以技术标准为纽带 以成功案例为突破口 加强长三角地区电子标签技术交流与合作——"长三角地区RFID应用技术合作会议"在沪召开

2004年4月20日"长三角地区RFID应用技术合作会议"在上海召开,长三角地区标准化合作各成员单位、集成电路和电子标签(RFID)设计制造单位、RFID应用系统开发商均参加了会议。此次会议是继去年"长三角"地区18家标准化机构签署《长三角标准化服务合作宣言》之后举行的又一次区域标准合作盛会。有所不同的是,此次会议是由标准化研究机构与行业协会共同主办的合作大会,它标志着"长三角"地区标准化技术应用与区域合作进入了一个新的阶段。     

供应链“零库存”管理理论在企业人力资源开发中的应用研究——以冠捷电子股份公司企校订单培养合作办学为例

订单培养是供应链"零库存"管理理论在企业人力资源开发的具体实践,是企业人力资源开发的必然选择。此文在介绍供应链"零库存"管理理论的基础上,结合冠捷电子股份公司"订单培养"人力资源开发的成功实例,揭示校企人才供求关系,实现企校育人与用人"无缝对接"。提出制定企校合作"订单培养"人力资源开发战略;政府牵头,企校唱戏,搭建企校合作平台;企校协作构建校内外实践教学基地;依托企业岗位群加强专业建设;加强基于工作过程的课程体系建设;强化专业教学团队建设;加强企业文化与职业道德教育等企业人力资源开发建议。     

供应链“零库存”管理理论在企业入力资源开发中的应用研究——以冠捷电子股份公司企校订单培养合作办学为例

订单培养是供应链“零库存”管理理论在企业人力资源开发的具体实践．是企业人力资源开发的必然选择。此文在介绍供应链“零库存”管理理论的基础上，结合冠捷电子股份公司“订单培养”人力资源开发的成功实例，揭示校企人才供求关系，实现金校育人与用人“无缝对接”。提出制定企校合作“订单培养”人力资源开发战略；政府牵头，企校唱戏，搭建企校合作平台；企校协作构建校内外实践教学基地；依托企业岗位群加强专业建设；加强基于工作过程的课程体系建设；强化专业教学团队建设：加强企业文化与职业道德教育等企业人力资源开发建议。     

李长江局长、周太彤副市长出席会议深化“合作互认”促进区域经济一体化——长三角“四省一市”质量技术监督合作互认会议在沪召开

作为质量月的“先声”，“长江三角洲‘四省一市’质量技术监督合作互认暨质量月共同行动会议”8月29日在沪隆重举行。这是继苏浙沪三地质量技术监督合作互认宣言发布三年后的又一次创新的深入合作，合作地域扩展至苏浙皖赣沪“四省一市”。     

“两校一企,合作育人”模式研究与实践——以徐州工业职业技术学院为例

陆台两校及台资企业两校一企合作育人,在教学资源共享的基础上跨校、跨境联合培养人才,不仅有助于提升学生的综合素质,而且有助于服务地方经济,为社会培养具有国际视野的高技能人才。本文以徐州工业职业技术学院为例,介绍了该校与台湾高校及台资企业三方在开展两校一企、合作育人人才培养模式方面的探索与实践,总结了该培养模式的有关经验和做法。     

“规范”与“流程”在教材编写中的应用——以《园林工程与施工技术》课程为例

《园林工程与施工技术》是园林专业骨干专业课程。通过近几年园林专业毕业生所从事的工作岗位来看,企业对此课程中的要求在不断发生变化,特别是园林公司期望的能够从事园林工程施工与管理方面的人才需求量在不断加大,同时,由于专业实践实训条件的限制,特别是随着与企业联系的不断加深,感觉园林专业在《园林工程与施工技术》课程的教学改革必须加大力度,与此人才培养相适应的专业教材建设也越来越迫切。