福田戴姆勒挂牌

2月18日,戴姆勒股份公司(以下简称戴姆勒)和北汽福田汽车股份有限公司(以下简称福田汽车)在北京举行"北京福田戴姆勒汽车有限公司成立大会"并召开合资公司首届董事会会议。北京福田戴姆勒汽车有限公司(以下简称合资公司)总投资额     

福田高速成长的质量引擎

福田汽车自1996年成立以来,坚持以市场为导向,以顾客满意为目标,经过八年的不懈努力,使公司发展成为总资产53亿元、净资产22亿元、生产汽车百万辆,员工超过2万人的大型现代汽车制造企业。福田汽车在短短八年内取得骄人的业绩,她的发展轨迹以及迅速占领高端市场的成功案例,博得了很多同行及同行以外众多企业及媒体的高度关注。质量战略:快速发展的核心熟悉福田汽车的业内人士都知道,八年前以高瞻远瞩的战略目光及超前运作使福田汽车迅速成为北京纳税大户时,其高管层非同一般的创业思路和掌控能力已经显露出来。而福田汽车能否在中国现代汽车…     

福田汽车以转型创新跨越发展

2011年是福田汽车2020战略实施的第一年,围绕福田汽车2020和五大产业的主体化,福田汽车开始了全方位的转型与创新。在2011年商务年会上,福田发布了五大重点产业的未来发展规划——汽车与新能源汽车、新能源、工程机械、金融、现代物流与物联网,明确了其业务架构及业务主体。"五大产业规划的启动与实施,     

点击福田文化

北京福田车辆股份有限公司（简称福田公司）是一个由国内一百家法人企业发起的跨地域，跨产业，跨所有制的大型股份制上市公司，福田公司从1996年成立时的1.4412亿元起步，以汽车、农业装备、建筑材料和金融为主要产业目标，面向商品市场和要素市场，按市场规律动作企业，五年来取得了持续，健康，     

福田汽车投资价值分析

本文从福田汽车的基本情况入手,简单介绍了公司的股本构成及其变动情况,并结合汽车业的整体情况分析了福田汽车各种产品的竞争力和福田公司在行业中地位.最后结合公司近期的财务数据,分析了公司的赢利能力和成长性,并对公司的发展前景进行了预测,从而可见福田汽车具有一定的投资价值.     

福田——借重卡基础 助中卡发展

1996年成立以来,北汽福田汽车股份有限公司发展迅速,现在已经拥有欧曼、欧马可、奥铃、时代汽车等涵盖轻、中、重全系列的卡车产品     

福田挺进金砖国家

2020年时,福田汽车计划每年销售超过400万辆汽车,其中乘用车占比超过38%,海外销量占总销量的30%。"王总今天是真的高兴。"一位中层干部在《英才》记者身边感慨福田汽车(600166.SH)总经理王金玉的笑语。这是福田汽车15周年的答谢午宴,王向来少见于媒体,露面也不苟言笑,但2011年福田汽车的2020     

福田汽车投资价值分析

本文从福田汽车的基本情况入手,简单介绍了公司的股本构成及其变动情况,并结合汽车业的整体情况分析了福田汽车各种产品的竞争力和福田公司在行业中地位。最后结合公司近期的财务数据,分析了公司的赢利能力和成长性,并对公司的发展前景进行了预测,从而可见福田汽车具有一定的投资价值。     

北汽福田汽车股份有限公司长沙汽车厂 融湖湘之惰 扬福田之威

北汽福田汽车股份有限公司长沙汽车厂（简称“长沙汽车厂”）是一家集研发、生产、销售、服务于一体的工程车整车生产企业。工厂成立于1999年，拥有职工近2000人，己具备年产10商用车的生产能力。福田公司先后斥资数亿元对长沙汽车厂进行技术改造，建成了具有国内领先水平的轻、中、重型商用车全系列发展的车身装焊、电泳、涂装、整车生产线及自动化检测线。     

