优化高校财会队伍结构对策研究——以河北省高校为例

高校外部环境的日趋复杂和内部管理要求的提高,使财务管理在高校各项管理工作中的地位和作用日益突出。高校必须优化财会队伍结构,建设高素质的财会队伍,才能不断提高办学效益。本文在问卷调查基础上,分析了高校财会队伍结构现状,对财会队伍结构中存在的问题,提出了优化高校财会队伍结构对策,以适应高校不断改革的需要,提高高校财务管理水平。     

浅议新时期高校财会队伍建设

在建设高水平大学的过程中,必然需要对财务管理提出高水平的要求.目前高校投入资金多元化和多校区办学的运作现状,要求高校建设一支精干高效的财会队伍.本文从当前高校的财务管理面临的新环境、新变化入手,在分析高校财会队伍现状的基础上,提出了加强高校财会人员队伍建设的建议.     

新时期高校财会队伍建设问题的思考

高校财会队伍建设是单位人才队伍管理建设的一个重要组成部分。目前的高校财会队伍无法满足新时期下高校发展的需求,因此推动新时期高校的财务队伍建设,优化财会队伍结构,在知识结构、工作理念上根据新要求进行变革,实现财务能力的转型升级,才能更好地为高校理财和决策服务,促进高校事业健康持续的长远发展。因此,高校加强财会队伍建设,提升财会人员综合素质意义重大。     

论高校财会队伍建设

高等学校的财务管理和会计核算是保证学校教学、科研等各项工作正常进行的一项重要经济活动。知识经济的到来,科学技术的发展,对高校的财会工作提出了更高的要求,而要做到财务管理高水平、会计核算高质量,需要有一支思想素质高、业务能力强的财会队伍。本文就新形势下加强高校财会队伍建设的必要性,以及如何加强高校财会队伍建设谈谈自己的认识。     

油田企业财会队伍建设的实践与探索

油田企业在财会队伍建设方面通过不断完善财会队伍体系、提升财会队伍素质和能力、打造适应财务管理精细化和效益化的财会队伍等一些做法,对提高财会队伍素质和能力起到了积极的作用,文章论述了财会队伍建设方面存在的问题,对今后财会队伍建设提出了思路和具体措施.     

关于加强高等学校财务队伍建设的思考

本文指出了当前高校财务队伍普遍存在的财会人才数量偏少,学历、职称、年龄结构不合理,队伍整体素质较弱,收入水平偏低等问题,并结合当前高校的实际,提出了加强高校财务队伍建设的基本思路.     

新时期高校财会队伍建设存在的问题与对策

随着财政及教育体质改革的深入及互联网技术的普及,不管是高校的财务管理环境还是高校的财务管理方式都发生了深刻变化。面对新时期的变革,探讨如何优化高校财会队伍结构,提升财会人员素质,不断加强财会队伍建设是高校财务管理创新发展不可回避的重要问题。     

基于管理会计视角下高校财务人员的职业发展

随着政府治理能力的逐步现代化,管理会计在企业、行政事业单位的应用越来越广泛,财会行业将会加速变革,财务工作充满机遇和挑战。本文拟从高校财务人员的职业现状着手,以管理会计视角对高校财务人员职业发展的方向提出建议,为努力建设一批高水平的财会队伍出谋划策。     

合并高校财会队伍建设的思考——以A大学为例

多校合并造成高校财会队伍庞大，结构不合理。高等教育的迅速发展又对财务管理提出了更高的要求，解决这一矛盾不能简单地依靠引进，而必须进行财会队伍管理创新，在现有人员基础上进行优化，提高财会队伍素质，改革财会人员管理体制。     

浅议企业医院的财会队伍建设

企业医院是广泛存在的一类医疗机构,历史遗留问题导致其先天存在很多不足,财会队伍建设薄弱就是其中之一。本文总结归纳了目前企业医院财会队伍建设的现状,挖掘企业医院在财会队伍建设中存在的一些普遍问题,在此基础上提出相应的改进建议。     

论高校财会队伍建设中激励机制的建立

当前,高校财务队伍建设存在一些问题,根据激励机制的构建原则,通过各种激励手段,提高财务人员工作积极性、创造性和潜能,不断加强财会队伍建设.     

