寿命的增加,再加上养老金统筹账户给财政造成的负担不断增大,学界对于推行延迟退休政策的呼声较高。     

发展企业年金制度 完善企业养老保险体系

我国是当今世界上人口最多的国家,按国际通用标准,60岁以上人口占人口总数的10%以上就属老年型国家,而我国在1999年就已经步入了这个行列。中国老年人口正以每年高于3%的速度增长。日益严峻的人口老龄化挑战，给我国现代化建设和社会保障体系改革带来了许多新的问题。世界银行预测，到2050年，中国将有3亿退休人员．如何解决如此众多的人员的养老问题．是国家和企业都必须面对的实际问题。     

延迟退休的几点思考

未福先老以及低于世界水平的退休年龄是中国经济社会长期发展过程中凸显的一个特征,随着老龄化的到来,人口预期寿命的延长,养老金基金平衡压力越来越大,延迟退休成为了一种必然趋势.如何延迟退休、 延迟退休过程中所带来的经济社会影响这是必须要在政策制定、 执行过程中所考虑的问题.本文以"95制、96制、97制、98制、99制"为延迟退休的政策方案,来探讨在政策实行过程可能出现的利与弊.     

关于我国延迟退休的探讨

面对日益严峻的老龄化趋势,以及我国养老保险的空帐运行,缺口日益扩大的问题,人设厅提出延迟退休的建议。通过分析延迟退休的影响,分析假定实施后可能会带来的问题,从而综合提出"随性"退休的建议。     

人口老龄化对房地产行业的影响及对策

人口老龄化是社会生产力发展的必然产物,是人口转变的必然结果。2000年第五次人口普查数据显示,我国老年人口在总人口中所占比重已经超过10％,中国已经进入老年人口型社会。积极开展人口老龄化问题的研究,尤其是老龄化人口对各行业的影响,并相应的进行政策引导,是实现我国健康老龄化的必然选择。房地产行业是老龄化人口需求和消费的重要领域,如何满足老龄人口的需求,进行行业优化调整将是房地产行业发展面对的重要问题。     

我国近三年来延迟退休政策的演变

人口老龄化速度快、养老金收支平衡压力大等都成为我国推进延迟退休的必然原因,但这却引起了社会各界的争议和担忧,为了使使延迟退休年龄政策顺利实施,需要认真对待、分析这些争议和担忧,从而完善延迟退休年龄政策,并制定科学的配套政策措施.     

权威发布

我国正研究延迟退休年龄近日,人力资源与社会保障部部长尹蔚民,在中国发展高层论坛2011年会上表示,我国正在结合国情研究延迟退休年龄。他说,延迟退休年龄或者是男女同龄退休的问题是一个很复杂的问题,从应对人口老龄化和长远的发展来看,延迟退休年龄应该是一种选择,世界上的多数国家都在走这条道路,它对应对人口老龄化,     

关于我国当前延迟退休年龄的探讨

随着人口老龄化加速以及人均寿命的延长,多个国家和地区已经或正准备采取推迟退休年龄的方式来缓解养老保险基金的支付压力。本文主要是对我国延迟退休年龄争论的焦点以及现行退休制度存在的问题的讨论,对我国实行弹性延迟退休年龄提出了几点建议。     

寿命延长与延迟退休：国际比较与我国实证

基于国际比较的视角,探讨人口寿命延长与延迟退休之间的机制关系,分析国际上人口寿命延长与延迟退休的实践。通过对我国人口寿命延长趋势的研究,在一定的精算假设下,测算延迟退休对我国养老金支付压力的影响,并分析经济、制度等因素变动对测算结果的敏感性。结论表明,我国人口寿命延长趋势显著,延迟退休能够有效缓解老金支付压力,但在不同的性别之间有所差异。经济、制度等因素与延迟退休之间具有一定的替代效应,尽管延迟退休是未来我国应对人口寿命延长的必然选择,但目前建立二者的调整机制条件尚未成熟。     

人口结构对我国经济社会发展的影响

因为人口是经济社会发展的最基础的变量,所以每一项变化,都会对经济社会产生很大的影响:我国劳动年龄人口日益老化、萎缩会造成劳动力市场的供需矛盾;家庭规模变化与老龄化会给社会带来巨大的养老压力;流动人口的发展会造成社会管理问题;出生性别比持续偏高会对社会稳定、就业产生非常巨大的影响;人口增长会对资源环境带来更大压力;老龄化意味着劳动适龄人口比重下降、劳动力平均年龄的提高,人口老龄化也意味着养老保险压力剧增,以及医疗资金需求的膨胀。     

对延迟退休的抉择分析以及政策建议——基于对保定市的调查

我国陷入了老龄化不断加快和养老金缺口的困境",延迟退休"开始浮出水面,引起了巨大的争议,本文就基于保定市的调查,分析不同群体对延迟退休的抉择,并简要提出在延迟退休中要注意失业与养老金双轨制问题的解决,提出对退休制度的完善以及对下岗等特殊群体的照顾的政策建议。     

人力资源管理视角下企业退休干部管理工作分析

在全新时代背景下,国内人口结构表现出全新特点,即老年人口增长的速度越来越快,老年人口数量持续增多,使得有关老龄人口的社会问题也不断发生。从目前情况来看,国内退休政策针对这一问题展开了调整,但是要想全面落实还需要一定时间。退休干部尚有余力,大部分仍然是具有开发价值的人力资源,并且退休干部具有极高的思想觉悟以及政治思想水平...     

中国人口老龄化现状及对策研究——基于社会统计学的分析

21世纪是人口老龄化的时代。中国是世界上老年人口最多的国家,且关系到全球人口老龄化的进程,备受世界关注。本文中我采用的老龄化指标为65岁以上的人口占总人口的比例。经济发展状况决定老年人口分布的状况,经济发展水平较高的地区老年人口比重也相对较高。老龄化问题的存在,会影响经济的发展,对产业结构产生影响,以及相应的社会问题的出现。人口老龄化是社会发展的必然规律,也是人类社会进步的象征。