做中国最大汽车物流商--访北京福田物流公司副总经理何拉志

在汽车工业界,北汽福田汽车股份有限公司(简称福田公司)以低成本快速扩张,创造了中国汽车工业的“福田速度”——1998年正式进入汽车产业,当年完成产销汽车1.7万辆,此后以年均75％的增长速度飞速发展,2003年产销量已超过26万辆,名列全国第5位,实现销售收入143亿元,利润4.2亿元。被誉为“发展速     

康明斯:成就欧马可壮志雄心——访北京福田康明斯发动机有限公司总经理关章华

工欲善其事,必先利其器.对于主要业务为公路运输和配送的物流企业来说,拥有质量可靠、性能稳定的货运车辆非常重要.发动机是汽车的心脏,它的质量直接决定着汽车的性能.然而,由于发动机制造具有工艺复杂、技术含量高等特点,门外汉很难准确判断其性能的优劣.在刚刚结束的快消品物流高峰会上,福田汽车展示了最新推出的高品质轻卡--欧马可C280.与会代表在试乘了这款我国首款数字化高品质轻卡后,参观了北京福田康明斯发动机有限公司.在此期间,我们有幸采访到北京福田康明斯发动机有限公司总经理关章华先生.     

实施循环经济 实现企业可持续发展

在人们的印象中，湖南省湘维有限公司那冒火焰的黑烟囱、灰尘飞扬的生产车间令人难忘。如今，走进湘维公司，你会惊诧于这几年的环境变化。春花夏荫、秋果冬青，36．4％的绿化覆盖率，乔、灌、花、草的和谐配置，组成了一道靓丽的绿色风景线。     

Developing Stakeholder Theory

Previous literature has led to a lack of appreciation of: the range of organization/stakeholder relations that can occur; the extent to which such relations change over time; as well as how and why such changes occur. In particular, extremely negative and highly conflicting relations between organizations and stakeholders have been ignored. Due to this lack of appreciation it is argued that current attempts at integrating the separate strands of stakeholder theory to achieve a convergent stakeholder theory are premature. A model is presented which combines stakeholder theory with a realist theory of social change and differentiation. This model is intended to highlight why it is important to distinguish different stakeholders. The model also enables an analysis of the organization/stakeholder relationship, which is not exclusively from the organization perspective and which is capable of illuminating why and how organization/stakeholder relations change over time. The history of Greenpeace is used as an example.     

Developing global leaders

With respect to global leadership development, this article suggests that managers differentially benefit from a given intercultural training or developmental experience — depending on their individual aptitudes (i.e., knowledge, skills, abilities, and other personality characteristics). The main premise of this article is that offering the right people (those with the requisite individual aptitudes) the right developmental opportunities will produce leaders who can effectively perform global leadership tasks and activities.     

团结协作共赢发展——中国商业储运物流网络组织会议纪要

中国商业储运物流网络组织会议于2006年12月7日~11日在上海召开,出席会议的有北京一商物流发展有限责任公司、广东华大物流公司、沈阳储运集团公司、成都商储物流集团公司、武汉市商业储运有限责任公司、广州商业储运公     

大力发展软件服务

软件服务是软件产业发展的高级阶段 ,也是企业信息化不断深入的标志。本文论述了软件服务的本质是社会分工的结果 ,阐明了软件服务的基本特征 ,并从企业的角度分析了软件服务的丰富内涵。     

Developing Strategic Compensation Plans

Successful introduction of strategically-oriented compensation plans depends on their “fit” with the firm's overall approach to strategic planning. Proposed approaches to designing management compensation systems are examined in terms of their potential fit with three different mental models of strategy and the strategic planning process to develop a parallel typology of compensation plans.     

触摸屏的现状及发展趋势

触摸屏技术作为人机交互方式已广泛应用于信息产业方面、商务方面、娱乐方面、金融方面、公共设施、医疗服务等各个方面。