农发行如何搞好基层行财会队伍建设

本文分析了基层农发行财会工作的现状,就加强财会队伍建设的提出合理化建议。     

关于广东农垦垦区财会队伍建设的优化策略

执行和承担财务管理工作的财会人员,对于广东农垦单位财会队伍的建设有着重要的决定作用。农垦垦区单位相关财会工作人员素质水平的高低直接影响了是否充分的为广东农垦日常管理提供决策信息,是否完整、真实、及时、合法的将财务信息提供给广东农垦垦区单位管理部门,是否遵守我国相关法律法规和会计制度,所以财会队伍的建设是广东农垦垦区单位管理过程中的重要工作之一。笔者就依据广东农垦垦区单位财会队伍建设中存在的问题,提出一些广东农垦垦区单位财会队伍建设的优化策略。     

加强财会队伍建设提升企业管理水平

针对财会队伍现状及问题,为实现"百年胜利"的愿景目标,应明确财会队伍建设目标和思路,并从体制建设和文化建设两大方面入手,培育高素质的财会队伍.     

加强财会队伍建设提高企业管理水平

本文围绕企业中财会队伍建设的基本问题、发展前景以及实例分析,针对如何加强财会队伍建设以提升企业管理水平的问题,做了全面的探究,希望能够得出一个全面深刻的结论,以便支撑近年来企业不断强化财会队伍建设的建设发展目标。     

优化结构 提高素质

随着教育体制改革的不断深入和教育事业的日益发展，学校财会工作已显得越来越重要。财会专业技术人员是我院教职工队伍的重要组成部分，一流的大学需要一流的财会队伍。因此，进一步加强财会队伍建设，会计人员素质，造就一支既熟悉教育业务，又精通会计业务，既有较高政策理论水平，又有较强事业心的财会队伍，充分发挥理论水平，又有较强事业心的财会队伍，充分发挥财会人员的作用，提高教育投资效益，把我校办成国际一流大学具有十分重要的作用。本文对我校财会队伍的现状、面临的问题以及如果建设一支跨世纪素质的财会队伍作一些探讨。     

加强财会队伍建设支撑企业扩张发展

随着各大型煤炭企业对外扩张重组工作的开展,企业迫切需要一大批高级财务管理人员,加强财会队伍建设变得更加重要和紧迫.如何适应新形势的要求,加强财会队伍建设,支撑扩张重组工作,已经成为企业管理者面临的重要课题.开滦集团公司根据企业发展实际,加强财会队伍建设,取得了较好的效果.文章以开滦集团公司财会管理工作为基础,认真分析了财会人员在企业对外扩张中的重要作用,明确指出了财会人才应具备的素质要求,详细阐述了加强财会人员建设的有效途径,对推动煤炭企业建设大集团、大基地,加快扩张重组工作具有较高的指导意义.     

高等教育“双一流”建设背景下的业财融合北大核心

高等教育“双一流”建设对深化教育综合改革、提升高等教育质量提出了新的挑战,业财融合是新时代高等教育事业高质量发展的必然选择。通过对国内外业财融合有关理论与实践的分析,阐明高校业财融合应用的主要领域,并得出结论:业财融合应贯穿于高校高质量发展的基本理念,并借助大数据技术,推进高校财会队伍的高质量发展,“双一流”高校应在业财融合方面起示范作用。     

财会工作要植入创新思维

加入WTO后，我国企业所面临的竞争形势更为严峻，进而对企业财会工作也提出了更高的要求。因此，我们要更新财会工作观念，加强财会队伍建设，不断研究新形势下财会政策、财务管理、财务核算、信息披露等各种问题，以创新思维来面对各种严峻的挑战。     

浅谈适应高校内涵建设的财务管理创新

"十一五"以来,我国高等学校纷纷响应党和国家的号召,从外延式建设逐步向内涵式发展进行战略转移。作为高校的财务部门,只有更新财务管理理念,加强财会队伍建设,在财务管理过程中进行大胆创新,充分发挥财务管理和监督职能,才能适应高校改革发展的需要。